المريسي
18-05-2011, 02:37 PM
والله العظيم ياجماعة حل مشكلة الاجور دا من ابسط ما يكون :::::: ونبتدي بالتربية والتعليم علي اساس ان دا شغلنا ::::::::::
هناك مجموعة من البنود ( الكثيرة جدا ) ممكن ان نوفر فيها :::::::ومنها علي سبيل المثال لا الحصر
1 - مخصصات مجالس الاباء والامناء التي فعيلا يتم سرقتها ولا تستفيد منها المدرسة ولا التلاميذ بشئ
2- مخصصات الجودة الشاملة والاعتماد ( والتي من وجهة نظري كانت اكبر كارثة حلت علي التعليم المصري ) وهي عديمة الجدوي بالنسبة للتلاميذ ايضا
3- طبع الكتب المدرسية والتي لا يكاد يستخدمها الطالب خاصتا في المرحلة الاعدادية والثانوية العامة
4- مخصصات المجالات والانشطة الرياضية والتي يتم فيها تسوية الفواتير بطريقة احترافيه القاصي يعلمها والداني ( واقترح ان يتم صرفها من الوزارة علي شكل عيني بكل شفافية )
ومن هذه الوفرات ممكن نعطي مرتب افضل للمعلم ( العامل بضمير ) وحطلي تحت العامل بضمير ميت خط ونساعد التلاميذ خاصتا في المناطق الفقيرة ( حيث ان الكلام عن التعليم صعب في حالة وجود الفقر ومدرسي القري والارياف يعلمون هذا جيدا
وفيه حاجات ومجالات تانية كتير بس مش عاوزكم تملوا مني بس ممكن حضراتكم تكملوها بالنيابة عني لو شايفين ان كلامي معقول !!!!!!!!!!
رياض77
18-05-2011, 02:53 PM
اللى ايدة فى المية مش ذى اللى ايدة ...........................................
المريسي
18-05-2011, 03:01 PM
اللى ايدة فى المية مش ذى اللى ايدة ...........................................
مش فاهم ممكن حضرتك توضح
ابوعمادمصطفى
18-05-2011, 03:20 PM
اعتقد انه يقصد ان الوزراء مرتباتهم فلكيه و مش حاسين بينا
و بالنسبة للموضوع المطروح فكلامك هو عين العقل لأن كل المجالات اللي انت ذكرتها دي حبر على ورق لا يستفيد منها الا الحراميه اللي بيسرقوها
ابن الأكرمين
18-05-2011, 03:24 PM
والله العظيم ياجماعة حل مشكلة الاجور دا من ابسط ما يكون :::::: ونبتدي بالتربية والتعليم علي اساس ان دا شغلنا ::::::::::
هناك مجموعة من البنود ( الكثيرة جدا ) ممكن ان نوفر فيها :::::::ومنها علي سبيل المثال لا الحصر
1 - مخصصات مجالس الاباء والامناء التي فعيلا يتم سرقتها ولا تستفيد منها المدرسة ولا التلاميذ بشئ
2- مخصصات الجودة الشاملة والاعتماد ( والتي من وجهة نظري كانت اكبر كارثة حلت علي التعليم المصري ) وهي عديمة الجدوي بالنسبة للتلاميذ ايضا
3- طبع الكتب المدرسية والتي لا يكاد يستخدمها الطالب خاصتا في المرحلة الاعدادية والثانوية العامة
4- مخصصات المجالات والانشطة الرياضية والتي يتم فيها تسوية الفواتير بطريقة احترافيه القاصي يعلمها والداني ( واقترح ان يتم صرفها من الوزارة علي شكل عيني بكل شفافية )
ومن هذه الوفرات ممكن نعطي مرتب افضل للمعلم ( العامل بضمير ) وحطلي تحت العامل بضمير ميت خط ونساعد التلاميذ خاصتا في المناطق الفقيرة ( حيث ان الكلام عن التعليم صعب في حالة وجود الفقر ومدرسي القري والارياف يعلمون هذا جيدا
وفيه حاجات ومجالات تانية كتير بس مش عاوزكم تملوا مني بس ممكن حضراتكم تكملوها بالنيابة عني لو شايفين ان كلامي معقول !!!!!!!!!!
كلام محترم جداًً طالما نريد التغيير فلا بد من عدالة التوزيع وشكرا لحضرتك
المريسي
18-05-2011, 05:05 PM
الفرج من عندك يا رب
ياجماعة احنا عاوزين حلول يمكن حد يقرا او يسمع او يعقل؟؟؟؟؟
المريسي
18-05-2011, 07:52 PM
هذا عن التربية والتعليم نيجي للهيئات الانتاجية
وحضرب مثل بمصنع سكر :::::::::: تخيلوا حضراتكم ان مرتب مدير مصنع السكر والمهندسين الاستشارين اللي معاه ممكن يعدي المليون جنية في الشهر
:::::: ماشي حنقول ان دول عباقرة ومجبتهمش ولادة وبعملوا حاجات خارقة للعادة يستحقوا عليها المبالغ دي :::::::::: طب اية المشكلة لو ان المدير بدل ما ياخد 200 الف جنية في الشهر ياخد 150 الف والباقي يتوزع علي العمالة الموسمية التي يتم فصلها بمجرد انتهاء الموسم
aleman
19-05-2011, 10:00 AM
والله العظيم ياجماعة حل مشكلة الاجور دا من ابسط ما يكون :::::: ونبتدي بالتربية والتعليم علي اساس ان دا شغلنا ::::::::::
هناك مجموعة من البنود ( الكثيرة جدا ) ممكن ان نوفر فيها :::::::ومنها علي سبيل المثال لا الحصر
1 - مخصصات مجالس الاباء والامناء التي فعلا يتم سرقتها ولا تستفيد منها المدرسة ولا التلاميذ بشئ
راى سليم
2- مخصصات الجودة الشاملة والاعتماد ( والتي من وجهة نظري كانت اكبر كارثة حلت علي التعليم المصري ) وهي عديمة الجدوي بالنسبة للتلاميذ ايضا
بالنسبة لمخصصات الجودة الشاملة العيب فى التطبيق بمعنى انا شفت مدارس مستغلياها على اكمل وجه
فعلا تدخل المدرسة تحس انك بمدرسة خاصة او تجريبى رغم انها مدرسة حكومة عادى
3- طبع الكتب المدرسية والتي لا يكاد يستخدمها الطالب خاصتا في المرحلة الاعدادية والثانوية العامة
بالنسبة لطبع الكتب اعتقد ان ده لن ينفع
لان الكتب المدرسية اساس اى مدرسة
اما ان الطالب لا يستخدمها ده عيب المدرس بالفصل
او مدرس الدرس حتى
اللى لازم ينبه على اهمية اسئلة الكتاب اللى ورا كل درس والاختبارات اخر الكتاب
احنا بالابتدائى بنعمل كده
تقريبا كل حصة انا عن نفسى بنبه على ان اسئلة الامتحانات بتيجى من الكتاب المدرسى وبس
ودورى مع الطلبة انى اشرح واوضح الصعب فيها ونحل امتحانات والملغى اقولهم عليه منها
هل هذا يحدث بالاعدادية او الثانوية؟
هل بالثانوى مدرس الدرس يعتمد على نماذج الوزارة؟
ام يعتمد على مذكرته اللى بالشئ الفلانى؟
وطبعا لا اقصد كل المعلمين والمعلمات
ولكن انا بتكلم على وضع بنشوفه كلنا
المعلم هو اللى بيخلى الطالب يهمل كتاب المدرسة وهو اللى بإديه يشغله منه
4- مخصصات المجالات والانشطة الرياضية والتي يتم فيها تسوية الفواتير بطريقة احترافيه القاصي يعلمها والداني ( واقترح ان يتم صرفها من الوزارة علي شكل عيني بكل شفافية )
فعلا معك حق
فما اكثر فلوس حجرة الرياضيات او الموسيقى او الزراعة والصحافة والاذاعة
مع العلم ان كل ده لا يتعمل فعليا
اى مافى ادوات موسيقى او حجرة او معلم منخصص للموسيقى
وانما الفلوس تؤخد فى شكل فواتير
والله اعلم بتروح فين
السنة دى معنا مديرة جديدة بصراحة اول التيرم اشترت لنا من ميزانية المدرسة اقلام سبورة (وايت بورد)
واخذت من الميزانية واشترت ملابس لليتامى
جزاها الله كل خير
ومن هذه الوفرات ممكن نعطي مرتب افضل للمعلم ( العامل بضمير ) وحطلي تحت العامل بضمير ميت خط ونساعد التلاميذ خاصتا في المناطق الفقيرة ( حيث ان الكلام عن التعليم صعب في حالة وجود الفقر ومدرسي القري والارياف يعلمون هذا جيدا
وفيه حاجات ومجالات تانية كتير بس مش عاوزكم تملوا مني بس ممكن حضراتكم تكملوها بالنيابة عني لو شايفين ان كلامي معقول !!!!!!!!!!
مشكور للافكار الجيدة التى تم عرضها
وياريت فعلا نستغل كل ده فى الصالح العام
ملاحظة (تعليقى كتبته بين سطور فكرة حضرتك)
المريسي
19-05-2011, 06:12 PM
مشكور للافكار الجيدة التى تم عرضها
وياريت فعلا نستغل كل ده فى الصالح العام
ملاحظة (تعليقى كتبته بين سطور فكرة حضرتك)
والله كلام حضرتك معقول برضوا وشكرا للمرور
yourfreeman2006
19-05-2011, 06:49 PM
هذا عن التربية والتعليم نيجي للهيئات الانتاجية
وحضرب مثل بمصنع سكر :::::::::: تخيلوا حضراتكم ان مرتب مدير مصنع السكر والمهندسين الاستشارين اللي معاه ممكن يعدي المليون جنية في الشهر
:::::: ماشي حنقول ان دول عباقرة ومجبتهمش ولادة وبعملوا حاجات خارقة للعادة يستحقوا عليها المبالغ دي :::::::::: طب اية المشكلة لو ان المدير بدل ما ياخد 200 الف جنية في الشهر ياخد 150 الف والباقي يتوزع علي العمالة الموسمية التي يتم فصلها بمجرد انتهاء الموسم
اخى الفاضل اذا كنت تقصد مصنع سكر فيجب ان تحدد هل هو تابع للدولة ام مصنع سكر لشخص
اذا كان تابع للدولة فان تحديد الحد الادني للاجور والحد الاقصى قادم فى الطريق فاطمئن من هذه الجهه
اما اذا كان المصنع ملكيه خاصة وصاحبه يتربح 200 الف جنيةفى الشهر فده يا عزيزي اسمها الراسمالية اقتصاد قائم على ازدياد الاغنياء غنى وازدياد الفقراء فقرا
وانا معك متابع اذا كنت تريد حل للراسمالية بدون تصادم مع الدولة
المريسي
19-05-2011, 07:09 PM
اخى الفاضل اذا كنت تقصد مصنع سكر فيجب ان تحدد هل هو تابع للدولة ام مصنع سكر لشخص
اذا كان تابع للدولة فان تحديد الحد الادني للاجور والحد الاقصى قادم فى الطريق فاطمئن من هذه الجهه
اما اذا كان المصنع ملكيه خاصة وصاحبه يتربح 200 الف جنيةفى الشهر فده يا عزيزي اسمها الراسمالية اقتصاد قائم على ازدياد الاغنياء غنى وازدياد الفقراء فقرا
وانا معك متابع اذا كنت تريد حل للراسمالية بدون تصادم مع الدولة
حضرتك انا باتكلم عن مصنع سكر حكومي لي زميل شغال فية:::::::::::
اما مسألة حد اقصي للاجور فاسمحلي اقول لحضرتك انك متفأل شوية لان المبلغ دا مش بيبقي اجر صريح ( دا بيبقي الاجر + البدلات +الحوافر ) تخيل حضرتك ان في بند في البدلات اسمو بدل فتح مظارف , وبدل امضاء , وبدل انتقال ( مع العلم ان المدير تقريبا يسكن جو المصنع ) دا غير الارباح اللي بتتوزع بشكل لا يمت للعدالة بصلة وغير السرقة في الميزان ( وحالة اسمها فاقد ) ودي عبارة عن القصب اللي بيوقع من عربيات الشحن ( او بمعني اصح اللي بيوقعوة منها) وحكمل لحضرتك موضع الراس مالية دا لان لي مقترحات كتيرة فيه
yourfreeman2006
20-05-2011, 08:37 AM
حضرتك انا باتكلم عن مصنع سكر حكومي لي زميل شغال فية:::::::::::
اما مسألة حد اقصي للاجور فاسمحلي اقول لحضرتك انك متفأل شوية لان المبلغ دا مش بيبقي اجر صريح ( دا بيبقي الاجر + البدلات +الحوافر ) تخيل حضرتك ان في بند في البدلات اسمو بدل فتح مظارف , وبدل امضاء , وبدل انتقال ( مع العلم ان المدير تقريبا يسكن جو المصنع ) دا غير الارباح اللي بتتوزع بشكل لا يمت للعدالة بصلة وغير السرقة في الميزان ( وحالة اسمها فاقد ) ودي عبارة عن القصب اللي بيوقع من عربيات الشحن ( او بمعني اصح اللي بيوقعوة منها) وحكمل لحضرتك موضع الراس مالية دا لان لي مقترحات كتيرة فيه
اخى الفاضل سعدت بالحديث اليك واحب ان انوه باننى احترم رايك كثيرا واقدره ؛ وكذلك اعلم تمام العلم بحجم الفساد والتفنن - اذا صح التعبير - من قبل المسئولين لتحقيق المنفعه من مناصبهم .
** اخى الفاضل اما بشأن تفائلى فهو ليس على الدوام كما تظن وانما استنتاجي مبني على الضغط الذى تسببه الاحتجاجات الفئويه والذى لازال يدفع ويضغط على حكومتنا لوضع حد لهذا الظلم الاجتماعي بمحاولة مقاربة الاجور بين العاملين بالدولة واظن ان الحكومة مرغمه على ذلك لوقف الاحتجاجات الفئويه .
******اما بشأن اقتراحاتك بخصوص الراسمالية فانا فى انتظار النقاش حولها مع العلم انني من اشد المعارضين للنظام الراسمالي *******
لك مني التحيه والى لقاء قريب
حازم العادلى
المريسي
20-05-2011, 03:57 PM
اخى الفاضل سعدت بالحديث اليك واحب ان انوه باننى احترم رايك كثيرا واقدره ؛ وكذلك اعلم تمام العلم بحجم الفساد والتفنن - اذا صح التعبير - من قبل المسئولين لتحقيق المنفعه من مناصبهم .
** اخى الفاضل اما بشأن تفائلى فهو ليس على الدوام كما تظن وانما استنتاجي مبني على الضغط الذى تسببه الاحتجاجات الفئويه والذى لازال يدفع ويضغط على حكومتنا لوضع حد لهذا الظلم الاجتماعي بمحاولة مقاربة الاجور بين العاملين بالدولة واظن ان الحكومة مرغمه على ذلك لوقف الاحتجاجات الفئويه .
******اما بشأن اقتراحاتك بخصوص الراسمالية فانا فى انتظار النقاش حولها مع العلم انني من اشد المعارضين للنظام الراسمالي *******
لك مني التحيه والى لقاء قريب
حازم العادلى
الراسمالية في حد زاتها ليست نظام خاطئ حيث انها تحفظ لمالك راس المال حقوقة العيب في تطبيقها في العالم العربي للاسف ومن الحلول التي اراها مناسبة لجعل الراسمالية مناسبة :::::::::
1 - توزيع نسبة من الارباح علي العاملين بالمشروعات الراسمالية بشكل شفاف وعادل كل فرد علي حسب مجهودة واهميتة في العمل حيث ان هذا مفيد من ناحيتين الاولي للعمال والثانية لرب العمل لان مع احساس العمل ان الاجر مرتبط بالمجهود سيساعد ذلك علي رفع كفاءة الانتاج والانتاجية
2 - يتم عمل برنامج حقيقي للضرائب ومساهمات المشروعات الاستثمارية في المشروعات الاجتماعية بشكل علني وشفاف ويتم نشر ذلك في وسائل الاعلام
3- يتم تفعيل دور البورصة ( ولا تستخدم للمضاربة فقط ) من حيث طرح اغلب اصول المشروعات للاكتتاب العام حتي لا يستطيع احد احتكار راس المال والادارة في نفس الوقت
4 - يتم عمل اتحادات عمالية مستقلة ( غير رسمية ) تسعي للحفاظ علي حقوق العاملين في المشروعات الخاصة ( واقترح ان يقوم عمال كل مشروع علي حدا مهما قل عددهم بعمل تنظيم لهم يطالب بحقوقهم ويكون لهذا التنظيم القوة الكافية التي تجبر رب العمل علي تنفيذ المطالب العمالية
5 -الفصل التام بين الادارة وراس المال وذلك في المشروعات الكبيرة اما المتوسطة والصغير فيتم تشكيل ادارة من راس المال والعاملين ويتم تفعيل ذلك ( ميكونش كلام علي ورق )
6 - اي عامل في مشروع خاص لا يرضخ للظلم يحارب من اجل حقة والارزاق بيد الله
7- ازمة الضمير لانة لا يغير الله ما بقوم حتي يغيروا ما بانفسهم ( ولنا في 25 يناير عبرة )