نقدر نحن معلمو مصر الشرفاء الظرف الذى تمر به مصرن الغالية ونحن حريصون كل الحرص على تأكيد مطالب ثورة 25 يناير وما تتطلبه من بذل قصارى الجهد فى العمل والانتاج والتفانى من اجل رفعة هذا الوطن ونحن حريصون بذات القدر على رفع مطالبنا والتى تتمثل فى : -
1- وضع قانون جديد لنقابة المهن التعليمية يجعل من الانضمام لها اختيارنا وينظم انتخابات من مستوى واحد يضم النقيب واللجان الفرعية بحيث يكون كل المعلمين جمعية واحدة ورفض دعوة النقابة العامة الواردة بتاريخ 23-1-2011 بجريدة الاهرام لأنها دعوة لإعادة انتاج الفساد والمفسدين داخل النقابة
2- تجميد كافة مجالس النقابة العامة والفرعية وتشكيل مجالس من المعلمين لتسيير اعمال النقابة لحين اجراء انتخابات على ارضية قانون جديد
3-تطهير كافة مجالس النقابات الفرعية والعامة من كافة رموز الفساد الذين نهبوا واهدروا اموال المعلمين وتقديمهم لمحاكمة عادلة
4- اجر عادل للمعلمين بحد ادنى 2000 جنيه عند بداية التعيين مع منع المجموعات الدراسية والدروس الخصوصية
5- تثبيت مدرسى الاجر والعقود وتحسين اوضاع المعلمين فى المدارس الخاصة سواء من حيث المرتب او التامينات الصحية والاجتماعية وضرورة انضمامهم لنقابة المهن التعليمية او حقهم فى تأسيس نقابة خاصة بهم
6- تحسين ظروف عمل المعلم سواء من حيث كثافة الفصول والمعامل والابنية التعليمية او المناهج الدراسية التى تتواكب مع التقدم داخل المدارس
7- رفع قبضة الأمن عن المؤسسات التعليمية فى مصر مع ضرورة تخلى لجان المتابعةعن الذهنية الأمنية فى التعامل مع المعلمين داخل المدارس
8- ضرورة حصول المعلمين عل درجاتهم المالية المجمد طبقا للقانون 155
9- شمول كادر المعلم جميع العاملين فى التربية والتعليم من معلمين واداريين وعمال مع الانتقال الفورى لتطبيق المرحلة الثالثة من كادر المعلمين دون امتحانات تنتقص من هيبتهم وكرامتهم
1- رفع اصحاب المدارس الخاصة من جداول النقابة
11- تعديل قيمة العلاوة الاجتماعية ( جنيهان حاليا منذ 60 عاما- والعلاوة الدورية للدرجات المالية المختلفة - لم تتغير منذ صدور قانون سنة 1947 - طبقا لمعدلات التضخم فى مصر
12- وضع شباب المعلمين من حملة الدكتوراة او الماجستير على رأس اكاديمية المعلمين بدلا من انتداب اساتذة الجامعات وكذا الاستفادة منهم فى الادارات النوعيةبالوزارة والمديريات
13- لال يتم التحقيق فى المشاكل بين المعلمين واولياء الامور داخل اقسام الشرطة بل تكون الشئون القانونية فى الادارات التعليمية هى المسئولة عن تلقى تلك الشكاوى والتحقيق فيها واتخاذ قرار بشأنها او رفعها الى النيابة وذلك فى حالة حدوث جنحة ازو جناية لا قدر الله
1- المساواة مع العاملين فى الجامعات فى مكافأة الامتحانات السنوية - 1000 يوم -
15- المساواة فى قيمة مكافأة نهاية الخدمة مع العاملين فى وزارات المالية والبترول والكهرباء
16- المساواة مع كافة وزارات الدولة فى إعطاء الأولوية لتعيين نسبة 5% من ابناء العاملين فى التربية والتعليم
17- رفع حد الاعفاء الضريبى للمعلمين ال - 2000 جنيه
18-زيادة قيمة مكافأة المشاركة فى المتحانات العامة بحيث يتم احتسابها على اجمالى المرتب قبل الاستقطاعات وليس على اساسى المرتب
19- تخصيص نسبة من مساكن المشاريع القومية للاسكان ومشاريع اسكان المحافظات لشباب المعلمين والحالات الخاصة منهم حيث انها اكبر نقابة مهنية عددا فى مصر
20- عمل تأمين صحى شامل للمعلمين وأسرهم ويكون للنقابة المعلمين الحق فى الاشراف والتفتيش الادارى على مستشفياته
21- اخيرا نحن لسنا جماعة معينة ولا حزب ولا اى شئ سوى اننا نريد حقوقنا حقوق جميع المعلمين فى مصر

http://www.facebook.com/note.php?created&&note_id=1892828605014

اية رئيكم فى عطف كمال سليمان ( الى خارب الصندوق وشفطة) بانة رفع معاش النقابة 150 جنيها

يافرحتى انشاء الله ان كان لنا عمر وطلعنا معاش على خير من الوزارة دية وقتها ال150ج مش هيجبوا كيلو لحمة (حسبى الله ونعم الوكيل)

ونرى ان افضل حل لمشكلة الكادر هو اعادة التسكين على اساس الخبرة والمؤهل الدراسي لان الاحنكام للدرجات كان ظالما ومجحفاً للكثير وكلنا نعلم ان هناك محافظات ظلت 20 عاما لا تجرى فبها ترقيات واخرى تجرى فيها ترقيات نجد ان تعيين 1980 حصل في عام 99 على الدرجة المالية الثانية مع تعيين 1992 فهل هذا معقول انظروا من هم معلم اول ا تمعنوا فيهم في المنيا مثلا تجد فارق الخبرة لنفس المؤهل قد يصل الى 13 عام هل هذا معقول تعيين 1993 معلم اول ا ومعلم 1994 معلم اول ويفرق عنه 25 % والعائدين من الخارج وطرائف مواقفهم تجد معلماول خبرته 25 عام يشرف عليه تلميذه لانه اتاخر في الدرجة والناس اللي بطالب بالدرجة دون تغيير القانون بيحاربوا على 6 جنيه ولا ايه خد الدرجة واستنى طبقا لقانون 155 اربع سنين وامتحن وخد 25 وبرده الليي يفرق عنك بسنة هيكون خد الدرجة وخد برده 25 الحل هو الاحتكام لسنوات الخدمة او توحيد النسبة المئوية للكادر للجميع نسبة واحدة هتريح الكل والكل ياخد حقه والله الموفق لما فيه خير الجميع

الغاء الجودة من أهم المطالب

انقذونا من الجودة و من تضييع الوقت يرحمكم الله

بيــــان هـــــام
نرجو رفع مطالبنا للسادة المسئولين والتي تتمثل في الآتي كي نحصل علي حقوقنا أسوة بباقي العاملين في الجهاز الإداري للدولة ولرفع شأن المعلم :
أولاً: مطالب نص عليها القانون و حرم منها المعلمين تعسفاً من المسئولين السابقين
1- - منح الدرجات المالية لمن استوفوا المدد البينية اعتبارا من 1 / 7 / 2010 مساواة باقي العاملين المدنيين بالدولة.
2- منح العلاوة التشجيعية لمستحقيها عن العام المالي 2009 / 2010 وما يليه في مواعيدها مساواة بباقي العاملين بالدولة.
3- منح المعلمين كل من بدل المعلم و بدل الاعتماد وفق الأساسي الفعلي و ليس وفق أساسي 30 / 6 من العام السابق مع إلغاء قرار وزير المالية 446 لسنة 2007 و ما تلاه من قرارات متعلقة بذات الموضوع لمخالفتها للقانون 155 لسنة 2007.
4- منح العاملين حافز الإثابة المقرر بالقانون 114 لسنة 2008 إذ أن مكافأة الامتحانات هي أجر مقابل عمل يؤديه المعلم.
5- تعيين كل من تم التعاقد معهم أكثر من سنة على وظائف ثابتة.
ثانياً : مطالب عامة لإصلاح أحوال المعلم و التعليم
1- زيادة مكافأة الامتحانات لتصبح 500 يوم بحد أدنى 4000 جنية.
2- إلغاء ندب المعلمين خارج محافظاتهم للمراقبة على لجان الامتحانات العامة و أن تكون برغبة المعلم.
3- منح الإداريين العاملين بالتربية و التعليم كادر مساو لكادر المعلمين.
4- إلغاء نظام البرتفوليو بشكله الحالي و حتى يحصل كل طالب على حقه كاملاً.
5- إلغاء العقوبات التابعة لأي إذن عقاب ( كالنقل من محل العمل )
6- حق كل مدرسه في توقيع عقوبات على طلابها و منها الفصل فى جميع المراحل حتى الإلزامية منها.
7- اتخاذ الإجراءات القانونية تجاه اى اعتداء يقع على المعلم داخل عمله أو بسببه لحفظ كرامة المعلم.
8- حق المعلمين في ( معاملة أفضل من القيادات – توفير المستلزمات التعليمية – توفير حجرات معلمين لائقة )
9- إلغاء الضرائب المفروضة على المرتبات
10- إلغاء تقيد المدارس بنسبة ما لعدد الناجحين للقضاء على ظاهرة الغش نهائيا .
11- عدم مد سن المعاش إلى 65 سنة لإتاحة الفرصة للشباب.
و أخيرا فأننا نطالب بحل مجلس نقابة المعلمين العامة و الفرعية و التي لم تكن أبداً على قدر المسئولية الملقاة على عاتقها بل زادت من معاناة المعلمين.
و إيماناً منا بقيمة رسالتنا و عظيم قدرها و نحن جزء من شعب مصر الأبى فأننا نعاهد الله بأن نلتزم بعدم شق الصف الوطني و أداء عملنا على أكمل وجه.
12- برفع قيمة كادر المعلم بحد أدنى 1500 جنيه مثل موظفي البنوك والكهرباء وقناةالسويس علما بأنهم يحصلون على زيادات سنوية بدون اى اختبارات
13- أحقية المعلمين والإداريين بحافز الإثابة بنفس النسبة التي يحصل عليها العاملين في الأجهزة المحلية وهي بمقدار 75 %.
14- عدم ربط ترقيات المعلمين بأي اختبارات وإذا خضع المعلمين لاختبارات مهينة ومسيئة لسمعة المعلم المصري من اجل زيادة زهيدة في المرتبات فإننا نطالب بإخضاع جميع العاملين في الجهاز الإداري اياً كانت مواقعهم بأن يخضعوا لاختبارات مثل المعلمين .
آملين سرعة الاستجابة لمطالبنا المستحقة و إعلان ما سيتم منها فور إقراره.

بطنى واجعاني من حال المعلمين
البقاء لله تعالى
ولا عزاء للمعلمين !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ما هذا الخضوع والخنوع من جانب كبير من المعلمين ؟؟!! لماذا يتلكؤا ويخافوا من موضوع الاضراب وغيره من صور المطالبة بالحقوق الشرعية للمعلم ؟؟ !! هل هو خوف أم جبن ؟ أم سلبية ؟ أم قلة فهم وعدم ادراك للواقع ولما نحن فيه من وضع مزرى وغريب على مكانة المعلم الحقة وما يجب أن يكون عليه فى المجتمع ؟؟ أنا ادعو جميع المعلمين بل وجميع العاملين باتربية والتعلم للمشاركة بيوم الاضراب
.... والله الموفق