سؤال لأعضاء المنتدى الموقر
لى صديق مثلى تماما تم تعينة بقرار 163 بتاريخ 1/3/2011
وأمامة فرصة سفر
وقال له بعض زملائه يجب أن يمضى على تعيينك 6 أشهر

مع العلم أنه كان يعمل بالأجر من 2006 ثم تعاقد فى 2008 إلى أن تم تعيينة
فما مدى هذا الكلام من الصحة

أرجو الإفادة من حضراتكم

انا كنت سألت موظف عندنا فى الادارة ببلقاس دقهلية
ةقال لازم 6 شهور

لكن أسأل و لو عرفت جديد عرفنا

لابد من مرور 6 شهور متصلة بعد تاريخ التعيين

فعلا لابد من قضاء 6 شهور بالخدمة علشان يقدر يعمل إجازة ويسافر

الزميل الفاضل قبل أن يبحث زميلك للحصول على أجازة يروح للتنظيم والأدارة التابع لها ويسأل عندهم هل هو أصبح على درجة مالية أم لها فإذا لم يكن على درجة مالية فلا يحق له الحصول أجازة مع العلم من يتم تعيينه على درجة مالية وكان يسبق التعيين العمل بالتعاقد على بند 2 / 3 باب أول أجور موازنة دولة يعفى من 6 شهور تحت الأختبار التى كانت مقررة للمعين لأنه باتلفعل يعمل بالتربية والتعليم وفى نفس المجال وذلك طبقا ً لقانون 47 للعاملين بالدولة المعدل بعض مواده التى تم تسميته بقانون 155 قانون الكادر للعاملين بالتربية والتعليم فزميلك الذى يبحث عن أجازة يجب وجوده على الدرجة المااااااااااالية . أذهب للتنظيم والأدارة ضروررررررررررررررى والله الموفق . متعاقد الأسماعيلية ( معلم مع إيقاف التنفيذ بدون درجة )

فعلا ربد من مرور 6 شهور دا شرط مكتوب فى الورق ال مضى عليه

الأخ الفاضل أنت تقوم بصرف مرتب موظف الدرجة الثالثة ( راتب نظيره ) ولكنك لست على الدرجة المالية حتى أشعار آخر وبالنسبة لفترة التعاقد السابقة سوف تحسب لك سنوات خبرة فقط ولا تضاف للأقدمية عند الترقية فعندما تريد شهادة خبرة بعدد السنوات التى اشتغلتها سوف يكتبها لك ولكن عند الترقية لا تحسب ويحسب لك من تاريخ تعيين على وظيفة معلم التى تعادل طبقا ً لقانون الكادر 155 الدرجة الثالثة فعليك الأنتظار خمس سنوات للترقية للدرجة الثانية ونحن فى انتظار تعديل القانون 155 وقانون الوظيفة الموحد بعد أنتخابات مجلس الشعب القادمة ولما يخد دوره فى المجلس لمناقشته وحل ااااااااااااااااانى والسلام ختام

أنت تقول أنه مضى على شرط بذلك فهذا يدل على أنه ليس على درجة مالية لأن الدرجات المالية سوف تنزل العام القادم 2012 وهذا على لسان العاملين بالتنظيم والإدارة بالأسماعيلية وبخاصة درجات التربية والتعليم فكله أستغلال للوقت وليس أكثر

الـ
6 شهور لأختبار الصلا حية .
وقد كان

الزميل الفاضل قبل أن يبحث زميلك للحصول على أجازة يروح للتنظيم والأدارة التابع لها ويسأل عندهم هل هو أصبح على درجة مالية أم لها فإذا لم يكن على درجة مالية فلا يحق له الحصول أجازة مع العلم من يتم تعيينه على درجة مالية وكان يسبق التعيين العمل بالتعاقد على بند 2 / 3 باب أول أجور موازنة دولة يعفى من 6 شهور تحت الأختبار التى كانت مقررة للمعين لأنه باتلفعل يعمل بالتربية والتعليم وفى نفس المجال وذلك طبقا ً لقانون 47 للعاملين بالدولة المعدل بعض مواده التى تم تسميته بقانون 155 قانون الكادر للعاملين بالتربية والتعليم فزميلك الذى يبحث عن أجازة يجب وجوده على الدرجة المااااااااااالية . أذهب للتنظيم والأدارة ضروررررررررررررررى والله الموفق . متعاقد الأسماعيلية ( معلم مع إيقاف التنفيذ بدون درجة )

لو سمحت دا غير دا يعني قانون العمل رقم 47 لسنة 78 للعاملين ككل اما قانون 155لسنة 2007 فهو قانون التعليم المعدل لاحكام القانون السابق
وشكرا :stickjo4:

يا جماعه لازم نلاقى مخرج فعلا
كتير مننا محتاجين الاجازة دى فورا
اللى محتاجة مرافقة زوج واللى عاوزة رعاية طفل واللى عاوز يسافر شغل
وحرام عمرنا اللى ضاع فى التربية والتعليم ده ما يتحسبش

بص حضرتك
فى ظهر قرار التعيين بتاعك اللى هو جاى من المحافظ مش قرار الوزير ( الكشف اللى فيه اسمك وجاى من المديرية )د

هتلاقى من ضمن البندود وبالاخص اخر بند انك ففترة اختبار لمدة سته شهور حتى تثبت انك جدير بالتعيين


ومثال عملى :- انا معرفتش اخد الاجازة الاعتيادى بتاعة كل سنة اللى هيه 15 يوم لان الموظفة قالتلى التعيين الجديد مبياخدش اجازات الا بعد 6 شهور

مثال تانى :- انا كنت عايز احول مرتبى على بنك القاهرة عشان اعمل قرض رحت عشان اخد بيان مرتب قالولى مينفعش الا بعد 6 شهور

ارجو اكون وضحتلك الفكرة

وربنا يوفق الجميع

السلام عليكم ياجماعة انا واحدة صحبتى من المعينين 1-6 وسألت فى الموضوع ده فى الادارة وكالعادة مش عارفين حاجة وسألت فى وكالة الوزارة قالوا انهم مش عارفين وبعد كده اتصلت بالوزارة فى القاهرة كان ردهم ان موضوع الصلاحية ده يعتبر ملغى لاننا قضينا 3سنين وفعلا صحبتى حتعمل اجازة مرافقة زوج بعد شهر

السلام عليكم ياجماعة انا واحدة صحبتى من المعينين 1-6 وسألت فى الموضوع ده فى الادارة وكالعادة مش عارفين حاجة وسألت فى وكالة الوزارة قالوا انهم مش عارفين وبعد كده اتصلت بالوزارة فى القاهرة كان ردهم ان موضوع الصلاحية ده يعتبر ملغى لاننا قضينا 3سنين وفعلا صحبتى حتعمل اجازة مرافقة زوج بعد شهر

مهو حضرتك كل الناس اللى بتقولى عليهم مش عارفين دول هما اللى المفروض هيعملو لصحبتك الاجازة
وبالتالى هيقولو الكلمه المشهورة بعد 6 شهور
ولو قولتى معلومة جديدة وان ده كلام الوزارة
هيقولك مجالناش تعليمات بكدة احنا لنا اللى مكتوب فقرار التعيين
يا اما تجيبى موافقة من الوزارة

واه نسيت كمان الناس اللى اتعينت جديد عملت اجازة اعتيادى 21 يوم يعنى الموضوع عادى بل بالعكس الاجازة زادت اسبوع عن ما كانوا عقود وكتبوا الا جازة عادى وعلىفكرة الكلام ده مش فى المدرسة عندى بس لا فى مدارس كتير

يا جماعة فعلا لازم درجة عشان تقدر تاخد اجازة انا مش حعرف اسافر فعلا لجوزى بعد 6 شهور مع انه قدم ورق استقدام هناك وحيروح عليه وبجد دا استهبال طيب ايه الحل يا جماااااااااااااااااااااعة ايه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

من حق من صدر له قرار تعين من معلم مساعد الى معلم الحصول على اجازه بدون مرتب لانه تم اعتبار عامين التعاقد هما فتره الاختبار ولا اساس للانتظار لمده 6 اشهر يجوز الحصول على اجازه بعد عمل اقرار القيام بالعمل على وظيفه معلم وهذا الشئ انا متاكد منه جدااااااااااااا

من حق من صدر له قرار تعين من معلم مساعد الى معلم الحصول على اجازه بدون مرتب لانه تم اعتبار عامين التعاقد هما فتره الاختبار ولا اساس للانتظار لمده 6 اشهر يجوز الحصول على اجازه بعد عمل اقرار القيام بالعمل على وظيفه معلم وهذا الشئ انا متاكد منه جدااااااااااااا
الله يفتح عليك هو ده الكلام اللى قالوه لزميلتى لما سألت فى الوزارة بالحرف قالوا 6شهور صلاحية ايه امال ال3سنين اللى انتم اشتغلتوهم يبقوا ايه

احسن حاجة تسأل فى منتدى الفنين والاداريين
والرابط اهو
http://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?s=&daysprune=&f=557

فعلا لازم يمر 6 شهور