مشاهدة النسخة كاملة : الحد الادنى للصيادلة1200جنيه


خالد صابر
18-03-2011, 12:16 PM
وزير الصحة يوافق علي رفع الحد الأدني لرواتب الصيادلة إلي‏1200‏ جنيه كتب‏:‏ محمد علي
file:///C:/DOCUME%7E1/pop/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.jpg

وعد الدكتور أشرف حاتم وزير الصحة خلال لقائه بوفد النقابة العامة للصيادلة بإلغاء القرار رقم‏380‏ لسنة‏2009‏.


والخاص بالاشتراطات الصحية للصيدليات الذي رفع مساحة الصيدليات من‏25‏ مترا إلي‏40‏ مترا‏.‏
وأكد الدكتور أحمد رامي أمين صندوق النقابة أن الوزير أبدي تفهمه لأزمة ضعف رواتب الصيادلة الحكوميين‏,‏ وأكد قيام الوزارة بإعداد طريقة محاسبة جديدة لإعادة توزيع الدخل داخل الوزارة‏,‏ سيكون فيها راتب الصيدلي عند التعيين راتب الطبيب نفسه‏.‏
وأضاف أنه تمت مناقشة قرار تعويم سعر الدواء المصري‏,‏ وظاهرة تهريب الدواء‏,‏ مؤكدا أن النقابة طالبته بتحمل مسئوليته كوزير للصحة والمسئول الأول عن مصانع الأدوية الحكومية‏,‏ حتي تتمكن الدولة من توفير الدواء بأسعار مناسبة للمواطنين‏.‏
من جانبه أثني الدكتور محمد عبدالجواد وكيل النقابة العامة للصيادلة والقائم بأعمال النقيب علي لقاء وزير الصحة وتفاعله الإيجابي في الأمور المهنية والصيدلية التي طرحتها هيئة مكتب النقابة خلال اللقاء‏.‏
وأعرب في الخطاب الذي أرسلته النقابة أمس للوزير لتأكيد ما تم الاتفاق عليه في هذا الاجتماع أن يتم تنفيذ إلغاء القرار رقم‏380‏ لسنة‏2009‏ علي الصيدليات التي تتقدم بأوراق ترخيصها ابتداء من أول أبريل‏2011.‏
كما أوضح الخطاب أنه تم الاتفاق علي أن يتراوح الحد الأدني لأجور الصيادلة عند أول تعيين يتراوح بين‏1000‏ و‏1200‏ جنيه‏,‏ ولا يقل عن زملائه في القطاع الطبي بحيث يكون هذا الأجر شاملا لجميع ما يحصل عليه الصيدلي شهريا تحت مسميات مختلفة‏(‏ بدلات ـ حوافز‏...),‏ وذلك طبقا لما ستسفر عنه دراسة اللجنة المشكلة في وزارة الصحة بهذا الخصوص‏,‏ وأن يبدأ تنفيذ ذلك من أول يوليو لهذا العام‏(2011).‏
أما بخصوص الصيادلة العاملون الآن بدرجات مختلفة في جميع قطاعات وإدارات وزارة الصحة متضمنة العاملين بالمستشفيات والهيئات التعليمية فقد تم الاتفاق علي توحيد جميع الحوافز لهم جميعا بصرف النظر عن موقع عملهم‏,‏ وكذلك مع زملائهم الأطباء المتساوين معهم في الدرجات الوظيفية والعلمية‏.‏
وأشار عبدالجواد إلي أنه سيتم إرسال خطابات لوزارة المالية ووزارة التعليم العالي لتطبيق هذه الحوافز نفسها علي الصيادلة العاملين بالمستشفيات الجامعية‏.‏
وأضاف أنه تم الاتفاق علي إعادة النظر في قائمة الأدوية المهربة واستكمال مراجعتها كل‏6‏ أشهر‏,‏ وسرعة تسجيل تلك الأصناف في صورة‏fasttrack,‏ وحظر الأصناف غير الأساسية‏,‏ وذلك بعد قيام وزير الصحة بتشكيل لجنة بهذا الشأن من الوزارة ونقابة الصيادلة للنظر في هذه الأصناف وتحديد قائمة هذه الأدوية‏,‏ ودراسة إمكان تحديث نظام طلبات الأفر‏.‏

خالد صابر
18-03-2011, 12:22 PM
كده الاطباء والصيادلة الحد الادنى 1200 جنيه
الجامعة حوافزهم اصبحت 150 فى الميه
الشباب والرياضة حوافزهم رفعت 250 فى المية
البريد تم رصد مبلغ 200 مليون جنيه لزيادة مرتباتهم
البنوك زادت مرتباتهم 37 فى المية ودى تعمل معاهم بتاع الفين ثلاثة الاف جنيه واحنا لسنة بنجري ورى الدرجة ام 4 جنيه ممكن نشيل طين

طاهر الشاعر
18-03-2011, 12:51 PM
كده الاطباء والصيادلة الحد الادنى 1200 جنيه
الجامعة حوافزهم اصبحت 150 فى الميه
الشباب والرياضة حوافزهم رفعت 250 فى المية
البريد تم رصد مبلغ 200 مليون جنيه لزيادة مرتباتهم
البنوك زادت مرتباتهم 37 فى المية ودى تعمل معاهم بتاع الفين ثلاثة الاف جنيه واحنا لسنة بنجري ورى الدرجة ام 4 جنيه ممكن نشيل طين
ده انا عايز اموت نفسي
لاني مفيش غيرنا اللي مزادش
والخائن احمد جمال الدين ساكت وعامل عبيط

mermadfromalex
18-03-2011, 12:54 PM
حسبنا الله ونعم الوكيل في ده وزير ودى مهنه بتزلنا مش ترفعنا

هيما2010
18-03-2011, 05:14 PM
بيان هام إلى معلمي الشرقية الشرفاء
فى إطار رغبتنا فى المشاركة فى صنع مستقبل مصرنا الغالية مصر الثورة عرض مطالبنا بما يتناسب مع سمو مهنتنا و كرامة المعلم و نلخص طلباتنا فى النقاط الآتية:

أولاً: مطالب نص عليها القانون و حرم منها المعلمين تعسفاً من المسئولين السابقين

1- منح الدرجات المالية لمن استوفوا المدد البينية اعتبارا من 1 / 7 / 2010 مساواة باقى العاملين المدنيين بالدولة.
2- منح العلاوة التشجيعية لمستحقيها عن العام المالى 2009 / 2010 وما يليه فى مواعيدها مساواة بباقى العاملين بالدولة.
3- منح المعلمين كل من بدل المعلم و بدل الاعتماد وفق الأساسي الفعلى و ليس وفق أساسي 30/6 من العام السابق مع إلغاء قرار وزير المالية 446 لسنة 2007 و ما تلاه من قرارات متعلقة بذات الموضوع لمخالفتها للقانون 155 لسة 2007.
4- منح العاملين حافز الإثابة المقرر بالقانون 114 لسنة 2008 إذ أن مكافأة الامتحانات هى أجر مقابل عمل يؤديه المعلم.
5- تعيين كل من تم التعاقد معهم أكثر من سنة على وظائف ثابتة.

ثانياً : مطالب عامة لإصلاح أحوال المعلم و التعليم :

1- زيادة مكافأة الامتحانات لتصبح 500 يوم بحد أدنى 4000 جنية.
2- إلغاء ندب المعلمين خارج محافظاتهم للمراقبة على لجان الامتحانات العامة و أن تكون برغبة المعلم.
3- منح الإداريين العاملين بالتربية و التعليم كادر مساو لكادر المعلمين.
4- إلغاء نظام البرتفوليو بشكله الحالي و حتى يحصل كل طالب على حقه كاملاً.
5- إلغاء العقوبات التابعة لأى إذن عقاب ( كالنقل من محل العمل.......)
6- جق كل مدرسه فى توقيع عقوبات على طلابها و منها الفصل فى جميع المراحل حتى الإلزامية منها.
7- اتخاذ الإجراءات القانونية تجاه اى اعتداء يقع على المعلم داخل عمله أو بسببه لحفظ كرامة المعلم.
8- حق المعلمين فى ( معاملة أفضل من القيادات – توفير المستلزمات التعليمية – توفير حجرات معلمين لائقة(
9- إلغا ءالضرائب المفروضة على المرتبات
10- إلغاء تقيد المدارس بنسبة ما لعد د الناجحين للقضاء على ظاهرة الغش نهائيا .
11- عدم مد سن المعاش إلى 65 سنة لإتاحة الفرصة للشباب.
و أخيرا فأننا نطالب بحل مجلس نقابة المعلمين العامة و الفرعية الغير منتخب و الذى لم يكن أبداً على قدر المسئولية الملقاة على عاتقه بل زاد من معاناة المعلمين.

emaad_1185
18-03-2011, 06:13 PM
سلامتها أم حسن ، من العين ومن الحسد ، وسلامتك يا حسن من الرمش اللي حسد:av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3:

Mr: E.Elshair
18-03-2011, 08:48 PM
جواز عتريس من أحمد جمال بااااااااااااااااااااااااااااااااطل الى متى الهوان يا وزير الغفلة احذر من امتحانات الثانوية واضراب المعلمين

علاء الجمال
18-03-2011, 08:55 PM
ده على اساس ان الصيادلة مرتباتهم قليلة
عاوز حقى فى البلد دى
مُعلم بضم الميم واوشكت ابقى مِعلم بكسر الميم