http://www.caoa.gov.eg/News/news_07062011.htm
اهو الكلام قدمنا بالاخبار يا مسهل نستنا بس شهر يوليو واصبروا لعله خير وبكرة نيجى هنا نضحك ونهنأ بعضنا




جريدة :الاخبار
صفحة :1
بتاريخ : 4/6/ 2011




أخيرا ستنتهي فوضي الأجور بحلول شهر يوليو القادم عندما تبدأ الدولة تطبيق الحد الأدني
والأقصي للأجور لتختفي الفوارق الرهيبة بين مرتبات صغار الموظفين وكبارهم حيث لن
يقل مرتب أي موظف عن 700 جنيه كما لن يتجاوز أعلي أجر 25 ألفا و200 جنيه شهريا



جدول الاجور بعد زيادة الحد الادنى فى أول يوليو القادم

الدرجة الوظيفية


بداية مربوط الدرجة

نهاية مربوط الدرجة

متوسط مربوط الدرجة

بعد زيادة 278 جنيها لمتوسط الدرجة

السادسة
334.50
506.80

430.50
700
الخامسة
340.30

602.80
471.50
749.50
الرابعة

353.70
757.00
555.30
833.30
الثالثة

419.70
970.00
694.80
972.80
الثانية

561.50
1134.50
848.00
1126.00
الاولى

721.50
1235.70
978.50
1256.50
المدير العام

914.50
1385.00
1136.25
1414.25
العالية

1010.75
1431.00
1220.80
1498.80
الممتازة

1520.00


1798.00




http://www.caoa.gov.eg/images/arabic/top.gif (http://www.caoa.gov.eg/News/news_07062011.htm#top)

طيب واحنا الدرجة الثالة _ يعنى هناخد 972.80 جنية

وايه مربوط الدرجة دا


بدأ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إعادة هيكلة الأجور لتطبيق رفع الحد الأدني إلي‏700‏ جنيه وذلك برفع الرواتب الأساسية لجميع العاملين من أول يوليو بمقدار‏278‏ جنيها‏.‏
وأكد مصدر مسئول أن متوسط الأجر بالدرجة السادسة422 جنيها وأن الزيادة ستوضع علي كل مرتب سواء الأقل من الحد الأدني أو الأكثر لتكون متدرجة لكل موظف حسب درجة وظيفته. وأوضح المصدر أنه سيتم من أول يوليو تعديل جدول الأجور ليصبح خانة واحدة تضم كل أساسي المرتب من بداية مربوط الدرجة والعلاوات التي تم ضمها بنسبة240% بحيث يكون الجدول عبارة عن خانة واحدة للأساسي وأخري للأجور المتغيرة و ثالثة للحوافز

ما حدش فاهم حاجة للحد الادنى
المشكلة ان كلها اقوال
حتى المواقع الرسمية والجرائد الرسمية الواحد ما بيثقش فيها

طيب يا جماعة ممكن حد يفيدنى
بالنسبة للعقد العادى
هيقبض على اساس لدرجة الكاك يعنى مثلا الدرجة الثالثة ؟
ولا هيبدا بادنى مرتب وهو 700 ج

ولا فهمت اى حاجه؟؟؟

اهو كلام تنفيذ مافيش