ياسر وهبه أبو عمار
25-06-2011, 04:35 PM
شراء سنوات من التامينات الإجتماعية
( إعمل لدنياك كأنك تعيش أبدأ ..... وأعمل لأخرتك كأنك تموت غدا )
من هذا المنطلق وبعون الله نبدأ
من المعلوم أنه لكى يحصل أى عامل بالدولة على معاش كامل عند بلوغه سن المعاش ( أو فى حالة الوفاة يستفيد الورثة من المعاش ) لابد وأن يعمل لدى الحكومة مدة 36 سنة كاملة .
# فإذا كانت مدة خدمة العامل أكبر من 36 سنة فإنه يحصل على معاش كامل + مكافأة عن السنوات الزائدة (وهنا مفيش مشكلة )
# وإذا كانت مدة خدمة العامل تساوى 36 سنة فإنه يحصل على معاش كامل (وهنا مفيش مشكلة )
# وإذا كانت مدة خدمة العامل أقل من 36 سنة فإنه يحصل على معاش غير كامل ( وهنا المشكلة )
ومن العوامل التى تؤثر فى طول وقصر مدة الخدمة أى مدة العمل لدى الحكومة ما يلى :
# سن العامل وقت التعيين فكلما كان سن العامل صغير وقت التعيين كلما ذادت مدة الخدمة لدى الحكومة حتى بلوغه سن المعاش .
# كذلك إن ترك العمل فترة ثم عاد للعمل بإعادة تعيين أو تعيين جديد .
ولحساب مدة خدمتك حتى بلوغك سن المعاش إتبع الاتى :
تاريخ الميلاد
+
60
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
= تاريخ الخروج للمعاش
ـــ
تاريخ التعيين
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
= مدة الخدمة لدى الحكومة
مثال إفتراضى
تاريخ الميلاد 15/08/1980
تاريخ التعيين 01/07/2010
إحسب مدة خدمة الموظف حتى بلوغه سن المعاش ؟
الاجابة
تاريخ الميلاد 15/08/1980
+
60 وهى سن بلوغ المعاش - / - / 60
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
= تاريخ الخروج للمعاش 15/08/2040
ــــ
تاريخ التعيين 01/07/2010
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
= مدة خدمة الموظف 14/01/30
وفى هذا المثال نجد ان مدة خدمة الموظف أقل من 36 سنة إذا يستحق معاش غير كامل
وهنا المشكلة معاش غير كامل يعنى معاش يخسف به الأرض .
ولحل هذه المشكلة لابد من شراء المدة الناقصة عن 36 سنة من التامينات الاجتماعية
وفى المثال السابق مدة الخدمة 30 سنة أى يحتاج هذا الموظف شراء 6 سنوات من التامينات الاجتماعية
كيفية شراء سنوات من التامينات الاجتماعية
# إحسب مدة خدمتك أو من غير متحسبها إذهب للإدارة التعليمية التابع لها وإذهب إلى قسم أو وحدة المعاشات وإسأل الموظفة عاوز أعرف مدة خدمتى كاملة أم محتاج أشترى سنوات وبحسبة بسيطة بعد الاطلاع على تاريخ تعيينك وتاريخ ميلادك سوف تفيدك إذا كانت سنوات خدمتك تحتاج شراء سنوات أم لا وكم هى عدد السنوات إن لزم الأمر .
# سوف تعطيك الموظفة صيغة طلب تختمه وتمضيه من المدرسة أو جهة عملك .
# ثم ترد هذا الطلب للإدارة وحدة المعاشات وسوف تخبرك الموظفة بقيمة شراء هذه السنوات وتخيرك بين السداد النقدى أو التقسيط وتعرفك قيمة المبلغ نقدى وقيمة القسط الشهرى .
# التقسيط بيكون على جميع سنوات الخدمة المتبقية لك فى العمل حتى وصولك سن المعاش يعنى تقسيط لحد ما تطلع على المعاش وبهذا تكون المدة أطول مدة ممكنة وأقل قسط ممكن .
# تختلف قيمة الشراء من شخص لأخر وذلك حسب عدد السنوات المشتراه وقيمة الراتب الاساسى عند وقت الشراء .
# تحسب فائدة عن التقسيط .
# لو سدادت نقدى بتخلص على طول أما لو هتسدد بالقسط سوف يتم إستقطاع قيمة القسط من مرتبك كل شهر وسوف يتم إبلاغك بجواب على المدرسة يفيدك ببداية وقيمة القسط الذى سوف يستقطع منك .
أنا إشتريت خمس سنوات من حوالى سبع سنين فى أول تعيينى على طول وقيمة القسط الشهرى5.92 جنيه
ومعى بالمدرسة وكيل نشاط إشترى بس مش عارف كام سنة بالظبط وبيسدد قسط شهرى حوالى تقريبا 120 جنيه وذلك لان أساسى مرتبه كبير وإشترى بعد سنين من تعيينه والمدة المتبقية لخروجه على المعاش ليست كبيرة .
أخيراً
علشان متندمش بعد كده .
علشان تاخد معاش كامل .
علشان لا قدر الله تسيب معاش كويس لولادك .
خد الموضوع بجدية
ملحوظة كتبت هذا الموضوع للإفادة وإن كان هناك تقصير أو تغيير فى أى إجراء من إجراءات الشراء فلتمسوا لى العذر فكل يوم فى بلدنا فى جديد وأنا إشتريت من سبع سنين .
ياسر وهبه
سكرتير مالى وإدارى
مدرسة بن سينا الإعدادية المهنية
إدارة وسط التعليمية
الإسكندرية
25/06/2011
( إعمل لدنياك كأنك تعيش أبدأ ..... وأعمل لأخرتك كأنك تموت غدا )
من هذا المنطلق وبعون الله نبدأ
من المعلوم أنه لكى يحصل أى عامل بالدولة على معاش كامل عند بلوغه سن المعاش ( أو فى حالة الوفاة يستفيد الورثة من المعاش ) لابد وأن يعمل لدى الحكومة مدة 36 سنة كاملة .
# فإذا كانت مدة خدمة العامل أكبر من 36 سنة فإنه يحصل على معاش كامل + مكافأة عن السنوات الزائدة (وهنا مفيش مشكلة )
# وإذا كانت مدة خدمة العامل تساوى 36 سنة فإنه يحصل على معاش كامل (وهنا مفيش مشكلة )
# وإذا كانت مدة خدمة العامل أقل من 36 سنة فإنه يحصل على معاش غير كامل ( وهنا المشكلة )
ومن العوامل التى تؤثر فى طول وقصر مدة الخدمة أى مدة العمل لدى الحكومة ما يلى :
# سن العامل وقت التعيين فكلما كان سن العامل صغير وقت التعيين كلما ذادت مدة الخدمة لدى الحكومة حتى بلوغه سن المعاش .
# كذلك إن ترك العمل فترة ثم عاد للعمل بإعادة تعيين أو تعيين جديد .
ولحساب مدة خدمتك حتى بلوغك سن المعاش إتبع الاتى :
تاريخ الميلاد
+
60
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
= تاريخ الخروج للمعاش
ـــ
تاريخ التعيين
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
= مدة الخدمة لدى الحكومة
مثال إفتراضى
تاريخ الميلاد 15/08/1980
تاريخ التعيين 01/07/2010
إحسب مدة خدمة الموظف حتى بلوغه سن المعاش ؟
الاجابة
تاريخ الميلاد 15/08/1980
+
60 وهى سن بلوغ المعاش - / - / 60
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
= تاريخ الخروج للمعاش 15/08/2040
ــــ
تاريخ التعيين 01/07/2010
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
= مدة خدمة الموظف 14/01/30
وفى هذا المثال نجد ان مدة خدمة الموظف أقل من 36 سنة إذا يستحق معاش غير كامل
وهنا المشكلة معاش غير كامل يعنى معاش يخسف به الأرض .
ولحل هذه المشكلة لابد من شراء المدة الناقصة عن 36 سنة من التامينات الاجتماعية
وفى المثال السابق مدة الخدمة 30 سنة أى يحتاج هذا الموظف شراء 6 سنوات من التامينات الاجتماعية
كيفية شراء سنوات من التامينات الاجتماعية
# إحسب مدة خدمتك أو من غير متحسبها إذهب للإدارة التعليمية التابع لها وإذهب إلى قسم أو وحدة المعاشات وإسأل الموظفة عاوز أعرف مدة خدمتى كاملة أم محتاج أشترى سنوات وبحسبة بسيطة بعد الاطلاع على تاريخ تعيينك وتاريخ ميلادك سوف تفيدك إذا كانت سنوات خدمتك تحتاج شراء سنوات أم لا وكم هى عدد السنوات إن لزم الأمر .
# سوف تعطيك الموظفة صيغة طلب تختمه وتمضيه من المدرسة أو جهة عملك .
# ثم ترد هذا الطلب للإدارة وحدة المعاشات وسوف تخبرك الموظفة بقيمة شراء هذه السنوات وتخيرك بين السداد النقدى أو التقسيط وتعرفك قيمة المبلغ نقدى وقيمة القسط الشهرى .
# التقسيط بيكون على جميع سنوات الخدمة المتبقية لك فى العمل حتى وصولك سن المعاش يعنى تقسيط لحد ما تطلع على المعاش وبهذا تكون المدة أطول مدة ممكنة وأقل قسط ممكن .
# تختلف قيمة الشراء من شخص لأخر وذلك حسب عدد السنوات المشتراه وقيمة الراتب الاساسى عند وقت الشراء .
# تحسب فائدة عن التقسيط .
# لو سدادت نقدى بتخلص على طول أما لو هتسدد بالقسط سوف يتم إستقطاع قيمة القسط من مرتبك كل شهر وسوف يتم إبلاغك بجواب على المدرسة يفيدك ببداية وقيمة القسط الذى سوف يستقطع منك .
أنا إشتريت خمس سنوات من حوالى سبع سنين فى أول تعيينى على طول وقيمة القسط الشهرى5.92 جنيه
ومعى بالمدرسة وكيل نشاط إشترى بس مش عارف كام سنة بالظبط وبيسدد قسط شهرى حوالى تقريبا 120 جنيه وذلك لان أساسى مرتبه كبير وإشترى بعد سنين من تعيينه والمدة المتبقية لخروجه على المعاش ليست كبيرة .
أخيراً
علشان متندمش بعد كده .
علشان تاخد معاش كامل .
علشان لا قدر الله تسيب معاش كويس لولادك .
خد الموضوع بجدية
ملحوظة كتبت هذا الموضوع للإفادة وإن كان هناك تقصير أو تغيير فى أى إجراء من إجراءات الشراء فلتمسوا لى العذر فكل يوم فى بلدنا فى جديد وأنا إشتريت من سبع سنين .
ياسر وهبه
سكرتير مالى وإدارى
مدرسة بن سينا الإعدادية المهنية
إدارة وسط التعليمية
الإسكندرية
25/06/2011