عمرو المهدى
04-04-2011, 08:50 PM
مطالب المعلمين والعاملين بالتربيه والتعليم
1) تحسين مرتبات المعلمين لانها متدنيه لاتليق بكرامه المعلم بحد أدنى 1200جنيه
2) صرف حافز إثابه مقابل الاعمال الكتابيه والانشطه المتنوعه التى يقوم بها المعلم مثل عمل التقارير والملفات الخاصه بالطلبه وغيرذلك تمنح تحت اشراف اداره المدرسه
3) صرف بدل مواصلات او اعفاء جميع العاملين بالتربيه والتعليم من رسوم المواصلات العامه( المترو- القطارات- هيئه النقل العام)
4) عمل حافز لمشرفين على اداره المدرسه أسوة بمدير المدرسه
5) اعفاء ابناء المعلمين من تسديد رسوم المصروفات المدرسيه والجامعه والمعاهد وخصم 50%
من المعاهد الخاصه او المدارس الخاصه
6) الغاءامتحانات الكادر لانها لا تحدد مستوى المعلم الجانب الثقافى والمهارى ويقام بدلا منها دورات تدريبيه تقام دوريا لتنميه مهارات المعلم على ان يتم الاشراف عليها من قبل موجهين المواد لتحديد مدى كفائه المعلم مع إعاده الدرجات الوظيفيه
7) ضم اسر المعلمين تحت مظله التأمين الصحى
8) إلغاء معاش النقابه ورفع صندوق النقابه الى 50000 جنيها
9) رفع مكافأه نهايه الخدمه الى 50000 جنيها
10) صرف اجر الحصص الزائده مع رفع اجر الحصه بحد أدنى 5 جنيهات بالمرحله الابتدائيه تزداد فى المرحله الاخرى
11) صرف بدل اخطاء عمل بواقع لايقل عن 25%
12) ان يكون التأمين الصحى بالمدرسه مفتوح امام جميع العاملين بالمدرسه ( طلاب ومعلمين وعاملين) وان يتم علاج العاملين بالتعليم بمستشفى المعلمين باجر رمزى
13) تخصيص صفحه خاصه بالتعليم بكل صحيفه قوميه لاستقبال وعرض ايجابيات وسلبيات والمظالم وأهم التطوات الخاصه بالعلميه التعليميه
14) يتم انتخاب مدير المدرسه قبل بدايه العام الدراسى ويستمر عامان دراسيان ويعاود انتخابه مره اخرى فقط وفق معاير تربويه وثقافيه
15) استثناء 10% من مجموع الدرجات لأبناء العاملين بالتعليم للقبول بأى مرحله تعليميه ثانويه
16) اداره المدرسه لها حق نقل احد العاملين بها فورا اذا ثبت انه غير متعاون ولم يساعد فى نجاح العمليه التعليميه والنهوض بها والنقل يتم للاداره لتسكينه فى مكان جديد
17) اختيار اعضاء من المعلمين الاكفاء من بيئات متنوعه مشهود لهم بالكفاءه لوضع اقتراحاتهم لبناء المناهج التعليميه كل حسب تخصصه من جميع مراحل التعليم المختلفه ( الابتدائى – الاعدادى – الثانوى بأنواعه)
18) يرأس لجنه التعليم بمجلس الشعب والشوى أعضاء من التربيه والتعليم
19) يتم تعيين موظف بكل مدرسه مسئول امنى بالمدرسه طول اليوم الدراسى بما فيها امن البوابه وليس معلم فهذه إهانه لكل معلم
20) وزاره الداخليه مسوليتها أمن المنشأه ( المدرسه) ليلا وليس عامل العهده
21) وضع اصلاح التعليم بالدوله فى مقدمه الاصلاحات التعليميه من خلال تحسين المعلم ماديأ ومعنويأ واجتماعيا وادبيا ووضع منهج تربوى وثقافى متكامل مع زياده ميزانيه التعليم الملائمه لتطوير منظومه التعليم فى الدوله
22) للمدرسه حق الشروع فى عمل مشروعات تعليميه للنهوض من اجل محو الاميه او عمل دورات كمبيوتر او دورات فنيه اخرى بالبيئه المحيطه بكل مدرسه وباجر رمزى لتحفيز العاملين بهذا المشروع
23) وضع خطه لكل مدرسه تهدف لمحو اميه 100 شخص لكل عام دراسى
24) صرف منحه لاتقل عن شهرين من الاساسى فى بدايه كل عام دراسى جديد
25) تضاف هذه المطالب مع مطالب النقابه العامه
وإذا كان لدى الأعضاء إضافات أو أراء فيها فأرجو التفاعل مع الموضوع وإبداء الآراء
تحياتى للجميع
1) تحسين مرتبات المعلمين لانها متدنيه لاتليق بكرامه المعلم بحد أدنى 1200جنيه
2) صرف حافز إثابه مقابل الاعمال الكتابيه والانشطه المتنوعه التى يقوم بها المعلم مثل عمل التقارير والملفات الخاصه بالطلبه وغيرذلك تمنح تحت اشراف اداره المدرسه
3) صرف بدل مواصلات او اعفاء جميع العاملين بالتربيه والتعليم من رسوم المواصلات العامه( المترو- القطارات- هيئه النقل العام)
4) عمل حافز لمشرفين على اداره المدرسه أسوة بمدير المدرسه
5) اعفاء ابناء المعلمين من تسديد رسوم المصروفات المدرسيه والجامعه والمعاهد وخصم 50%
من المعاهد الخاصه او المدارس الخاصه
6) الغاءامتحانات الكادر لانها لا تحدد مستوى المعلم الجانب الثقافى والمهارى ويقام بدلا منها دورات تدريبيه تقام دوريا لتنميه مهارات المعلم على ان يتم الاشراف عليها من قبل موجهين المواد لتحديد مدى كفائه المعلم مع إعاده الدرجات الوظيفيه
7) ضم اسر المعلمين تحت مظله التأمين الصحى
8) إلغاء معاش النقابه ورفع صندوق النقابه الى 50000 جنيها
9) رفع مكافأه نهايه الخدمه الى 50000 جنيها
10) صرف اجر الحصص الزائده مع رفع اجر الحصه بحد أدنى 5 جنيهات بالمرحله الابتدائيه تزداد فى المرحله الاخرى
11) صرف بدل اخطاء عمل بواقع لايقل عن 25%
12) ان يكون التأمين الصحى بالمدرسه مفتوح امام جميع العاملين بالمدرسه ( طلاب ومعلمين وعاملين) وان يتم علاج العاملين بالتعليم بمستشفى المعلمين باجر رمزى
13) تخصيص صفحه خاصه بالتعليم بكل صحيفه قوميه لاستقبال وعرض ايجابيات وسلبيات والمظالم وأهم التطوات الخاصه بالعلميه التعليميه
14) يتم انتخاب مدير المدرسه قبل بدايه العام الدراسى ويستمر عامان دراسيان ويعاود انتخابه مره اخرى فقط وفق معاير تربويه وثقافيه
15) استثناء 10% من مجموع الدرجات لأبناء العاملين بالتعليم للقبول بأى مرحله تعليميه ثانويه
16) اداره المدرسه لها حق نقل احد العاملين بها فورا اذا ثبت انه غير متعاون ولم يساعد فى نجاح العمليه التعليميه والنهوض بها والنقل يتم للاداره لتسكينه فى مكان جديد
17) اختيار اعضاء من المعلمين الاكفاء من بيئات متنوعه مشهود لهم بالكفاءه لوضع اقتراحاتهم لبناء المناهج التعليميه كل حسب تخصصه من جميع مراحل التعليم المختلفه ( الابتدائى – الاعدادى – الثانوى بأنواعه)
18) يرأس لجنه التعليم بمجلس الشعب والشوى أعضاء من التربيه والتعليم
19) يتم تعيين موظف بكل مدرسه مسئول امنى بالمدرسه طول اليوم الدراسى بما فيها امن البوابه وليس معلم فهذه إهانه لكل معلم
20) وزاره الداخليه مسوليتها أمن المنشأه ( المدرسه) ليلا وليس عامل العهده
21) وضع اصلاح التعليم بالدوله فى مقدمه الاصلاحات التعليميه من خلال تحسين المعلم ماديأ ومعنويأ واجتماعيا وادبيا ووضع منهج تربوى وثقافى متكامل مع زياده ميزانيه التعليم الملائمه لتطوير منظومه التعليم فى الدوله
22) للمدرسه حق الشروع فى عمل مشروعات تعليميه للنهوض من اجل محو الاميه او عمل دورات كمبيوتر او دورات فنيه اخرى بالبيئه المحيطه بكل مدرسه وباجر رمزى لتحفيز العاملين بهذا المشروع
23) وضع خطه لكل مدرسه تهدف لمحو اميه 100 شخص لكل عام دراسى
24) صرف منحه لاتقل عن شهرين من الاساسى فى بدايه كل عام دراسى جديد
25) تضاف هذه المطالب مع مطالب النقابه العامه
وإذا كان لدى الأعضاء إضافات أو أراء فيها فأرجو التفاعل مع الموضوع وإبداء الآراء
تحياتى للجميع