hryany
04-07-2011, 08:20 PM
قرارات ترقيات 300 الف من العاملين المدنيين بالدولة خلال ايام
جريدة : الأهرام
صفحة :14
بتاريخ : 21/05/2011
تصدر خلال أيام قرارات ترقيات نحو 300 ألف موظف من العاملين بالدولة بعد موافقة وزير المالية على اتخاذ الاجراءات التنفيذية أول يوليو المقبل.
ويقوم الجهاز المركزى للتنظيم والادارة بوضع القواعد التنفيذية الخاصة بالترقيات والتى تتضمن سريان الترقية على العاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة بها ووحدات الادارة المحلية والهيئات العامة الاقتصادية والخدمية الذين أتموا مددا بينية فى درجاتهم لاتقل عن 6 سنوات فى الدرجة الثانية بمجوعات نوعية مختلفة و8 سنوات فى الدرجة الثالثة بمجموعات نوعية مختلفة.
وبالنسبة للدرجات الرابعة والخامسة والسادسة من أتموا 5 سنوات فى الدرجة بمجموعات نوعية مختلفة على أن تلغى درجات الوظائف المشغولة بالعاملين والمستحقين للترقية الى الوظائف الأعلى مباشرة وتنشأ بديلا عنها درجات أعلى بذات المجموعات النوعية بجدول ترتيب وظائف الوحدة المعتمدة وتستخدم التكاليف الفعلية السنوية لدرجات الوظائف الأدنى الملغاة فى تمويل درجات الوظائف المنشأة للترقية عليها.
وبالنسبة للترقية من الدرجة الأدنى بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية الى وظائف كبير بدرجة مدير عام يشترط اتمام مدد لاتقل عن 6 سنوات فى احدى المجموعات النوعية للوظائف التخصصية و7 سنوات فى احدى المجموعات النوعية للوظائف الفنية أو المكتبية للترقية الى درجة مدير عام بمسمى كبير باحثين أو إخصائيين أو فنيين أو كبير كتاب.
ويستمر العاملون الذين تمت ترقيتهم الى وظائف «كبير» فى ممارسة ذات الأعمال والمسئوليات والواجبات التى يمارسونها قبل رفع درجاتهم دون إخلال بحق السلطة المختصة فى اسناد أعمال محددة لأى منهم وفقا لمصلحة العمل.
ويشترط للترقية الى درجة «كبير» ضرورة تقدم الراغبين فى الترقية بطلب كتابى خلال 30 يوما بعد صدور القرار ونشره فى الوقائع المصرية وذلك بهدف الافصاح عن رغبتهم فى الترقية لوظيفة كبير بدرجة مديرعام بصفة شخصية
هذا الخبر وان كان قديماالا أنه لم تصدر أى قرارات أو تعليمات
هل من الزملاء من ليه أى جديد بخصوص هذا الموضوع
هذا الخبر مازال منشورا على موقع التنظيم والادارة
جريدة : الأهرام
صفحة :14
بتاريخ : 21/05/2011
تصدر خلال أيام قرارات ترقيات نحو 300 ألف موظف من العاملين بالدولة بعد موافقة وزير المالية على اتخاذ الاجراءات التنفيذية أول يوليو المقبل.
ويقوم الجهاز المركزى للتنظيم والادارة بوضع القواعد التنفيذية الخاصة بالترقيات والتى تتضمن سريان الترقية على العاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة بها ووحدات الادارة المحلية والهيئات العامة الاقتصادية والخدمية الذين أتموا مددا بينية فى درجاتهم لاتقل عن 6 سنوات فى الدرجة الثانية بمجوعات نوعية مختلفة و8 سنوات فى الدرجة الثالثة بمجموعات نوعية مختلفة.
وبالنسبة للدرجات الرابعة والخامسة والسادسة من أتموا 5 سنوات فى الدرجة بمجموعات نوعية مختلفة على أن تلغى درجات الوظائف المشغولة بالعاملين والمستحقين للترقية الى الوظائف الأعلى مباشرة وتنشأ بديلا عنها درجات أعلى بذات المجموعات النوعية بجدول ترتيب وظائف الوحدة المعتمدة وتستخدم التكاليف الفعلية السنوية لدرجات الوظائف الأدنى الملغاة فى تمويل درجات الوظائف المنشأة للترقية عليها.
وبالنسبة للترقية من الدرجة الأدنى بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية الى وظائف كبير بدرجة مدير عام يشترط اتمام مدد لاتقل عن 6 سنوات فى احدى المجموعات النوعية للوظائف التخصصية و7 سنوات فى احدى المجموعات النوعية للوظائف الفنية أو المكتبية للترقية الى درجة مدير عام بمسمى كبير باحثين أو إخصائيين أو فنيين أو كبير كتاب.
ويستمر العاملون الذين تمت ترقيتهم الى وظائف «كبير» فى ممارسة ذات الأعمال والمسئوليات والواجبات التى يمارسونها قبل رفع درجاتهم دون إخلال بحق السلطة المختصة فى اسناد أعمال محددة لأى منهم وفقا لمصلحة العمل.
ويشترط للترقية الى درجة «كبير» ضرورة تقدم الراغبين فى الترقية بطلب كتابى خلال 30 يوما بعد صدور القرار ونشره فى الوقائع المصرية وذلك بهدف الافصاح عن رغبتهم فى الترقية لوظيفة كبير بدرجة مديرعام بصفة شخصية
هذا الخبر وان كان قديماالا أنه لم تصدر أى قرارات أو تعليمات
هل من الزملاء من ليه أى جديد بخصوص هذا الموضوع
هذا الخبر مازال منشورا على موقع التنظيم والادارة