حماده الدلتا
01-05-2011, 06:12 PM
طرح مقترح هيكل الأجور للحوار المجتمعي خلال أيامالجبالي*: لا حد أدني حتي الآن*.. والمباحثات مستمرة مع القطاع الخاص
01/05/2011 03:25:16 ص
http://s7.addthis.com/static/btn/v2/lg-share-en.gif (http://www.addthis.com/bookmark.php?v=250&username=xa-4c052fb07f05899d)
كتب عاطف زيدان*:
تقوم وزارة المالية حاليا بوضع اللمسات الاخيرة علي التصور المقترح لهيكل الاجور الجديد تمهيدا لطرحه للنقاش المجتمعي خلال الاسبوع الاول من مايو كما وعد د*. سمير رضوان وزير المالية*.
وصرح عبدالفتاح الجبالي مستشار وزير المالية المسئول عن ملف الاجور انه تم الانتهاء من دراسة الهيكل الحالي للاجور في جميع القطاعات وتبين انه يعج بمشاكل لا حصر لها منها مثلا تعدد وتنوع البدلات التي يتجاوز عددها *٠٤ بدلا وتم تحديد الاسس التي يقوم عليها الهيكل الجديد وتحقق العدالة الاجتماعية المنشودة منها توحيد المعاملة الاجرية لكل وظيفة بما يقضي علي الهوة حاليا بين اشخاص يحملون نفس المؤهل ويشغلون نفس الوظيفة ولكن في جهات حكومية مختلفة كما سيتم تنظيم البدلات والاجور المتغيرة الاخري بما يجعل الاجر الاساسي يمثل *٠٨٪* علي الاقل من الاجر الشامل*. وحول وضع حد أدني للاجور اوضح الجبالي انه لا يجب اختزال برنامج اصلاح الاجور في بند الحد الادني ورغم ذلك فإن تحديد الحد الادني يخضع لحسابات ودراسات مستفيضة وحوار مع القطاع الخاص الذي يضم اكثر من *٥٦٪* من اجمالي قوة العمل في مصر بهدف التوصل الي حد ادني مناسب يحقق حياة كريمة للعامل ويضمن في نفس الوقت عدم تأثر القطاع الخاص سلبيا وبالتالي عدم تقلص دوره في استيعاب الداخلين الجدد لسوق العمل مؤكدا انه لم يتم حتي اليوم الاتفاق علي حد ادني للاجور في مصر*.
01/05/2011 03:25:16 ص
http://s7.addthis.com/static/btn/v2/lg-share-en.gif (http://www.addthis.com/bookmark.php?v=250&username=xa-4c052fb07f05899d)
كتب عاطف زيدان*:
تقوم وزارة المالية حاليا بوضع اللمسات الاخيرة علي التصور المقترح لهيكل الاجور الجديد تمهيدا لطرحه للنقاش المجتمعي خلال الاسبوع الاول من مايو كما وعد د*. سمير رضوان وزير المالية*.
وصرح عبدالفتاح الجبالي مستشار وزير المالية المسئول عن ملف الاجور انه تم الانتهاء من دراسة الهيكل الحالي للاجور في جميع القطاعات وتبين انه يعج بمشاكل لا حصر لها منها مثلا تعدد وتنوع البدلات التي يتجاوز عددها *٠٤ بدلا وتم تحديد الاسس التي يقوم عليها الهيكل الجديد وتحقق العدالة الاجتماعية المنشودة منها توحيد المعاملة الاجرية لكل وظيفة بما يقضي علي الهوة حاليا بين اشخاص يحملون نفس المؤهل ويشغلون نفس الوظيفة ولكن في جهات حكومية مختلفة كما سيتم تنظيم البدلات والاجور المتغيرة الاخري بما يجعل الاجر الاساسي يمثل *٠٨٪* علي الاقل من الاجر الشامل*. وحول وضع حد أدني للاجور اوضح الجبالي انه لا يجب اختزال برنامج اصلاح الاجور في بند الحد الادني ورغم ذلك فإن تحديد الحد الادني يخضع لحسابات ودراسات مستفيضة وحوار مع القطاع الخاص الذي يضم اكثر من *٥٦٪* من اجمالي قوة العمل في مصر بهدف التوصل الي حد ادني مناسب يحقق حياة كريمة للعامل ويضمن في نفس الوقت عدم تأثر القطاع الخاص سلبيا وبالتالي عدم تقلص دوره في استيعاب الداخلين الجدد لسوق العمل مؤكدا انه لم يتم حتي اليوم الاتفاق علي حد ادني للاجور في مصر*.