رضا محمود ذقلة
05-07-2011, 04:10 PM
صفوت النحاس:تعييـن 100 ألف مدرس بنظام الحصة كتب ــ علاء الطويل ووليد شاهين:
الثلاثاء 5 يوليو 2011
صرح د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بأن الجهاز طلب من وزارة التربية والتعليم توضيح الموقف التعاقدي لحوالي 100 ألف مدرس بنظام الحصة من أجل تعيين من تنطبق عليه الشروط.
قال النحاس في تصريحات خاصة لـ "المساء" إن الجهاز الإداري للدولة ليست لديه مشكلة في تعيين كل المدرسين بشرط استيفاء قواعد التعيين التي تضعها وزارة التعليم وجهاز التنظيم والإدارة مؤكداً أن الدرجات المالية المطلوبة للتعيين متوافرة.
أشار النحاس إلي أن المجموعة الوزارية الخاصة بخطة التوظيف الحكومية ستجتمع يوم الأحد المقبل بحضور وزراء المالية والتخطيط والتنمية المحلية والتربية والتعليم بجانب رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لإعلان الموقف النهائي من خطة التوظيف.
من ناحية أخري أعلن د. صفوت النحاس في ندوة نظمها معهد التخطيط القومي الليلة الماضية ان سوق العمل الحالي يتطلب ضرورة تدريب العمالة وفقاً للمعايير المهنية الدولية وقال إن الاتحاد الأوروبي طلب 45 مليون عامل خلال المرحلة الراهنة من كل دول العالم وكانت هذه فرصة كبيرة لكننا لم نستطع الفوز بعدد مناسب منها بسبب ضعف التدريب المهني المتوافق مع سوق العمل هناك.
المصدر جريدة المساء اليوم 5/7/2011
الثلاثاء 5 يوليو 2011
صرح د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بأن الجهاز طلب من وزارة التربية والتعليم توضيح الموقف التعاقدي لحوالي 100 ألف مدرس بنظام الحصة من أجل تعيين من تنطبق عليه الشروط.
قال النحاس في تصريحات خاصة لـ "المساء" إن الجهاز الإداري للدولة ليست لديه مشكلة في تعيين كل المدرسين بشرط استيفاء قواعد التعيين التي تضعها وزارة التعليم وجهاز التنظيم والإدارة مؤكداً أن الدرجات المالية المطلوبة للتعيين متوافرة.
أشار النحاس إلي أن المجموعة الوزارية الخاصة بخطة التوظيف الحكومية ستجتمع يوم الأحد المقبل بحضور وزراء المالية والتخطيط والتنمية المحلية والتربية والتعليم بجانب رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لإعلان الموقف النهائي من خطة التوظيف.
من ناحية أخري أعلن د. صفوت النحاس في ندوة نظمها معهد التخطيط القومي الليلة الماضية ان سوق العمل الحالي يتطلب ضرورة تدريب العمالة وفقاً للمعايير المهنية الدولية وقال إن الاتحاد الأوروبي طلب 45 مليون عامل خلال المرحلة الراهنة من كل دول العالم وكانت هذه فرصة كبيرة لكننا لم نستطع الفوز بعدد مناسب منها بسبب ضعف التدريب المهني المتوافق مع سوق العمل هناك.
المصدر جريدة المساء اليوم 5/7/2011