تصل إلي 100% من المرتب الأساسي
حوافز لترشيد الوقود وإنتاج الطاقة والصيانة بمحطات توليد الكهرباءكتب فاروق عبدالعزيز ومحمد تعلب:
http://www.algomhuria.net.eg/algomhuria/today/images/G-4-26-E.jpg اعتمدت اللجنة العليا للتنسيق بين شركات قطاع الكهرباء برنامج تحفيز العاملين خاصة محطات التوليد يهدف لربط الدخل بتحقيق خطط الإنتاج بمنح العاملين حوافز ومكافآت تصل إلي 100% بشرط تحقيق المستهدف وتقليل الفقد.
أكد الدكتور حسن يونس وزير الكهرباء والطاقة الأهمية القصوي لهذه الخطوة خلال شهور الصيف.. والالتزام بجودة العمل لتأمين التعذية الكهربائية لجمهور المشتركين البالغ عددهم أكثر من 27 مليون مشترك.
أوضح المهندس محمود سعد بلبع رئيس شركة شرق الدلتا لإنتاج الكهرباء أن الحوافز تشمل صرف 20% كحافز أحمال كل شهر للمهندسين والعاملين بأي محطة توليد تحقق المستهدف وفقاً لتقرير المركز القومي للتحكم.. وكذلك 20% حافزاً آخر عند تحقيق المستهدف من ترشيد الوقود للمحطات بعد تقليل الاستهلاك بالمحطات ليصل إلي 228 جراماً لكل كيلو وات ساعة ومستهدف الوصول إلي 220 جراماً خلال الفترة القادمة خاصة أن الجرام الواحد يوفر 4.5 مليون جنيه سنوياً.
أضاف أن هناك حافزاً آخر 20% للعاملين بأي محطة توليد كهرباء ينجح العاملون فيها في خفض معدلات الخروج الاضطراري لوحدات التوليد ونسبة 20% للعاملين في حالة تحقيق المستهدف من التشغيل والصيانة وبذلك يمكن أن تصل هذه المكافآت إلي 100% من المرتب الأساسي وقد تم فعلاً تطبيق ذلك في عدد من المحطات من بينها محطة توليد أبوسلطان بالإسماعيلية.
يحري حالياً تنفيذ مشروعات باستثمارات تبلغ 27 مليار جنيه في الشركة منها 8 مليارات جنيه قيمة الخطة الاسعافية للمرحلتين الأولي والثانية لإضافة 2000 ميجاوات خلال الصيف الحالي والقادم بالإضافة إلي مشروع محطة توليد كهرباء العين السخنة والسويس الجديدة.
جريدة الجمهورية 1/5/2011
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ
سؤال برىء:
لماذا كل الوزراء يقررون حوافز و مكافآت و ينفذوها دون انتظار لاحد ؟؟؟
بينما نحن المدرسون : لكى ينفذ وزيرنا قانو الكادر المهين صح سوف يزيد كل منا 25 % و هو لا يستطيع اتخاذ هذا القرار الا بعد موافقة وزير المالية و العمل و الصحة و الشباب و الرياضة ...الخ ؟؟؟!!!

احنا فى الاسماعيليه اخذنا شهر مولد النبى 150 فقط وباقى المحافظات معظمها اخذ 400 جنيه

وأحنا فى المنيا لا حس ولا خبر عن الفلوس دى حتى الان

احنا مش محصلين سعاة في الكهرباء او البترول او حتي التلفونات لاننا مدرسون وشكرا

الدرجة الثانية الأجر الأساسي في بداية المربوط 254 جنيهاً والزيادة 38 جنيهاً وفي نهاية المربوط 541 جنيهاً والزيادة تصل إلي 81 جنيهاً.
الدرجة الثالثة الأجر الأساسي في بداية المربوط 183 جنيهاً والزيادة.. 27 جنيهاً ونهاية المربوط 459 جنيهاً والزيادة 68.8 جنيهاً.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
يا استاذى
بداية الدرجة الثانية 254 كما هو مكتوب فى الخبر
و انت الآن فى نهاية الثالثة 236 كما تقول
العام القادم عندما تبدأ درجتك الثانية سوف تكون 254 كما يقول الخبر
يعنى هم صح
و انت غلط
و كل موظفين مصر غلط
و انا غلط
و يبدو اننا استبدلنا غالى قديم بغالى جديد
و ربنا يدينا و يديك طولة العمر

سلمك الله و سلمنا من كل أذى و رزية
لاحظ ان : الوحيدون الذين لم يقوموا بوقفة احتجاجية جماعية هم المدرسين
و لاحظ خبر 100% حوافز للكهرباء فى جريدة الجمهورية اليوم
ياريتك كنت طلعت كهربائى !!!!!!!!!!

الكهرباء بيقدموا خدمتهم بالليل والدنيا ظلام فبينوروا الظلام :)

لكن فى التربية والتعليم كل خدمتنا بنقدمها بالنهار والدنيا نور:)

ونور الشوارع أهم من نور العقول ;)

عرفتوا الفرق ؟ :p

شكرا استاذنا على الأخبار المحبطة:022yb4:

البنوك تعمل اضراب .... تاخد اللي عايزاه
البورصة تعمل اضراب .... تاخد اللي عايزاه
دلوقتي الكهرباء ... حوافز تصل لنسبة 100%
الجيوب الفاضية بتطلع بس للمرتبات الضعيفة !!
شكراً علي الخبر .

لماذا لا يزيد المعلمون مثل مو ظفى الكهرباء