السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
*************************
اكتب لكم الفئات المطلوب حصرها لتنفيذ قرار 75 وكيفية التنفيذ من واقع انتدابى لقسم الشئون المالية والادارية بأدارة قليوب للعمل فى حصر هذه الاسماء على الحاسب الالى وهذا اتاح لى الفرصة للاطلاع على كل فاكسات محافظ القليوبية بكيفيتة التنفيذ
نبدأ بالفئات المطلوب حصرها :-

1- عقد 3 سنوات او اكثر وعلى رأس العمل ( 3 سنوات متصلة )
2- عقد اقل من 3 سنوات + اجر اكثر من عام على رأس العمل (( مجموع السنوات " عقد +اجر " )) اكثر من 3 سنوات متصلة
3- عقد اقل من 3 سنوات + اجر اكثر من عام على رأس العمل (( مجموع السنوات " عقد + اجر " )) اكثر من ثلاث سنوات منفصلة
4- عقد اقل من 3 سنوات + اجر اقل من عام على رأس العمل مجموع السنوات ( عقد + اجر ) اقل من 3 سنوات متصلة
5- عقد اقل من 3 سنوات + اجر اقل من عام على رأس العمل مجموع السنوات ( عقد +اجر ) اقل من 3 سنوات منفصلة
6- اجر اكثر من 3 سنوات على رأس العمل متصلة
7- اجر اكثر من 3 سنوات على رأس العمل منفصلة
8- اجر اقل من 3 سنوات على رأس العمل ( متصلة ومفصلة )
9- 5% تأهيل تربوى على رأس العمل وبيناتهم
10 - دين مسيحى على رأس العمل وبيناتهم

هذا هو الحصر الذى يتم الان تمهيدا للعرض على المديرية


اما بخصوص التنفيذ فجاء قرار من المحافظ ينص على

ان المعلمين المتعاقدين بعقود عادية ومن المفترض انها ستنتهى بنهاية العام الدراسى فى 31 /5/2011 فسيتم عمل عقود جديدة لهم تكون غير محددة المدة وسيتم تجديدها تلقائيا كل عام

بخصوص من اكمل الثلاث سنوات ولكن شرط ان يكون متعاقد تعاقد معلم مساعد (( مميز )) سواء بالتعاقد او الاجر فسيتم تثبيتة ، واخص بالذكر هنا فئتين من الفئات ال 10 السابقين وهو الفئة الاولى والفئة ال 9 سيتم تثبيتهم (( تعيينهم )) ومن ثم يستكملوا شروط الترقية الى معلم فيما بعد .

اى ان اختبارات الاكاديمية سوف تكون للترقى وصرف المرحلة الثانية من بدل الاعتماد اى اصبح تعيينهم او تثبيتهم غير مرتبط بأختبارات الاكاديمية وانما اختبار الاكاديمية لمجرد الترقى للوظيفة الاعلى وصرف مراحل البدل المختلفة

اما من يعمل بالاجر لثلاث سنوات متصلة وعلى رأس العمل فسوف يتم ابرام عقد معلم مساعد ( مميز ) وعند استكمال السنة الاولى فمن حقة التقدم لاختبارات الاكاديمية والترقى وهكذا


ارجوا ان اكون قد اجبت على العديد من الاسئلة فى اذهان الجميع

السلام عليكم
كنت عايز اسأل حضرتك سؤال بخصوص التثبيت
انا بشتغل اخصائى تكنولوجيا اعدادى ( تطوير تكنولوجى )
من 2004 المؤهل ليسانس اداب ( بدون دبلومه تربوى أو icdl )
المرتب 317 جنيه
العقد سنوى و بفصل يوم فى السنه
يعنى العقد يبدأ 2/7 و ينتهى 30 / 6 يعنى لازم افصل يوم فى السنه
هل معنى كده انى بيعتبرونى بقالى 7 سنين و لا اعتبر اشتغلت اقل من سنه
هل ينطبق عليا القرار 75 و لا لأ
و ايه اللى حيتم بالنسبالى الفتره الجايه
عقد سنوى و لا تثبيت
و هل فيه فرق بين التثبيت و التعيين ؟

هل هناك فرق بين التثبيت والتعيين ؟

السؤال دة انا جاوبت علية اكثر من مرة فى المنتدى
ولكن منذ 3 ساعات تقريبا من الان سئلتة لمدير الشئون المالية والادارية ومدير شئون العاملين فى الادارة
وكان ردهم انة لا يوجد فرق بين التعيين والتثبيت ولكن بحكم خبراتى السابقة مع جميع العاملين فى الادارة وبحكم قعدتى معاهم لمدة 3 ايام متواصلة للعمل فى هذه الحصر اقول لك انة لا يوجد فرد فيهم فاهم حاجة

لان هناك فرق بين التعيين والتثبيت وبين توفيق الاوضاع

فالتعيين يعلمة الجميع ويعلم نصوصة القانونية
اما التثبيت فهو تثبيت على وضع معين لحين استيفاء شروط التعيين سواء مدة اختبار او اوراق مطلوبة او شهادات مطلوبة
توفيق الاوضاع هو خاص بمن لم يكمل ال 3 سنوات وهو عقد سنوى يجدد تلقائى لحين استكمال ال 3 سنوات تمهيدا للتثبيت ومن بعدة التعيين

جزاك الله كل خير وربنا يسهل

تصنيف حضرتك لم يشمل الفئة التى ذكرت في اخر فاكس اتوزع على الادارات وهذه الفئة هي :-
*- من هم ليسوا على راس العمل ولهم خبرات سابقة متصلة او منفصلة
والفاكس ده موجود في ادارتنا واظن صعب يختلف من ادارة لاخري

هذا ليس تصنيفى يا استاذ احمد وانما هذا فاكس وصل من مكتب المحافظ امس

اما بخصوص من هم ليسوا على رأس العمل بالفعل وصلت بهم نشرة جديدة من المديرية

وعلى ما اعتقد مطلوب منهم
نسختين طلب تثبيت
وبعض الاوراق الاخرى

انت تبع ادارة طوخ وانا ادارة قليوب يعنى مديرية واحدة وما يصل عندك يصلنا فى قليوب بالتأكيد

ولكن انا مش عايز اكون انا سبب فى حزن بعض الزملاء من ناحية تعيين من امضى 3 سنوات بالاجر لانة فى الحقيقة فى الغالب مش هيكون تعيين وانما عقود جديدة

ولكن ربنا ييسر كل يوم فى جديد

طيب بالنسبة للى امضوا 6 سنوات عقد عادى والعقد المميز سوف يتم 3 سنوات فى اخر هذا العام الميلادى ما هو وضعة

طيب بالنسبة للى امضوا 6 سنوات عقد عادى والعقد المميز سوف يتم 3 سنوات فى اخر هذا العام الميلادى ما هو وضعة



سيتم تثبيتة بأذن الله فأنت ينطبق عليكى القرار :friendsxs3:

ممكن تفيدنى لو سمحت انا شغال بالجر من شهر11 عام 2008ممكن اعرف انا مصيرى اية بليز ممكن الرد

شكرا ليك
بس تثبيت مش تعيين

السلام عليكم
حضرتك انا اشتغلت من 2003 بالمكافاة ( الأجر) حتى عام 2009
من عام 2009 تعاقدت تعاقد مميز
ماهو موقفى ............................. لاننا احترنا بجد
اه وانا دخلت امتحان الكادر 1/4/2001

انا اعمل بالتعاقد العادى(110) منز 27\11\2006 وكما هو معروف يتم فصلنا فى الصيف امدة معينة ثم نعود مرة اخرى ماهو موقفى ارجو الرد

أنا تعاقد بقرار من وزير التنمية الإدارية على الباب الأول ومنذ عام 2004 ولم أنقط يوما
ما هو وضعى فى التثبيت علما بأن جميع من تعاقد معى فى 2004 لم يدخل إختبارات الكادر عن طريق خطأ فى المديرية

كلامك جميل بس متى يتم التنفيذ

المهم الاسراع فى التنفيذ

ممكن تفيدنى لو سمحت انا شغال بالجر من شهر11 عام 2008ممكن اعرف انا مصيرى اية بليز ممكن الرد


انت لا ينطبق عليك القرار 75 لان مازلت لم تكمل ال 3 سنوات

وفى هذه الحالة سيتم توفيق اوضاعك بعمل عقد سنوى يتم تجديدة تلقائيا لحين استكمال ال 3 سنوات وبعدها يتم توقيع عقد معلم مساعد ( مميز ) وبعد سنة من حققك دخول اختبار الاكاديمية

شكرا ليك
بس تثبيت مش تعيين


نعم هو تثبيت وليس تعيين والتعيين سيتم بعد الحصول على شهادة المزاولة

السلام عليكم
حضرتك انا اشتغلت من 2003 بالمكافاة ( الأجر) حتى عام 2009
من عام 2009 تعاقدت تعاقد مميز
ماهو موقفى ............................. لاننا احترنا بجد
اه وانا دخلت امتحان الكادر 1/4/2001


وما هى المشكلة فى وضعك

بمجرد حصولك على شهادة الزاولة سيتم تعيينك فورا كما حدث مع زملائنا المعلمين الجدد

انا اعمل بالتعاقد العادى(110) منز 27\11\2006 وكما هو معروف يتم فصلنا فى الصيف امدة معينة ثم نعود مرة اخرى ماهو موقفى ارجو الرد


التعاقد العادى كالاجر بالظبط لا فرق بينهم وانت بذلك اكملت ال 3 سنوات وينطبق عليك القرار

وسيتم ابرام عقد جديد معك ولكن سيكون عقد معلم مساعد ( مميز ) وبعد سنة من تاريخ التاريخ من حققك دخول اختبار الاكاديمية ويتم تعيينك بعدها

أنا تعاقد بقرار من وزير التنمية الإدارية على الباب الأول ومنذ عام 2004 ولم أنقط يوما
ما هو وضعى فى التثبيت علما بأن جميع من تعاقد معى فى 2004 لم يدخل إختبارات الكادر عن طريق خطأ فى المديرية

اذا لم تقم بتقديم شكوى فتقدم بها لاثبات حققك وسيتم دخولك اقرب اختبار للكادر والتعيين بعد النتيجة ووضعك قوى جدا خصوصا وانك تقول انك متعاقد على الباب الاول منذ 2004 اى انك تخطيت ال 3 سنوات بإمكانك تقديم شكوى فى القضاء الادارى او فى مجلس الدولة لانك ايضا تستحق التعيين حتى بدون كادر لان عقدك هذا يختلف عن باقى العقود فى التربية والتعليم وبالاخص ( المعلم المساعد )
او انك تكتفى بإنتظار الاختبار القادم وتعين بعدة

كلامك جميل بس متى يتم التنفيذ

بنسبة كبيرة التنفيذ للجميع سيتم بعد الموازنة الجديدة

اى مع بداية العام المالى الجديد

ولكن بالنسبة للمعلمين المتعاقدين بعقود عادية والتى من المفترض انها كانت ستنتهى مع نهاية العام الدراسى بدأ التنفيذ معهم بالفعل ولكن على نفس المرتب ولكن الاختلاف فى ان العقد اصبح سنويا ويجدد من تلقاء نفسة

مع اطيب الامنيات للجميع بالتوفيق:friendsxs3:

انا ليا استفسار

بالنسبة للى هو شغال بالاجر وبقاله سنه واحده

هيتم عمل عد سنوى يجدد تلقائى عن كل شهور السنه

ولا عن فترة الدراسة بس

انا عاوز اهم دى من فضلك

انا ليا استفسار

بالنسبة للى هو شغال بالاجر وبقاله سنه واحده

هيتم عمل عد سنوى يجدد تلقائى عن كل شهور السنه

ولا عن فترة الدراسة بس

انا عاوز اهم دى من فضلك

كل شهور السنة بإذن الله وهذا قد تم تنفيذ بالفعل فى ادارة قليوب التعليمية

السلام عليكم اخي الفاضل
انا اشتغلت بلاجر سنة كامله عام 2001 /20002
ودخلت الجيش بعدها سنه
واشتغلت تاني بلاجر سنة كمان عام 2003 /2004
ممكن يبقي لي اي امل
في اي عقد
ممكن تفيدني

انتظر حضرتك

بارك الله فيك على هذه المعلومات

انا تعاقد 1/5/2008 عقد مميز معلم مساعد لسة ممتحنتش الكادر اية موقفى ارجو التوضيح خاصة انى داخل ع لبستى الرابعة فى شهر 5 الجاى و الله و الله حد يقولى انا أدارة شبرا الخيمة

السلام عليكم اخي الفاضل
انا اشتغلت بلاجر سنة كامله عام 2001 /20002
ودخلت الجيش بعدها سنه
واشتغلت تاني بلاجر سنة كمان عام 2003 /2004
ممكن يبقي لي اي امل
في اي عقد
ممكن تفيدني


وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتة

سيطلب منك عدد 2 طلب تثبيت
وعدد 2 استمارة بيانات تكتب فيها عدد السنوات التى عملت فيها بالاجر وتاريخها
وتتقدم بهم الى قسم الشئون المالية والادارية الخاصة بإدارتك
واما الامل فهو فى الله سبحانة وتعالى

وبإذن المولى سيتم التعاقد معك

انا تعاقد 1/5/2008 عقد مميز معلم مساعد لسة ممتحنتش الكادر اية موقفى ارجو التوضيح خاصة انى داخل ع لبستى الرابعة فى شهر 5 الجاى و الله و الله حد يقولى انا أدارة شبرا الخيمة


السلام عليكم اخى الفاضل

لو قرأت الفئات التى كتبتها والمطلوب حصرها تمهيدا لتنفيذ القرار 75 ستجد نفسك ضمن الفئة الاولى

وهى اقوى الفئات التى سينفذ عليها قرار التثبيت ( التعيين ) لا تقلق سيتم تثبيتك وتبقى ترقيتك وصرفك لبدل الاعتماد مشروط بالحصول على شهادة الصلاحية

والله الموفق

السلام عليكم اخونا الكريم انا اشتغلت عام2007/2008 بامؤهل افوق متوسط اسناء دراستى وعملت2008/2009وتقدمت باوراقى لتعاقد 1/10/2009واستلمت العقد المميز11/3/2010 ما موقفى فى القرار مع العلم بنانى حصل على دبلومة تربوية2010وعلىicdl

ياريت حضرتك تفدنا انا وزميلي اشتغلنا بالحصه حاسب الي لمده سنتين والحمد لله اتحولنا لتخصصاتنا انا انجليزي غيري عربي وغيري دراسات وطبعا بقلنا سنه بس في تخصصنا يا ترى بئه هيتحسبلنا من امتى ؟ من اول ما اشتغلنا خالص ولا هينضحك علينا ومن اول مشتغلنا في تخصصاتنا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ياريت حضرتك تفدنا انا وزميلي اشتغلنا بالحصه حاسب الي لمده سنتين والحمد لله اتحولنا لتخصصاتنا انا انجليزي غيري عربي وغيري دراسات وطبعا بقلنا سنه بس في تخصصنا يا ترى بئه هيتحسبلنا من امتى ؟ من اول ما اشتغلنا خالص ولا هينضحك علينا ومن اول مشتغلنا في تخصصاتنا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟



مدة خبرتك ستحسب من تاريخ اول جواب اجر

فأنا عملت من سنة 2001 الى 2003 مدرس دراسات وهو تخصصى الاصلى
ومن عام 2005 الى الان اعمل اخصائى مكتبات ومتعاقد اخصائى مكتبات مساعد ولكن عندما اقوم بكتابة اى استمارات يكتب فيها مدة الخبرة فأقوم بكتابة كل اعوام الاجر الدراسات والمكتبات

وبالتوفيق بأذن الله تعالى

السلام عليكم اخونا الكريم انا اشتغلت عام2007/2008 بامؤهل افوق متوسط اسناء دراستى وعملت2008/2009وتقدمت باوراقى لتعاقد 1/10/2009واستلمت العقد المميز11/3/2010 ما موقفى فى القرار مع العلم بنانى حصل على دبلومة تربوية2010وعلىicdl

ما هو موقفك من اختبارات الكادر الاخيرة هل دخلت الاختبارات

اريد من كل من مر علية 3 سنوات عمل بالاجر او حتى التعاقد او الاثنين معا الا يفرح كثيرا بكلمة تثبيت لانها لا تعنى التعيين وانما هى ضمانا لحقة فى الوظيفة المؤقتة التى يشغلها لحين ان يستفى شروط التعيين وبالنسبة لنا كمعلمين هذه الشروط هى شهادة الصلاحية

اريد ان اقول لكل الزملاء شىء مهم جدا وانا قولتلة كتير منذ شهور كثيرة

اننا كمتعاقدين بعقد معلم مساعد حتى لو مر علينا ال 3 سنوات وهى مدة العقد ولم ندخل اختبارات للاكاديمية فلن يستطيع احد فصلنا بسهولة لعدم استكمالنا للشروط
اولا عدم استيفاء الشروط مكنش قبل الثورة بسبب المعلمين المساعدين وانما كان فى الوزارة لان الوزير السابق ومنذ اخر اختبار للاكاديمية فى سنة 2009 لم يعلن عن اى اختبارات اخرى ولم تكن هناك نية اصلا لعقد اختبارات اخرى الى ان يشاء الله ولكن بعد الثورة والاحداث الاخيرة وتهدئة للاوضاع اضطرت الوزارة لعقد اختبارات استثنائية وتحديد ميعاد لاختبار اخر بعدة بشهور قليلة

خلاصة كلامى :
ان قرار 75 كان سينفذ حتى لو لم تكن هناك ثورة فكان الوضع سيظل على ما هو علية جميع من يعمل بالتعاقد كما هو يعمل بهذه الصفة ومن يعمل بالاجر كان سيستمر بهذه الصفة ايضا الى ان يكون هناك بعض المنن من بعض المحافظين بالتكرم بإعطاء بضعة مئات من العقود الجديدة للعاملين بالاجر

أنا عملت بعقد فى إحدى المدارس القومية لمدة عام دراسى بعدها انتقلت للعمل باحد المدارس الحكومية بعقد من مجلس أمناء المدرسة بمبلغ 300 جنيه فى الشهر ينتهى فى 31/5/2011 ما موقفى من العقود المميزة و التثبيتات ؟ هل سيتم عمل عقد مميز لى ؟ وهل ستحسب هاتان السنتان ضمن ال3 سنوات المطلوبة للتثبيت ؟ ياريت أجد عند حضرتك إجابة لأسئلتى و ألف شكر لك على كل حا ل و أكثر الله من أمثالك

أنا عملت بعقد فى إحدى المدارس القومية لمدة عام دراسى بعدها انتقلت للعمل باحد المدارس الحكومية بعقد من مجلس أمناء المدرسة بمبلغ 300 جنيه فى الشهر ينتهى فى 31/5/2011 ما موقفى من العقود المميزة و التثبيتات ؟ هل سيتم عمل عقد مميز لى ؟ وهل ستحسب هاتان السنتان ضمن ال3 سنوات المطلوبة للتثبيت ؟ ياريت أجد عند حضرتك إجابة لأسئلتى و ألف شكر لك على كل حا ل و أكثر الله من أمثالك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

ما هو المقصود بمدرسة قومية هل تقصدين مدرسة حكومية ان كان كذلك فستحسب لك هذه السنة كمدة خبرة سابقة لك وايضا سيحسب لك العقود المبرمة من مجلس الاباء

اما موقفك من العقود فبأذن الله سيتم ابرام عقد جديد لك ولكنة العقد السنوى وليس المميز وسيستمر عملك بهذه الصفة الى ان يتم تعديل التعاقد الى تعاقد معلم مساعد " مميز " وبعد مرور سنة من هذا التعاقد من حققك التقدم لاختبارات الاكاديمية

والله الموفق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اريد فقط ان اخبر الجميع ان هذه الاجابات ليست اجتهادات شخصية منى ولكنها اجابات من واقع انتدابى كما قولت فى بداية الموضوع لقسم الشئون المالية والادارية فى الادارة للعمل فى حصر وكتابة العقود وتصنيفها

وكنت من خلال ذلك اطلع على الفاكسات الواردة من المحافظ ومن المديرية
وايضا كنت ارى تقريبا كل هذه المشاكل لانها واحدة على مستوى كل ادارات مصر وكنت ارى كيف يتم التعامل معها من خلال مدير الشئون المالية والادارية ومن مدير شئون العاملين

ولكن كانت درجة الجدية والاهمية لكل من امضى 3 سنوات خصوصا من المتعاقدين

لا يتم تنفيذ هذا الكلام .. محدش في المديريات فاهم حاجة

لا يتم تنفيذ هذا الكلام .. محدش في المديريات فاهم حاجة


فى ادارة قليوب التعليمية تم التنفيذ بالفعل بخصوص العقود السنوية والتى تجدد تلقائيا ب 110 جنية على بند 2/3 مكافأة شاملة

اما بخصوص المتعاقدين معلم مساعد ومر عليهم 3 سنوات بهذه الصفة ولم يخوضوا اختبارات الاكاديمية السابقة خصوصا فى 1/4 فبالرغم من ان عددهم لا يذكر تقريبا فأسمائهم فى المديرية وذلك تمهيدا لاصدار قرار تثبيتهم على هذه الصفة معلم مساعد لحين حصولهم على شهادة الصلاحية

شكرا جزيلا على رد سيادتك و المدارس القومية هى مدرسة خاصة تحت إشراف حكومى مثل كلية فيكنوريا بلإسكندرية و إذا أذنت لى هل التثبيت يكون بعد 3 سنوات من أى تعاقد ولا لازم يكون بعد 3 سنوات من التعاقد المميز وشكرا

شكرا جزيلا على رد سيادتك و المدارس القومية هى مدرسة خاصة تحت إشراف حكومى مثل كلية فيكنوريا بلإسكندرية و إذا أذنت لى هل التثبيت يكون بعد 3 سنوات من أى تعاقد ولا لازم يكون بعد 3 سنوات من التعاقد المميز وشكرا

تعاقد مميز اللى بيكون على الباب الاول

تم اغاء العقد

لن يتم تعيين اى معلم فى مصر دون الحصول على شهادة الصلاحية

حتى لو بقاللوا 100 سنة شغال بالاجر وبالحصة

لابد من من مرورة على وظيفة معلم مساعد حتى ولو لفترة سنة على الاقل لكى يستطيع دخول الكادر الخاص

يا سيدى الفاضل انا تابع لادارة قليوب التعليمية
يعنى احنا الاتنين محافظة واحدة
وكل البهوات بتوع المديرية انا حافظهم بالاسم

انا اعمل بالاجر من سنة 2001 ومن سنة 2009 بعقد معلم مساعد ومعى شهادة تأهيل مهنى للمعاقين وبالرغم من ذلك لم تشفع لى فترة ال 9 سنوات عمل بالاجر ولا حتى انى من المعاقين

تعيينى وتعيين اى معلم متوقف على شهادة الصلاحية اى اجتياز اختبارات الكادر

الا اذا

حدثت المعجزة وتم الغاء قانون الكادر

كل ما فى الامر ان التثبيت ما هو الا ضمان لحقك الوظيفى كى لا يحدث مع الزملاء مثلما كان يحدث من قبل
وهى انهم سنة يشتغلوا واللى بعدها حد ياخد مكنهم بالواسطة

انا كمعلم مساعد ومتعاقد مثبت الى ان احصل على شهادة الصلاحية

قرار 75 ان كانت منة استفادة فهى ستكون للاجر والمعلمين العاملين بالحصة وامضوا اكثر من 3 سنوات لانهم سوف يتم عمل عقود مميزة لهم
اما من لم يكمل ال 3 سنوات فسيتعاقد بالعقد السنوى لضمان حقة الى ان يكمل ال 3 سنوات وبعدها عقد معلم مساعد
هى دى القصة بأختصار

أنا اشتغلت بالحصةمن تاريخ13/3/2008واشتغلت تانى من8\11\2008حتى 31\1\2009واستلمت العمل بالتعاقد من1\2\2009وما زلت على رأس عملى حتى الان فهل من حقى التثبيت وهل ستضاف لى السنة التى عملتها بالحصة وأنا امتحنت الكادر فى1\4\20011 أفيدونى وفقكم الله وسدد خطاكم فى طريق الخير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفاضل او الفاروق أرجو الافادة

أنا عملت بالحصة من تاريخ13\3\2008 وعمللت بالحصة مرة ثانيةمن8\11\2008حتى31\1\2009واستلمت العمل بالتعاقد فى1\2\2009 وما زلت على رأس عملى حتى الان فهل سيضاف لى ما عملت بالحصة وهل بذلك اكون اكملت ثلاث سنوات وهل ينطبق على قرار التثبيت علما بانى امتحنت الكادر فى1\4\2011

انا عملت بالعقد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفاضل او الفاروق أرجو الافادة

أنا عملت بالحصة من تاريخ13\3\2008 وعمللت بالحصة مرة ثانيةمن8\11\2008حتى31\1\2009واستلمت العمل بالتعاقد فى1\2\2009 وما زلت على رأس عملى حتى الان فهل سيضاف لى ما عملت بالحصة وهل بذلك اكون اكملت ثلاث سنوات وهل ينطبق على قرار التثبيت علما بانى امتحنت الكادر فى1\4\2011

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفاضل او الفاروق أرجو الافادة

أنا عملت بالحصة من تاريخ13\3\2008 وعمللت بالحصة مرة ثانيةمن8\11\2008حتى31\1\2009واستلمت العمل بالتعاقد فى1\2\2009 وما زلت على رأس عملى حتى الان فهل سيضاف لى ما عملت بالحصة وهل بذلك اكون اكملت ثلاث سنوات وهل ينطبق على قرار التثبيت علما بانى امتحنت الكادر فى1\4\2011

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفاضل او الفاروق أرجو الافادة

أنا عملت بالحصة من تاريخ13\3\2008 وعمللت بالحصة مرة ثانيةمن8\11\2008حتى31\1\2009واستلمت العمل بالتعاقد فى1\2\2009 وما زلت على رأس عملى حتى الان فهل سيضاف لى ما عملت بالحصة وهل بذلك اكون اكملت ثلاث سنوات وهل ينطبق على قرار التثبيت علما بانى امتحنت الكادر فى1\4\2011

انا عملت بالمكافاة 2008 - 2009 و 2009 - 2010 و 2010-2011-الى الان هل اذا نفذ القرار فى شهر 7 يكون لى الحق فى الحصول على عقد معلم مساعد ارجو الرد من فضلك

انا حاصل علي بكالوريوس تربية و اشتغلت 3سنوات بالحصة و سنة بالعقد 110 جنية و تم انتهاء العقد للالغاء المدرسة بقرار من الوزيز و تم تعيني بالدبلوم و حصلت علي بكالوريوس تجارة اثناء العمل لهل من الممكن أعمل مدرس ام يتم تسويتي محاسب برجاء من سيادتكم الافادة لي ارسلعا علي الايميل elimster_2007***********

انا عملت بالمكافاة 2008 - 2009 و 2009 - 2010 و 2010-2011-الى الان هل اذا نفذ القرار فى شهر 7 يكون لى الحق فى الحصول على عقد معلم مساعد ارجو الرد من فضلك ارجو الرد يا استاذ ابو الفاروق جزاك الله خيرا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفاضل او الفاروق أرجو الافادة

أنا عملت بالحصة من تاريخ13\3\2008 وعمللت بالحصة مرة ثانيةمن8\11\2008حتى31\1\2009واستلمت العمل بالتعاقد فى1\2\2009 وما زلت على رأس عملى حتى الان فهل سيضاف لى ما عملت بالحصة وهل بذلك اكون اكملت ثلاث سنوات وهل ينطبق على قرار التثبيت علما بانى امتحنت الكادر فى1\4\2011


وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتة

اعتذر عن تأخرى فى الرد لعدم دخولى المنتدى منذ 3 ايام

طالما انك امتحنت الكادر فلا داعى لاى خوف او قلق فتعيينك بعد ظهور النتيجة
ولن تحتاج لقرار 75

انا عملت بالمكافاة 2008 - 2009 و 2009 - 2010 و 2010-2011-الى الان هل اذا نفذ القرار فى شهر 7 يكون لى الحق فى الحصول على عقد معلم مساعد ارجو الرد من فضلك

نعم سيكون لك الحق فى عقد معلم مساعد

يا استاذ ابو الفاروق اولا الف الف شكر على الرد ولكن انا لا اعلم ما الذى يحدث لانه عندنا فى اسيوط حاليا عقود لمعلمى المكافاة الشاملة ب230 جنيه وليها اجازات ومزايا اخرى ولكن افهمونا اننا سنظل بهذه العقود ثلاث سنين اخرى وهذه العقود لكل العاملين بالمكافاة والمشكلة انه مكتوب فيها معلم بالمكافاة وليس معلم مساعد

يا استاذ ابو الفاروق اولا الف الف شكر على الرد ولكن انا لا اعلم ما الذى يحدث لانه عندنا فى اسيوط حاليا عقود لمعلمى المكافاة الشاملة ب230 جنيه وليها اجازات ومزايا اخرى ولكن افهمونا اننا سنظل بهذه العقود ثلاث سنين اخرى وهذه العقود لكل العاملين بالمكافاة والمشكلة انه مكتوب فيها معلم بالمكافاة وليس معلم مساعد

هذا ما تم هنا ايضا فى القليوبية ولكن حدث لمن لم يكمل ال 3 سنوات والعقد ب 110 وليس 230 جنية والفرق يرجع لموازنة كل محافظة والمخصصات المالية لها والتى تخصصها للتعليم
لان الوزير ارجع الامر للمحافظين

اما لمن يعمل بالاجر او المكافأة واكمل ال 3 سنوات فما زال موقفهم معلق ولم ياتى رد من المديرية
والرد الارجح انة سيتم عمل عقود معلم مساعد لهم

العقد كان ب120 وبدون اجازات اعتيادى او عوارض او اى شى والناس اعترضت وعدلوه لكن العقد للكل للاسف اللى كمل 3 او ما كملش

المهم العقد بتاعكم فى اجازات اعتيادى وعوارض وغيره ولا لا

ارجو الرد يا استاذ ابو الفاروق وياريت لو فى اى معلومات تقولن وجزاك الله كل خير

المهم العقد بتاعكم فى اجازات اعتيادى وعوارض وغيره ولا لا


نعم العقد شامل الاجازات العارضة والاعتيادية والمرضية واجازة الوضع

وشامل ايضا على الجزاءات التأديبية

فهذا العقد من المفترض انة لمدة 3 سنوات وعلى الباب الاول ومن المفترض ايضا انة بعد مرور ال 3 سنوات الخاصة بهذا التعاقد ان يتم التعيين الفورى

ولكن السؤال هل سيتم ذلك فى وزارة التربية والتعليم
ام انة وبعد ال 3 سنوات سيتم ابرام عقد اخر لمدة عام على الاقل على وظيفة معلم مساعد تمهيدا لدخول اختبارات الاكاديمية
هذا هو السؤال المهم والذى يجب ان يسئل قبل المرتب او الاجازات

لانة وبمجرد امضائك وتوقيعك على هذا التعاقد فقد تنازلت اختيارا وطواعية عن السنوات التى عملت بها بالاجر وان قيل لك سوف يتم احتساب الاقدمية فستحسب الاقدمية من تاريخ التعاقد بهذا العقد


يجب المطالبة باقالة د/ صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة فهو السبب فى كل ذلك

ما مصير المتعاقدين المنقطعين عن العمل؟

file:///C:/Documents%20and%20Settings/MR/Desktop/photo.php.htm

اضف تعليق على هذه الصوره

السلام عليكم ورحمتة الله وبركاتة

الاخوة والاخوات الزملاء الافاضل
نحن المعلمين المتعاقدين (مميز -مكافاءة شاملة-حصة)
ادعو الجميع باذن الله تعالى لوقفة جادة منا جميعا
لتحديد مصيرنا
وان شاء الله نكون جميعا يد واحدة
ادعو الاخوة والاخوات الافاضل باسرع وقت تجميع انفسنا وتحديد مطلب واحد لنا جميعا الان وسريعا
وهو التثبيت للجميع دون استثناء وارجو الا ننخدع بمسكنات الحكومة ولا الوزارة
(واسف لما يقال عنا اننا ننتهز الوقت التى تمر فية البلاد وندعو بعمل اعتصمات )
هل المطالبة بالحق انتهازية
هل ابسط حق من حققونا انتهازية
هل ما نطلبة من امان وظيفى وضمان لنا انتهازية
اقسم لكم بالله العلى العظيم نحن الفئة الوحيدة بالدولة مهدور حقها من كل شىء
فى هذا الوقت تحديدا اطلب من الجميع الاتحاد وان نجمع بعضنا باسرع وقت ممكن وبطريقة منظمة
ونححد فية مطلبنا الاساسى التثبيت الفورى دون رجعة عنة
ارجو المشاركة من الجميع والتواصل لكى نفعل الدور الذى نقوم بة ان شاء الله

وان شاء الله تعالى وباذنة بعد تنفيذ مطالبنا جميعا وسريعا باذن الله
عندى اقتراح ان شاء الله سوف يستفاد منة جميع العاملين بوزارة التربية والتعليم ان شاء الله
وهذا الاقتراح ان شاء الله سيجعل وزارتنا وزارة منتجة بالفعل اخوانى وزارتنا وزارة منتجة ولكن تنتج اجيال واجيال
ولكن ان شاء الله اقتراحى سيجعل الوزارة وزارة انتاج للاجيال وتربى وتعلم عن جدية وعن ضمير حقيقى
وباقتراحى ان شاء الله الذى سوف اناقشة معكم واطرحة عليكم بالمستقبل سلنغى الدورس الخصوصية نهائيا
ونجعل تلك الاموال المهدورة تكون دخل للوزارة وبالتى نربى اجيال تربويا وتعليم صحيحا
وايضا سنجعلها وزارة انتاجية اقوى من وزاة البترول
وباذن الله بعد تلبية مطالبنا كما وضحت لكم ساشرح لكم كيف نجعلها وزارة اناجية تدر على الجميع الدخل الذى يليق بكل فرد يعمل بوزارة التربية والتعليم وان شاء الله بنا جميعا ستكون وزارة التربية والتعليم قوية بجميع افرادها
والتعليم المصرى سيكون الاقوى ان شاء الله
نحو بناء جيل تربوى واخلاقى ومتعلم ومتثقف من ابنائنا الطلاب نتحدى بة العالم ونفتخر
نحو بناء وزارة قوية منتجة متقدمة .
اتمنى من الجميع المشاركة وتحديد موعد وطرق تجميع شكاوى الاخوة والاخوات الافاضل المعلمين المتعاقدين(مميز-مكافاءة شاملة -حصة)
ونقدم الطلبات مباشرة للوزارة ورئيس الوزرة والمجلس العسكرى
وفق الله الجميع

الاجر يريد التثبيت
الاجر ... يريد تنفيذ القرار .... شعار يرفع فى شهر مايو

ياريت يا اساتذه نتحد ونتعاون ونكون قوة متماسكة الاول ونتفق على كل متطلباتنا ونطالب بها بصوت عالى مسموع .....
واتمنى من الجميع الانضمام الى جروب ( مدرس بالقلم الرصاص ) الذى يعتبر من اكبر الجروبات التعليمية على الفيس بوك
http://www.facebook.com/home.php?sk=group_128732913864265&ap=1

ما مصير المتعاقدين المنقطعين عن العمل

يا استاذ ابو الفاروق العقد هيبداا عندنا 2-5 -2011 وانا ف نهاية السنة الثالثة هل سيتم التعاقد معى على فكرة هذا عقد مميز ولكن مش مكتوب فيه معلم مساعد خالص

انا تعاقد من 2004 بس ما عملتش دبلومه تربوى و لا icdl و ما دخلتش امتحان كادر

ما مصير المتعاقدين المنقطعين عن العمل

وتم عمل عقد ليهم بــــــ130 وليس لك اى حق فى اى حاجة

هل تحسب المدة السابقه ولا ؟؟؟؟؟ شربناه