بيـــانهــــــام للمعلمين

كي نحصل على حقوقناأسوة بباقي العاملين في الجهازالإداري للدولة ولرفع شأن المعلمنرجو تحقيق الآتى :
أولاً: مطالب نصعليها القانون و حرم منها المعلمون تعسفاًمن المسئولينالسابقين
1) منح الدرجات المالية لمن استوفوا المدةالبينية اعتبارا من 1 / 7 / 2010 مساواة بباقي العاملين المدنيينبالدولة.
2) منح العلاوة التشجيعيةلمستحقيها عن العام المالي 2009 / 2010 وما يليه في مواعيدها مساواة بباقي العاملينبالدولة.
3) منحالمعلمين بدل المعلم و بدلالاعتماد وفق الأساسي الفعلي و ليس وفق أساسي 30 / 6من العام السابق مع إلغاء قرار وزير المالية 446 لسنة 2007 و ما تلاه من قراراتمتعلقة بذات الموضوع لمخالفتهاللقانون 155 لسنة 2007.
4) منحالعاملينحافز الإثابة المقرر بالقانون 114 لسنة 2008 إذ أن مكافأة الامتحاناتهيأجر مقابل عمل يؤديه المعلم.
5) تعيين كل من تم التعاقد معهم أكثر منسنة علىوظائف ثابتة.
ثانياً : مطالبعامة لإصلاح أحوال المعلم و التعليم
1) زيادةمكافأة الامتحانات لتصبح 500 يوم بحد أدنى 4000جنية.
2) إلغاء ندبالمعلمين خارج قطاع الامتحانات للمراقبةعلى لجان الامتحانات العامة و أن تكون برغبةالمعلم
Ø زيادة مكافأة الإمتحانات للملاحظة و التصحيح إلى 15 % بدلاً من 5 % و 7 %
Ø حق جميع المعلمين فى التناوب على أعمال الكنترول و عدم قصرها على المحاسيب والمعارف.
3) منح الإداريين العاملين بالتربية و التعليم كادر مساولكادرالمعلمين.
4) إلغاء نظام البرتفوليو ( ملف الإنجاز )بشكله الحالي و حتى يحصل كل طالب على حقهكاملاً.
5)اعادة الترقيات للوظائف السابقة ( مدرس – مدرس أول - ...الخ ) بعد التدريب لها .
6) العودة لنصاب الحصص السابق قبل الكادر لمراعاة الأقدمية والخبرة .
7) اتخاذالإجراءات القانونية تجاه اى اعتداء يقععلى المعلم داخل عمله أو بسببه لحفظ كرامةالمعلم.
8) حق المعلمين في ( معاملة أفضل من القيادات – توفيرالمستلزمات التعليمية – توفير حجرات معلمين لائقة)
9) إلغاء الضرائب المفروضة على المرتبات.
10) عدم تقيد المدارس بنسبة مالعددالناجحين للقضاء على ظاهرة الغشنهائيا .
11) عدم مد سنالمعاش إلى 65 سنة لإتاحة الفرصةللشباب.
12) رفع قيمة كادرالمعلم بحد أدنى 1500 جنيه مثل موظفي البنوك والكهرباءوقناةالسويس علما بأنهم يحصلون على زيادات سنوية بدون اىاختبارات
13)أحقية المعلمين والإداريين بحافزالإثابة بنفسالنسبة التي يحصل عليها العاملين في الأجهزةالمحلية وهي بمقدار 75%
14) عدم ربط ترقيات المعلمين بأياختبارات وإذا خضعالمعلمين لاختبارات مهينة ومسيئة لسمعةالمعلم المصري من اجل زيادة زهيدة فيالمرتبات فإننا نطالببإخضاع جميع العاملين في الجهاز الإداري اياً كانت مواقعهمبأن يخضعوا لاختبارات مثل المعلمين.
و أخيرا فأننا نطالب بحلمجلس نقابة المعلمين العامة والفرعية و التي لم تكن أبداًعلى قدر المسئولية الملقاة على عاتقها بل زادت منمعاناةالمعلمين.و إيماناًمنابقيمة رسالتنا و عظيم قدرها و نحن جزء من شعب مصرالأبي فأننا نعاهد الله بأن نلتزمبعدم شق الصف الوطني وأداء عملنا على أكمل وجه.
آملين سرعة الاستجابة لمطالبنا المستحقة و إعلان ما سيتم منها فورإقراره

لقد قمت بارسالها على الاميل الخاص بالسيد رئيس الوزراء والسيد الوزير والسيد المحافظ والسيد وكيل الوزارة

بيـــانهــــــام للمعلمين

كي نحصل على حقوقناأسوة بباقي العاملين في الجهازالإداري للدولة ولرفع شأن المعلمنرجو تحقيق الآتى :
أولاً: مطالب نصعليها القانون و حرم منها المعلمون تعسفاًمن المسئولينالسابقين
1) منح الدرجات المالية لمن استوفوا المدةالبينية اعتبارا من 1 / 7 / 2010 مساواة بباقي العاملين المدنيينبالدولة.
2) منح العلاوة التشجيعيةلمستحقيها عن العام المالي 2009 / 2010 وما يليه في مواعيدها مساواة بباقي العاملينبالدولة.
3) منحالمعلمين بدل المعلم و بدلالاعتماد وفق الأساسي الفعلي و ليس وفق أساسي 30 / 6من العام السابق مع إلغاء قرار وزير المالية 446 لسنة 2007 و ما تلاه من قراراتمتعلقة بذات الموضوع لمخالفتهاللقانون 155 لسنة 2007.
4) منحالعاملينحافز الإثابة المقرر بالقانون 114 لسنة 2008 إذ أن مكافأة الامتحاناتهيأجر مقابل عمل يؤديه المعلم.
5) تعيين كل من تم التعاقد معهم أكثر منسنة علىوظائف ثابتة.
ثانياً : مطالبعامة لإصلاح أحوال المعلم و التعليم
1) زيادةمكافأة الامتحانات لتصبح 500 يوم بحد أدنى 4000جنية.
2) إلغاء ندبالمعلمين خارج قطاع الامتحانات للمراقبةعلى لجان الامتحانات العامة و أن تكون برغبةالمعلم
ø زيادة مكافأة الإمتحانات للملاحظة و التصحيح إلى 15 % بدلاً من 5 % و 7 %
ø حق جميع المعلمين فى التناوب على أعمال الكنترول و عدم قصرها على المحاسيب والمعارف.
3) منح الإداريين العاملين بالتربية و التعليم كادر مساولكادرالمعلمين.
4) إلغاء نظام البرتفوليو ( ملف الإنجاز )بشكله الحالي و حتى يحصل كل طالب على حقهكاملاً.
5)اعادة الترقيات للوظائف السابقة ( مدرس – مدرس أول - ...الخ ) بعد التدريب لها .
6) العودة لنصاب الحصص السابق قبل الكادر لمراعاة الأقدمية والخبرة .
7) اتخاذالإجراءات القانونية تجاه اى اعتداء يقععلى المعلم داخل عمله أو بسببه لحفظ كرامةالمعلم.
8) حق المعلمين في ( معاملة أفضل من القيادات – توفيرالمستلزمات التعليمية – توفير حجرات معلمين لائقة)
9) إلغاء الضرائب المفروضة على المرتبات.
10) عدم تقيد المدارس بنسبة مالعددالناجحين للقضاء على ظاهرة الغشنهائيا .
11) عدم مد سنالمعاش إلى 65 سنة لإتاحة الفرصةللشباب.
12) رفع قيمة كادرالمعلم بحد أدنى 1500 جنيه مثل موظفي البنوك والكهرباءوقناةالسويس علما بأنهم يحصلون على زيادات سنوية بدون اىاختبارات
13)أحقية المعلمين والإداريين بحافزالإثابة بنفسالنسبة التي يحصل عليها العاملين في الأجهزةالمحلية وهي بمقدار 75%
14) عدم ربط ترقيات المعلمين بأياختبارات وإذا خضعالمعلمين لاختبارات مهينة ومسيئة لسمعةالمعلم المصري من اجل زيادة زهيدة فيالمرتبات فإننا نطالببإخضاع جميع العاملين في الجهاز الإداري اياً كانت مواقعهمبأن يخضعوا لاختبارات مثل المعلمين.
و أخيرا فأننا نطالب بحلمجلس نقابة المعلمين العامة والفرعية و التي لم تكن أبداًعلى قدر المسئولية الملقاة على عاتقها بل زادت منمعاناةالمعلمين.و إيماناًمنابقيمة رسالتنا و عظيم قدرها و نحن جزء من شعب مصرالأبي فأننا نعاهد الله بأن نلتزمبعدم شق الصف الوطني وأداء عملنا على أكمل وجه.
آملين سرعة الاستجابة لمطالبنا المستحقة و إعلان ما سيتم منها فورإقراره

لقد قمت بارسالها على الاميل الخاص بالسيد رئيس الوزراء والسيد الوزير والسيد المحافظ والسيد وكيل الوزارة


نتمنى أن يتحقق نصف المطالب وجدولة الباقى تباعا ً وحتى نحس إن حد معبرنا

مفيشتى بوادر لتحقيق طلبات المعلمين

مفيش بوادر لتحقيق طلبات المعلمين

مفيش بوادر لتحقيق طلبات المعلمين

معاك حق يا أستاذنا