أكد الدكتور أحمد جمال الدين موسى، وزير التربية والتعليم، أنه لن يكون هناك تطبيق لنظام الدرجات الموجودة فى القانون 47 لسنة 78 - الخاص بالعاملين المدنيين بالدولة - على من تم تسكينهم على درجات كادر المعلمين 155 لسنة 2007، مستشهداً بعدم حصول أساتذة الجامعات وغيرهم ممن يتمتعون بالكوادر الخاصة على درجات القانون 47.

وأوضح الوزير، خلال لقائه مساء أمس الخميس مع 60 معلماً من الـ 29 محافظة، أن جميع ما يحصل عليه المعلم فى إطار الكادر سيدخل فى حساب معاشه، وقال "ليس صحيحا ما يقوله البعض عن عدم حساب البدل فى المعاش". وتعهد "جمال الدين" بتطوير أكاديمية المعلمين لتقوم بمهمتها فى تدريبهم ليرتقوا بمرونة على درجات الكادر بدلا من الاكتفاء بعقد امتحانات لا تقيس الكفاءة المهنية الحقيقية للمعلم وقد تسىء إليه معنوياً

http://www.youm7.com/News.asp?NewsID=376819&

ولا يهمك يا أبو حميد ، وهو فيه بينا الكلام ده برضو ، درجات ايه يا شيخ بلاش كلام فارغ ، سيبك بلاش هم ووجع دماغ ، ولعملك بقى لا عايزين درجات ولا حوافز ولا مكافأة ولا حد أدنى ولا أي شيء دي كلها كمليات احنا في غنى عنها ، المهم إزي مزاج سيادتك وازي العيلة كدا والأولاد مش كله تمام ؟ الحمد لله شوفت الماتش .....................:d

حسبنا الله ونعم الوكيل

هل المعلم يتعامل ماليا مثل اساتذة الجامعات ياسيادة الوزير؟ هذا الكادر المزعوم اسمه بدل اعتماد واتحدى انك لم تقرأ المادة
89 من قانون الكادر

المهم إزي مزاج سيادتك وازي العيلة كدا والأولاد مش كله تمام ؟ الحمد لله شوفت الماتش .....................:d

هل المعلم يتعامل ماليا مثل اساتذة الجامعات ياسيادة الوزير؟

حسبنا الله ونعم الوكيل

يبدو أن وزير التعليم من كوكب آخر فهو عندما يقارن المعلم باستاذ الجامعة فأنة يتجاهلأ المعلمين الذين يتحدث عنهم لهم أبناء فى الجامعة والأساتذة المحترمين يبيعون لهم الكتب بالورقة عارف يعنى أيه بالورقة؟ يعنى الكتاب يامحترم 100ورقة يساوى 100 جنية... 100جنية
دا طبعا غير الكورسات اللى بآلاف الجنيهات والا البديل أبناؤنا لا يتعلمون...هو ده اللى أنت عاوزة؟ والنبى بلاش تتشدد أوى كدة الحكاية مش ناقصة.
يامعالى الوزير ياللى جيت الوزارة علشان العدالة الاجتماعية أنت بقيت وزير وأحنا مش من حقنا درجة بستة جنيهات... ربنا يسامحك...وربنا يرحم شهداء الثورة

ترقيات المعلمين
محاولةٍ منها لطمأنة معلمى الكادر شددت وزارة التربية والتعليم على أن حق المعلمين فى الترقى على الدرجات الوظيفية محفوظٌ بموجب نص القانون 155/2007، وأوضح مسئولٌ رفيع المستوى بالوزارة أن الدرجات المنصوص عليها فى القانون 155 أفضل للمعلمين وظيفياً ومالياً وأدبياً من درجات القانون 47/1978 فالأولى تعنى تطبيق الثانية ضمنياً، ولكن مع نسب زيادة مرتفعة فى الأجور، مرجعاً تأكيد الوزارة عدم تطبيق درجات العاملين بالدولة على معلمى الكادر إلى توفير درجات القانون 155 أوضاعاً أفضل لهم.

وأكد المصدر أن العمل بدرجات قانون الكادر سيضمن للمعلم الذى قضى 4 سنوات على الدرجة الأولى – وفق القانون 47 - ثم انتقل إلى درجة معلم أول "أ" - وفق القانون 155- أن يحصل على درجة "معلم خبير" بعد سنة واحدة فقط إذ يُسمَح له فى هذه الحالة بضم سنوات الأقدمية من درجته القديمة إلى الجديدة، وبذلك لن يتساوى فى الترقية مع من أمضوا فترات أقل فى الدرجة الأولى، وقال المصدر إن الوزارة تستهدف تدريب المعلمين وموظفى شئون العاملين فى الوزارة والمديريات التعليمية على مضمون مواد قانون الكادر 155، لإنهاء حالة الجدل الدائرة حول الدرجات الوظيفية للعاملين بالتدريس والتى أرجعها المصدر إلى حداثة تطبيقاته

نقلا عن اليوم السابع وحاتم سالم
http://www.youm7.com/News.asp?NewsID=377141

الغريب أن قانون الكادر نص على عدم جواز الترقية للمستوى الأعلى في الكادر إلا بعد مرور خمس سنوات بعد كل مستوى مع الحصول على درجة مالية أعلى ، و أخر درجة سيحصل عليها المعلم هي معلم خبير حيث معلم كبير ستكون لوكيل الوزارة فقط دون غيره فمديري الإدارات تم تسكينهم على درجة معلم خبير وزيادتها 25% فقط والباقي 25% لوكيل الوزارة ليكون الكادر قد بلغ حده الأقصى 200 % من الأساسي
لكن خبر زيادة الحوافز إلى 50 % للمعلم و75 للإداري-ـ المحروم من الكادرــ ترفع شوية مع رفع قيمة مكافأة الامتحانات إلى 400 يوم حتى تصل إلى 500 أسوة بكادر الجامعات يفي بالغرض و الله المستعان ووفق الوزير لما فيه خير لنا وللعملية التعليمية و أن يساوي بين المعلمين جميعا قي كل المدارس لافرق بين تجريبيات ومستقبل وعادية إلا في الخدمة التعليمية المقدمة للطلاب فما ذنب المعلم أن الوزارة لا تحصل من الطالب على مصروفات عالية لتعطي لأحد حوافز متميزة دون المعلم الأخر ، مع التساوي في الانتداب لكنترولات الوزارة "ثانوية عامة و فنية و إعدادي وإبتدائية تابعة للمديريات لتكون بالتناوب ولا تكون قاصرة على مجموعة بعينها مخلدة فيها، فعَل معالي الوزير التناوب كل ست سنوات و قرب بين المخصصات المالية للجميع هكذا يكون العدل

وصاحِبٍ كَهُمُومِ النَّفْسِ مُعْتَرِضٍ * ما بَيْنَ تَرْقُوَةٍ مِنِّي وأَحشاءِ

إِنْ قَالَ خَيْراً فَعَنْ سَهْوٍ أَلَمَّ بِهِ * أَوْ قَالَ شَرًّا فَعَنْ قَصْدٍ وإِمْضَاءِ

لا يَفْعَلُ السُوءَ إِلاَّ بَعْدَ مَقدَرَةٍ * ولا يُكَفْكِفُ إِلاَّ بَعْدَ إِيذاءِ

عاشَرْتُهُ حِقْبَةً مِنْ غَيْرِ سَابِقَةٍ * فَكَانَ أَقْتَلَ مِنْ داءٍ لِحَوْبَاءِ

يَبْغِي رِضايَ وقَدْ أَوْدَى بِرُمَّتِهِ * وكَيْفَ يَحْيَا صَرِيعٌ بَعْدَ إِيداءِ"

لا بَارَكَ اللَّهُ فيهِ حَيْثُ كَانَ ولاَ * جَزَاهُ عَنْ فِعْلِهِ إِلاَّ بأَسْواءِ


اهداء لوزارة التربية والتعليم

هذا كله كلام اين تطبيق هذا الكلام على ارض الواقع مش عاوزين لف ودوران عاوزين نفرق بين الدرجة الوظيفية والمسمى الوظيفى عايزين الوزير يقراء قانون الكادر باحقيتنا فى الترقية والدرجة المالية مثل باقى موظفين الدولة عاوزين كلام واضح مشض كلام معسول بدون اى ضمانات وبعدين ليه لم يعلن عن مقابلة للسيد الوزير مع المعلمين لماذا لم يجتمع بالمعلمين على الفيديو كونفرانس لكى يقول كل منا رايه ويوضح سيادته وجه نظره

يا سياده الوزير واحد زي ولدي بيشتغل بقاله 38سنه في وزاره التربيه والتعليم وفي الاخر بيسال هياخد كام معاش لاقي نفسه هياخد 35 الف جنيه يعي واحد بدرجه مدير عام بقاله 38 سنه بيشتغل بما يرضي الله وعمل الله عليه وضحي بعمره عشان بلده وفي الاخر بلده بتكرمه وتديله 35 الف جنيه بس والعامل في وزاره زي البترول بياخد اقل حاجه 150 الف جنيه
فين العداله والله دا شيء مخزي ومحزن

لماذا لا نطالب باقاله وزير التربيه والتعليم ونقوم برفع قضايا للحصول علي الدرجه الماليه التي نستحقها للتواصل من بني سويف 0125043738 مستر احمد حيدر
مدرس اول اللغه الانجليزيه
اتمني الايجابيه

غيرنا بيعمل ما نقولة نحن وحرفيا http://www.oldxtreme.net/vb/images/smilies/eek.gif نقول زودو المرتبات بمصر السعودية تعطي حد ادني 3000 ريال للموظف نقول بطالة السعودية تعطي 2000 ريال للعاطل نقول تعليم افضل بمصر السعودية تعطي طلابها مكافأت شهرية نقول مزيد من العقارات السعودية تفتح باب الاقتراض للبناء اتمني ان لا يقتصر الامر بمصر علي الاناشيد والاغاني الوطنية والشعارات البراقة خاصة ان مصر دولة ليست فقيرة كما ادعا علينا حسني مبارك سابقا

ونحن لازلنا نعافر في حقنا من اجل الدرجة ام 5 جنية

أؤيد وجهة نظر حضرتك
والدليل انه تم عمل استمارتين للترقية اول الأمر على أساس سنوات الخبرة
ثم فى المرة الثالثة تم تغيير المبدأ الذى على أساسه تمت ترقيتنا وتم ربطها بالدرجة
حيث تم الإطاحة بسنوات الخبرة لصالح الدرجة المالية
وعليهم الآن اما منحنا الدرجة المالية جميعاً لأنها كانت الفيصل بالنسبة لهم
وتم الزج بها بدون وجه حق
وتم ظلمنا جميعاً وإضاعة سنوات خبرتنا لصالح الدرجات المالية التى ظلمنا منها
والا الرجوع للفيصل فى الترقيات وهو سنوات الخبرة وعليه يجب ان يتم تعديل وضعنا جميعاً كمعلمين حيث نشكو جميعاً من الظلم بسبب ربط الترقية بالدرجة المالية

اذا كان راى الوزير هو الغاء الدرجات المالية الموجودة حاليا والتى نقوم بكتابتها فى كل ورقة او استمارة اوبيانات والتى بناءا عليها تم تسكيننا حاليا فيجب عليه ان يقوم باصدار قرارين وهما : -
أولاً - اعادة تسكين المعلمين من جديد طبقا لعدد سنوات الخبرة وليس طبقا للدرجة المالية كما كان مقررا لها من البداية وهى
اقل من 8 سنوات يسكن على درجة معلم بدل الاعتماد ( 50 % )
8 سنوات يسكن على درجة معلم اول بدل الاعتماد ( 75 % )
13 سنه يسكن على درجة معلم اول أ بدل الاعتماد ( 100 % )
18 سنه يسكن على درجة معلم خبير بدل الاعتماد ( 125 % )
23 سنه يسكن على درجة كبير معلمين بدل الاعتماد ( 150 % )
وهذا كان موجودا على موقع الاكاديمية فى البداية ثم تم تعديلة طبقا للدرجة المالية التى سببت التخبط الان
ثانياً - عدم التعامل بمسمى الدرجات المالية ( الثالثة والثانية والاولى ..... ) ولا تكتب فى الاوراق الرسمية كما يحدث الان حيث انه فى الوقت الحالى لا نقوم بكتابة اية بيانات او اية اوراق او اية استمارات الا ويطلب منا تحديد الدرجة المالية كيف يعقل هذا اذا كان الوزير بيقول اتلغت هذه المسميات لماذا تطلب منا باستمرار وكمان ندخل على الصفحة الالكترونية للموظف تجد الدرجة المالية وفى اى حاجه تلاقى الدرجة المالية ده معناه ان الوزارة تتلاعب بنا وانه بعد مضي خمس سنوات ويأتي وقت الترقية لن نرقى لاننا لم نحصل على الدرجة التى على اساسها تم التسكين
هذين الشرطين مطلب اساسي لابد من العمل بهما اذا اراد الوزير الطريق الصح لقانون الكادر واى كلام اخر غير ذلك من الوزارة مماطلة وتضليل للمعلمين .

اذا كان راى الوزير هو الغاء الدرجات المالية الموجودة حاليا والتى نقوم بكتابتها فى كل ورقة او استمارة اوبيانات والتى بناءا عليها تم تسكيننا حاليا فيجب عليه ان يقوم باصدار قرارين وهما : -
أولاً - اعادة تسكين المعلمين من جديد طبقا لعدد سنوات الخبرة وليس طبقا للدرجة المالية كما كان مقررا لها من البداية وهى
اقل من 8 سنوات يسكن على درجة معلم بدل الاعتماد ( 50 % )
8 سنوات يسكن على درجة معلم اول بدل الاعتماد ( 75 % )
13 سنه يسكن على درجة معلم اول أ بدل الاعتماد ( 100 % )
18 سنه يسكن على درجة معلم خبير بدل الاعتماد ( 125 % )
23 سنه يسكن على درجة كبير معلمين بدل الاعتماد ( 150 % )
وهذا كان موجودا على موقع الاكاديمية فى البداية ثم تم تعديلة طبقا للدرجة المالية التى سببت التخبط الان
ثانياً - عدم التعامل بمسمى الدرجات المالية ( الثالثة والثانية والاولى ..... ) ولا تكتب فى الاوراق الرسمية كما يحدث الان حيث انه فى الوقت الحالى لا نقوم بكتابة اية بيانات او اية اوراق او اية استمارات الا ويطلب منا تحديد الدرجة المالية كيف يعقل هذا اذا كان الوزير بيقول اتلغت هذه المسميات لماذا تطلب منا باستمرار وكمان ندخل على الصفحة الالكترونية للموظف تجد الدرجة المالية وفى اى حاجه تلاقى الدرجة المالية ده معناه ان الوزارة تتلاعب بنا وانه بعد مضي خمس سنوات ويأتي وقت الترقية لن نرقى لاننا لم نحصل على الدرجة التى على اساسها تم التسكين
هذين الشرطين مطلب اساسي لابد من العمل بهما اذا اراد الوزير الطريق الصح لقانون الكادر واى كلام اخر غير ذلك من الوزارة مماطلة وتضليل للمعلمين .

اذا كان راى الوزير هو الغاء الدرجات المالية الموجودة حاليا والتى نقوم بكتابتها فى كل ورقة او استمارة اوبيانات والتى بناءا عليها تم تسكيننا حاليا فيجب عليه ان يقوم باصدار قرارين وهما : -
أولاً - اعادة تسكين المعلمين من جديد طبقا لعدد سنوات الخبرة وليس طبقا للدرجة المالية كما كان مقررا لها من البداية وهى
اقل من 8 سنوات يسكن على درجة معلم بدل الاعتماد ( 50 % )
8 سنوات يسكن على درجة معلم اول بدل الاعتماد ( 75 % )
13 سنه يسكن على درجة معلم اول أ بدل الاعتماد ( 100 % )
18 سنه يسكن على درجة معلم خبير بدل الاعتماد ( 125 % )
23 سنه يسكن على درجة كبير معلمين بدل الاعتماد ( 150 % )
وهذا كان موجودا على موقع الاكاديمية فى البداية ثم تم تعديلة طبقا للدرجة المالية التى سببت التخبط الان
ثانياً - عدم التعامل بمسمى الدرجات المالية ( الثالثة والثانية والاولى ..... ) ولا تكتب فى الاوراق الرسمية كما يحدث الان حيث انه فى الوقت الحالى لا نقوم بكتابة اية بيانات او اية اوراق او اية استمارات الا ويطلب منا تحديد الدرجة المالية كيف يعقل هذا اذا كان الوزير بيقول اتلغت هذه المسميات لماذا تطلب منا باستمرار وكمان ندخل على الصفحة الالكترونية للموظف تجد الدرجة المالية وفى اى حاجه تلاقى الدرجة المالية ده معناه ان الوزارة تتلاعب بنا وانه بعد مضي خمس سنوات ويأتي وقت الترقية لن نرقى لاننا لم نحصل على الدرجة التى على اساسها تم التسكين
هذين الشرطين مطلب اساسي لابد من العمل بهما اذا اراد الوزير الطريق الصح لقانون الكادر واى كلام اخر غير ذلك من الوزارة مماطلة وتضليل للمعلمين .