احمد عطيل
17-06-2011, 02:36 PM
جمهورية مصر العربية
رئاسة مجلس الوزراء
الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
رئيس الجهاز
كتاب دورى رقم (2) لسنة 2011 بشأن
الإجراءات التنفيذية لتثبيت العمالة المؤقتة
بوحدات الجهاز الادارى للدولة
تنفيذا لقرارات المجموعة الوزارية لمتابعة الأداء الاقتصادى المشكلة بقرار رئيس مجلس الوزراء فى اجتماعها بتاريخ 7 فبراير 2011.
يتم اتخاذ الإجراءات التالية:-
أولا: بالنسبة للعمالة المؤقتة المتعاقدة على البند 2 نوع 2 أجور موسميين على الباب الأول ومضى على تعينهم بموازنة الجهة ثلاث سنوات على الأقل يتم تعينهم على وظائف دائمة بالباب الأول باستيفاء شروط شغل هذه الوظائف ويصدر بذلك قرار من السلطة المختصة بالنسبة للمستوفين للشروط وذلك بعد موافاة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة (http://GAFRD.kenanaonline.com/tags/163269/posts) بما يثبت استيفائهم للشروط التى حددها القانون وتصدر السلطة المختصة القرار بعد مراجعة الجهاز المركزى للتنظيم والادارة.
ثانيا: بالنسبة للعمالة المؤقتة المتعاقدة على البند 2 نوع 2 أجور موسميين على الباب الأول ولم يستوفوا الشروط المحددة فى (أولا) يتم التجديد لعقودهم تلقائيا لمدة سنة قابلة للتجديد وفى حالة استيفائهم للشروط يتم تعينهم على وظائف دائمة وفقاً لما ورد بالبند (أولا).
ثالثا: بالنسبة للعاملين بالصناديق والحسابات الخاصة بمختلف الوزارات والهيئات والمحافظات وغير مخاطبين بالبند 2 نوع 2 أجور موسميين يتم استمرار علاقاتهم بهذه الصفة استقرارا لأوضاعهم الوظيفية وحفاظاً على حقوقهم.
برجاء التفضل بتنفيذ ما تقدم والتنبيه على الوحدات التابعة لسيادتكم باتخاذ الإجراءات التنفيذية على الفور.
وتفضلوا بقبول وافر تحياتى وخالص تقديرى
رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
صفوت النحاس
رئاسة مجلس الوزراء
الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
رئيس الجهاز
كتاب دورى رقم (2) لسنة 2011 بشأن
الإجراءات التنفيذية لتثبيت العمالة المؤقتة
بوحدات الجهاز الادارى للدولة
تنفيذا لقرارات المجموعة الوزارية لمتابعة الأداء الاقتصادى المشكلة بقرار رئيس مجلس الوزراء فى اجتماعها بتاريخ 7 فبراير 2011.
يتم اتخاذ الإجراءات التالية:-
أولا: بالنسبة للعمالة المؤقتة المتعاقدة على البند 2 نوع 2 أجور موسميين على الباب الأول ومضى على تعينهم بموازنة الجهة ثلاث سنوات على الأقل يتم تعينهم على وظائف دائمة بالباب الأول باستيفاء شروط شغل هذه الوظائف ويصدر بذلك قرار من السلطة المختصة بالنسبة للمستوفين للشروط وذلك بعد موافاة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة (http://GAFRD.kenanaonline.com/tags/163269/posts) بما يثبت استيفائهم للشروط التى حددها القانون وتصدر السلطة المختصة القرار بعد مراجعة الجهاز المركزى للتنظيم والادارة.
ثانيا: بالنسبة للعمالة المؤقتة المتعاقدة على البند 2 نوع 2 أجور موسميين على الباب الأول ولم يستوفوا الشروط المحددة فى (أولا) يتم التجديد لعقودهم تلقائيا لمدة سنة قابلة للتجديد وفى حالة استيفائهم للشروط يتم تعينهم على وظائف دائمة وفقاً لما ورد بالبند (أولا).
ثالثا: بالنسبة للعاملين بالصناديق والحسابات الخاصة بمختلف الوزارات والهيئات والمحافظات وغير مخاطبين بالبند 2 نوع 2 أجور موسميين يتم استمرار علاقاتهم بهذه الصفة استقرارا لأوضاعهم الوظيفية وحفاظاً على حقوقهم.
برجاء التفضل بتنفيذ ما تقدم والتنبيه على الوحدات التابعة لسيادتكم باتخاذ الإجراءات التنفيذية على الفور.
وتفضلوا بقبول وافر تحياتى وخالص تقديرى
رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
صفوت النحاس