تطبيقا لرفع الحد الأدني إلي‏700‏ جنيه
‏278‏ جنيها زيادة بمرتبات العاملين من أول يوليو


جريدة :الاهرام
صفحة :10
بتاريخ : 3/6/ 2011

بدأ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إعادة هيكلة الأجور لتطبيق رفع الحد الأدني إلي‏700‏ جنيه وذلك برفع الرواتب الأساسية لجميع العاملين من أول يوليو بمقدار‏278‏ جنيها‏.‏
وأكد مصدر مسئول أن متوسط الأجر بالدرجة السادسة422 جنيها وأن الزيادة ستوضع علي كل مرتب سواء الأقل من الحد الأدني أو الأكثر لتكون متدرجة لكل موظف حسب درجة وظيفته. وأوضح المصدر أنه سيتم من أول يوليو تعديل جدول الأجور ليصبح خانة واحدة تضم كل أساسي المرتب من بداية مربوط الدرجة والعلاوات التي تم ضمها بنسبة240% بحيث يكون الجدول عبارة عن خانة واحدة للأساسي وأخري للأجور المتغيرة و ثالثة للحوافز.

يا رب يسر الامور

يامسهل يارب

طيب هو بيقول ان منوسط اجر الدرجة السادسة 422 وهتترفع تبقى 700
طيب واذا كان متوسط الدرجة الاولى مثلا 800 جنيه دا وضعه ايه هيزيد والا مش هيزيد
يعنى بمعنى اللى بقاله 4 او 5 او 10 سنين فى الشغل زى اللى بقاله 40 سنة

وزير المالية : الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه خلال خمس سنوات
اكد* الدكتور عبدالفتاح الجبالي مستشار وزير المالية المسئول عن ملف اصلاح الاجور ان عدد المستفيدين من تطبيق زيادة الحد الادني للاجور الي* 700* جنيه يصل* 1*.9* مليون موظف وقال انه لن يستفيد من الزيادات اصحاب الكادرات الخاصة مثل المعلمين والاطباء لتجاوز مرتباتهم وفقا للكادر الخاص بكل منهم مبلغ* 700* جنيه*.
من قانون الكادر
مادة(89)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق.
ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008

ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ .
هل معنى هذا الكلام اننا ننتظر حتى يصدر جدول بالزيادات
ثم نرفع دعوى بالقضاء الادارى لتطبيق الزيادة
لان اصحاب الكادر الخاص ( مدرسين – اطباء ) سوف يصرفوا الزيادة طبقا للقانون

فضيحة وزيرالتعليم الفاشل الكذاب
تمكنا الان من الاتصال بوزارة المالية وأليكم الرد ياسادة
تم استبعادالمعلمين لعدم ورود اي مطالب من وزيرالتعليم لزيادة رواتب المعلمين حيث أكد وزيرالتعليم لوزيرالمالية وللدكتورشرف ان المعلمين الحد الأدني لرواتبهم تتعدي ال 700 جنية بعد الكادر ولا حاجة الان لرفع رواتبهم ويقول المسؤال... فقد منحنا الوازارت مهلة شهر لتقديم مطالبهم وتصورهم لهيكلة اجور موظفي هذه الوزارات وقدمت لنا وزارات الصحة والتعليم العالي والشرطة والزراعة والمحليات ولم تقدم لنا وزارة التعليم اي مذكرات في هذ الشأن لذلك تم اعداد الميزانية واستبعادهم .. لعدم الحاجة لرفع رواتبهم
الأرقام للي يحب يتصل مره اخري ........ للاستفسار عن وضع المعلمين بالنسبة للكادر
الاستاذه نجلاء ابو العز مدير مكتب وزير الماليه
26860606
الاستاذ هانى فوزى مساعد الوزير
......23421282
الاستاذه أمينه غانم 26861200

يا رب يسر الامور