ثورتنا
03-06-2011, 06:49 PM
قد تم اعداد الكادر الخاص للمعلمين حتى يقوم بزيادة مرتبه ويكون له ميزة عن الوظائف الاخرى بزيادة المرتب ب 200 او 300 جنيها عن مرتبه الاصلى الذى يأخذه من الحكومة
بما يعنى ان هذا الكادر ليس له اى صلة بالحد الادنى للاجور بل الكادر الخاص يضاف مبلغه على الحد الادنى للاجور
ولكن ما قامت به الحكومة ووزارة المالية مخالف جدا للقوانيين فيما يلى
الحد الادنى للاجور وهو 700 جنيها لدرجة السادسة هو المرتب الذى يتقاضاه الموظف على الدرجة السادسة فى الحكومة
تضاف 280 جنيها فى كل درجة وتصبه هذه الاضافة زيادة فى كل درجة
يضاف كادر المعلم بالنسب المحددة فى الدرجات الوظيفية للمعلمين على الاجر الاساسى الذى يتقاضاه المعلم بما يعنى ان معلم الدرجة الثالثة اذا حصل على مرتب 1000 جنيها فيجب ان يضاف معه نسبة الكادر ولو افترضنا ان نسبة الكادر لمعلم الدرجة الثالثة 100 جنيها فيجب ان يحصل المعلم على 1100 جنيها وهذا هو الصحيح
لكن ما يحدث الان هو احتساب مبلغ الكادر من المرتب وهذا اكبر خطأ
بما يعنى ان هذا الكادر ليس له اى صلة بالحد الادنى للاجور بل الكادر الخاص يضاف مبلغه على الحد الادنى للاجور
ولكن ما قامت به الحكومة ووزارة المالية مخالف جدا للقوانيين فيما يلى
الحد الادنى للاجور وهو 700 جنيها لدرجة السادسة هو المرتب الذى يتقاضاه الموظف على الدرجة السادسة فى الحكومة
تضاف 280 جنيها فى كل درجة وتصبه هذه الاضافة زيادة فى كل درجة
يضاف كادر المعلم بالنسب المحددة فى الدرجات الوظيفية للمعلمين على الاجر الاساسى الذى يتقاضاه المعلم بما يعنى ان معلم الدرجة الثالثة اذا حصل على مرتب 1000 جنيها فيجب ان يضاف معه نسبة الكادر ولو افترضنا ان نسبة الكادر لمعلم الدرجة الثالثة 100 جنيها فيجب ان يحصل المعلم على 1100 جنيها وهذا هو الصحيح
لكن ما يحدث الان هو احتساب مبلغ الكادر من المرتب وهذا اكبر خطأ