أيام قليلة ويستقبل 6.2 مليون موظف الشهر الجديد بقفزة نوعية في رواتبهم المستحقة عن شهر يوليو المقبل بعد اطلاق اكبر هيكل لإصلاح الاجور في مصر ضمن خطة تستغرق 5 سنوات ليصل الحد الادني للاجور عام 2016 نحو 1200 جنيه.

وانتهت وزارة المالية من تحديد الجدول النهائي للاجور الذي سيتم تطبيقه يوليو المقبل لحسم اشكالية الحد الادني للاجور واستفادة موظفي الدولة من تلك الاصلاحات الهادفة الي تقليص الفوضي في منظومة الاجور وتسببت في جميع المشكلات التي عبرت عنها المطالب الفئوية المتزايدة منذ الثورة

وكشف الجدول الجديد عن انه سيتم رفع الاجر الشامل للموظفين المربوطين علي الدرجة السادسة من 422 جنيها حاليا الي 649جنيهًا وذلك اعتبارا من مرتب يوليو المقبل.

كما سيتم زيادة اجر العاملين المربوطين علي الدرجة الخامسة الي 686جنيهًا مقابل 430 جنيهًا علي ان يتم زيادة رواتب الدرجة الرابعة الي 700 جنيه مقابل 445 جنيها.

وتعتزم الحكومة زيادة رواتب الدرجة الثالثة الي 708 جنيهات بدلا من 520 جنيهًا حاليا مع زيادة رواتب الموظفين بالدرجة الثانية من 686جنيهًا الي 941جنيهًا.

ومن المقرر ان يتخطي اجر الموظفين علي الدرجة الاولي الشهر المقبل لاول مرة الألف جنيه ليصبح اجمالي ما سيتقاضونه من اجر 1102 جنيه مقابل 874 جنيهًا.

في حين سيصبح اجر المدير العام ومن علي درجته 1472 جنيها بدلا من 1099 جنيهاً.

وعلمت «روزاليوسف» ان وزارة المالية بالتنسيق مع مركز تحديث الصناعة اعدت دراسات حول اعداد حد ادني للاجور علي مستوي قطاعي بحيث يكون هناك هيكل اجور لكل صناعة علي حدة.

واعلن د. سمير رضوان مساء امس الاول عن انه سيتم رفع حافز الاثابة لجميع العاملين في الدولة الي 200% بدلا من 75% لافتا الي ان برنامج الاجور المصري سيستغرق 5 سنوات حيث سيتم البدء بـ 1.9 مليون موظف بالدولة.

التعليمات لم تصل الى الادارات حتى الان لماذا التاخير

ماحدش عارف حاجة؟؟؟؟؟؟؟
وكأن شهر 7يعد
7سنوات!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

انا هاستنى شهر 7
ولا عزاء للمتشائمين

كل يوم فيه كلام وكل يوم كلام مختلف وكل يوم ناس بتفتى وتصريحات لغير المسئولين وناس بتقول وناس بتنفى وناس بتغير كم كلامها وناس فاكره نفسها ابو العريف ...على كل حال المؤكد ان محدش يعرف حاجة خاااالص ولا حتى بتوع المالية والامور بتمشى بالبركة والاحوال تقريبا زى ما هى

649 جنيهًا للدرجة السادسة و686 جنيهًا للخامسة و700 للرابعة و1472 جنيهًا للمدير العام

الجدول الجديد لأجور الموظفين http://www.rosaonline.net/Media/Daily/Medium/24%28960%29.jpg



أيام قليلة ويستقبل 6.2 مليون موظف الشهر الجديد بقفزة نوعية في رواتبهم المستحقة عن شهر يوليو المقبل بعد اطلاق اكبر هيكل لإصلاح الاجور في مصر ضمن خطة تستغرق 5 سنوات ليصل الحد الادني للاجور عام 2016 نحو 1200 جنيه.

وانتهت وزارة المالية من تحديد الجدول النهائي للاجور الذي سيتم تطبيقه يوليو المقبل لحسم اشكالية الحد الادني للاجور واستفادة موظفي الدولة من تلك الاصلاحات الهادفة الي تقليص الفوضي في منظومة الاجور وتسببت في جميع المشكلات التي عبرت عنها المطالب الفئوية المتزايدة منذ الثورة

وكشف الجدول الجديد عن انه سيتم رفع الاجر الشامل للموظفين المربوطين علي الدرجة السادسة من 422 جنيها حاليا الي 649جنيهًا وذلك اعتبارا من مرتب يوليو المقبل.

كما سيتم زيادة اجر العاملين المربوطين علي الدرجة الخامسة الي 686جنيهًا مقابل 430 جنيهًا علي ان يتم زيادة رواتب الدرجة الرابعة الي 700 جنيه مقابل 445 جنيها.

وتعتزم الحكومة زيادة رواتب الدرجة الثالثة الي 708 جنيهات بدلا من 520 جنيهًا حاليا مع زيادة رواتب الموظفين بالدرجة الثانية من 686جنيهًا الي 941جنيهًا.

ومن المقرر ان يتخطي اجر الموظفين علي الدرجة الاولي الشهر المقبل لاول مرة الألف جنيه ليصبح اجمالي ما سيتقاضونه من اجر 1102 جنيه مقابل 874 جنيهًا.

في حين سيصبح اجر المدير العام ومن علي درجته 1472 جنيها بدلا من 1099 جنيهاً.

وعلمت «روزاليوسف» ان وزارة المالية بالتنسيق مع مركز تحديث الصناعة اعدت دراسات حول اعداد حد ادني للاجور علي مستوي قطاعي بحيث يكون هناك هيكل اجور لكل صناعة علي حدة.

واعلن د. سمير رضوان مساء امس الاول عن انه سيتم رفع حافز الاثابة لجميع العاملين في الدولة الي 200% بدلا من 75% لافتا الي ان برنامج الاجور المصري سيستغرق 5 سنوات حيث سيتم البدء بـ 1.9 مليون موظف بالدولة.

يعني الدرجة الرابعة بقت ذي الدرجة الثالثة .... يعني العامل بتاع المدرسة كدة يبقي احسن من المدرس ...وامين التوريدات اللي موجود في المدرسة الذي لا يعمل اي شيء سوي احضار الكتب في بداية الدراسة احسن من المعلم الف مرة
وبعدين لماذا ساوي الدرجة الرابعة بالثالثة ولماذا لم يجعل الفارق بين الثانية و الثالثة قليل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
انا احترت في هذه الحكومة ...

حتى هذه اللحظة محدش فاهم حاجه ولاحد عارف اى حاجة والكل بيقول استنتاجات وليست حقائق لانى انا على الدرجة الاولى ومرتبى اعلى من الجدول الموجود حاليا يعنى انا اقبض اكثر من 1200 فى حين ان الجدول 1102 فكيف يكون ذلك مع العلم بانى تعيين 1987 وعلى الدرجة الاولى منذ 2005 فكم يكون راتبى فى شهر 7 ؟

مشكوووووووووووورررررررررررررر