ashrf_madi
06-07-2011, 08:31 AM
رفع اقل نسبة للأجر المتغير للعاملين بشكل غير مسبوق من75% الي200%
هل تعلم أن الأجر المتغير هو
1- علاوة 2007+2008+2009+2010+2011
2-العلاوة الاجتماعية
3-الحوافز
4-الكادر+المكافأة
على فكرة اللي هايتنفذ هو كما فهمت من الخبر هاتكون
الحافز +العلاوات+العلاوة الاجتماعية+الكادر+بدلات أخرى
لو كان المجموع = 200%في هذه لايستفيد من الزيادة الجديدة
لو قل من 200% يتم الزيادة حتى تصل إلى 200%
شكرا
http://www.ahram.org.eg/Economy/News/87565.aspx
جهاد2000
06-07-2011, 08:35 AM
جزاكم الله خيراً على الخبر .
omzoda
06-07-2011, 10:04 AM
عاوزين الترجمة بمثال توضيحى و شكرا على الخبر
ashrf_madi
06-07-2011, 11:42 AM
عاوزين الترجمة بمثال توضيحى و شكرا على الخبر
بمعنى لو الاساسى 200 اذن نسبة ال200% =400
يعنى مجموع العلاوات الخمسة100 مثلا +10جنية علاوه اجتماعية+حوافز75%150 +بدلات اخرىمثلا 100
100+10+150+100=360
اذن الزيادة=400-360=40ج
لوالزياه اكثر من 400 ملهوش فى الزياده
صفاء عزمى
06-07-2011, 12:51 PM
كلام غلط
كادر معمول علي اساسي العام الماضي والحوافز علي العام الحالي
معني كلامك عواطلية تعليم هم اداريين ياخدوا اعلي منا
احسن اتنازل عن بكالوريس واشتغل اداري بالثانوية علي اقل باعرف اكتب
أخصائى مكتبات
06-07-2011, 01:13 PM
لما نشووووووووووووووووووووووف
ا/توفيق عزت
06-07-2011, 01:32 PM
finance*mof.gov.eg (finance*mof.gov.eg) http://i40.servimg.com/u/f40/15/80/57/79/untitl10.jpg هذه الصورة من موقع الوزارة و الاصل كاملا موجود لدى
وزير المالية : الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه خلال خمس سنوات
اكد* الدكتور عبدالفتاح الجبالي مستشار وزير المالية المسئول عن ملف اصلاح الاجور ان عدد المستفيدين من تطبيق زيادة الحد الادني للاجور الي* 700* جنيه يصل* 1*.9* مليون موظف وقال انه لن يستفيد من الزيادات اصحاب الكادرات الخاصة مثل المعلمين والاطباء لتجاوز مرتباتهم وفقا للكادر الخاص بكل منهم مبلغ* 700* جنيه*.
من قانون الكادر
مادة(89)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق.
ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008
ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ .
هل معنى هذا الكلام اننا ننتظر حتى يصدر جدول بالزيادات
ثم نرفع دعوى بالقضاء الادارى لتطبيق الزيادة
لان اصحاب الكادر الخاص ( مدرسين – اطباء ) سوف يصرفوا الزيادة طبقا للقانون
ما هذا الذى تفعله وزارة التعليم ؟؟؟ و لماذا السلبية ؟؟؟
تمكنا الان من الاتصال بوزارة المالية وأليكم الرد ياسادة
تم استبعادالمعلمين لعدم ورود اي مطالب من وزيرالتعليم لزيادة رواتب المعلمين حيث أكد وزيرالتعليم لوزيرالمالية وللدكتورشرف ان المعلمين الحد الأدني لرواتبهم تتعدي ال 700 جنية بعد الكادر ولا حاجة الان لرفع رواتبهم ويقول المسؤال... فقد منحنا الوازارت مهلة شهر لتقديم مطالبهم وتصورهم لهيكلة اجور موظفي هذه الوزارات وقدمت لنا وزارات الصحة والتعليم العالي والشرطة والزراعة والمحليات ولم تقدم لنا وزارة التعليم اي مذكرات في هذ الشأن لذلك تم اعداد الميزانية واستبعادهم .. لعدم الحاجة لرفع رواتبهم
الأرقام للي يحب يتصل مره اخري ........ للاستفسار عن وضع المعلمين بالنسبة للكادر
الاستاذه نجلاء ابو العز مدير مكتب وزير الماليه
26860606
الاستاذ هانى فوزى مساعد الوزير
......23421282
الاستاذه أمينه غانم 26861200
وافق مجلس الوزراء فىاجتماعه اليوم الأربعاء برئاسة الدكتور عصام شرف رئيس المجلس على مشروع الموازنةالعامة للعام المالى (2011/2012) ، بالإضافة إلى عدد من مشروعات المراسيمبقوانين.
واستعرض الدكتور سمير رضوان وزير المالية مشروع الموازنة الذى أعدته وزارتاالمالية والتخطيط والذى يستهدف تحقيق العدالة الاجتماعية وتحديث الاقتصاد المصرى ،قائلا إن من أهم ملامح المشروع ارتفاع مخصصات الأجور وتعويضات العاملين من 95 مليارجنيه إلى 116 مليار جنيه..وأن تبلغ تكاليف تطبيق الحد الأدنى للاجور نحو 7.5 مليارجنيه والذى يبدأ بإعادة هيكلة الأجور حيث تزيد الدرجة السادسة بنحو 65% ليصل إلى 700 جنيه.
وأشار وزير المالية إلى أنه تم إدراج تكاليف العلاوة الخاصة وقدرها 3مليارات جنيه فى الموازنة الجديدة التى تتضمن أيضا زيادة دخل أعضاء هيئة التدريسبالجامعات والهيئات البحثية بنحو 750 مليون جنيه بزيادة 124%وزيادة حوافز ضباطوجنود الشرطة بنسبة 100% من المرتب الأساسى.
وقال إن الموازنة تضمنت زيادة معاشالضمان الاجتماعى بنحو 101 مليار جنيه ليصل إلى 207 مليارات جنيه بزيادة 70% ،وزيادة قيمة الضمان الاجتماعى بنحو 25% بما يؤدى إلى اتساع قاعدته بنحو 300 ألفأسرة جديدة ليغطى نحو 1.5 مليون أسرة ، وزيادة دعم إسكان محدودى الدخل بنحو نصفمليار جنيه ليصل إلى 1.5 مليار جنيه بزيادة 50%.
وأشار إلى أنه تأكيدا علىالتوجهات الاجتماعية ، تم إدراج 10 مليارات جنيه للبدء فى مشروع الإسكان الاجتماعىوإدراج 2 مليار جنيه لمحاربة البطالة وتأهيل العمالة مع الإبقاء على ميزانياتالتدريب المخصصة لكل وزارة بحيث يتحقق اتساق السياسة التدريبية لها مع السياسةالقومية للتدريب على مستوى الجمهورية.
http://www.ahram.org.eg/Egypt/News/81350.aspx (http://www.ahram.org.eg/Egypt/News/81350.aspx)
اعتمد المشير محمد حسين طنطاوي رئيس المجلس الاعلي للقوات المسلحة الموازنة العامة للعام المالي2011 ـ 2012 بعد موافقة مجلس الوزراء عليها.
اشتملت الموازنة العامة للعام المالي الجديد علي اجمالي مصروفات سلع491 مليار جنيه بزيادة15% عن المتوقع للعام المالي الحالي ومثل الانفاق علي البعد الاجتماعي بالموازنة الجديدة نحو54% من اجمالي المصروفات.
وبلغت جملة مخصصات قطاع التعليم52 مليار جنيه بزيادة10% من الموازنة المعدلة للعام المالي الحالي كما ارتفعت مخصصات قطاع الصحة بنسبة17% لتبلغ23,8 مليار جنيه, وكذلك مخصصات قطاع الاسكان والمرافق المجتمعية بنحو39% الي16,7 مليار جنيه مليار جنيه.
وتتضمن الموازنة العامة الجديدة عددا من عناصر الحماية الاجتماعية المهمة الموجهة للعاملين بالحكومة وكذلك أصحاب المعاشات. حيث بلغت جملة مخصصات الاجور نحو118 مليار جنيه بزيادة22% عن المتوقع خلال العام المالي الحالي. وقد شملت هذه المخصصات تكلفة العلاوة الخاصة بنسبة15% للعاملين بأجهزة الدولة بتكلفة إجمالية3 مليارات جنيه تقريبا.
كذلك تضمنت الموازنة الجديدة تكلفة تمويل المرحلة الأولي من برنامج إصلاح الاجور في الجهاز الحكومي حيث تم اقرار رفع اقل نسبة للأجر المتغير للعاملين بشكل غير مسبوق من75% الي200% وهو مايصل بالأجر الشامل لموظف الدرجة السادسة الي684 جنيها تقريبا وذلك اعتبارا من راتب شهر يوليو2011 ويستفيد من هذا الاجراء نحو2 مليون موظف من العاملين بالدولة بتكلفة اجمالية تبلغ9 مليارات جنيه سنويا.
وقد حظي أصحاب المعاشات بالنصيب الاكبر في الاعتمادات الخاصة بالجانب الاجتماعي في هذه الموازنة حيث تمثلت في زيادة المعاشات بنسبة15% اعتبارا من أول ابريل الماضي محسوبة علي اجمالي قيمة المعاش وليس معاش الاجر الاساسي فقط وسوف تتحمل الخزانة العامة باجمالي تكلفة هذه الزيادة والتي بلغت6,5 مليار جنيه ويستفيد منها8 ملايين صاحب معاش ومستفيد.
كما تضمنت الموازنة اعتماد صرف فرق زيادة المعاشات المقررة في عام2008 لتكون بنسبة30% بدلا من20% وذلك بدون حد اقصي حيث سيتم الغاء الحد الاقصي الذي كان مقررا عام2008 وقدره100 جنيه وتبلغ تكلفة تمويل تلك الزيادة2,8 مليار جنيه سنويا وعدد المستفيدين منها5 و7 مليون صاحب معاش. كما تم تخصيص1,2 مليار جنيه تحويل التزام الخزانة بتحمل التكلفة السنوية لزيادة المعاشات والتي بدأت في أول يوليو2010 استهدفت زيادة المعاشات التي كانت40,50,60 جنيها, حيث تم رفعها الي176,185,195 جنيها ويستفيد منها3,5 مليون صاحب معاش هذا بخلاف17 مليار جنيه خصصتها الخزانة العامة للدولة لصناديق التأمينات الاجتماعية تسددها كفائدة علي مديونيتها لصناديق المعاشات الاهرام الاربعاء 6/6/2011
. http://www.ahram.org.eg/Economy/News/87565.aspx
http://www.ahram.org.eg/Economy/News/87565.aspx
seryo
06-07-2011, 02:00 PM
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووورررررررررررررر رررررررررررررررررررررر
Mr: E.Elshair
06-07-2011, 03:51 PM
يعنى ايه مش فاهم حاجة وسمعت كمان ان المدرسين ليسوا من ضمن من يشملهم هيكل الأجور
ashrf_madi
06-07-2011, 07:54 PM
كلام غلط
كادر معمول علي اساسي العام الماضي والحوافز علي العام الحالي
معني كلامك عواطلية تعليم هم اداريين ياخدوا اعلي منا
احسن اتنازل عن بكالوريس واشتغل اداري بالثانوية علي اقل باعرف اكتب
ياستاذامفيش مساوة
الزيادة حسب الاساسى يعنى اساسى السادسة غير اساسى الثالثة
السادسة 178*200%=356-(العلاوات الخمسة+العلاوة الجتماعية+الحافز حسب نسبته+البدلات الاخرى لوفيه)
الثالثه 219.6*200%=439.20-(العلاوات الخمسة+العلاوة الجتماعية+الحافز حسب نسبته+البدلات الاخرى لوفيه)
صوت العقل
06-07-2011, 08:10 PM
هيفضل دايما المعلم مستبعد ...
حسبنــــــــــــا الله ونعم الوكيل ..
mohamed_salem
06-07-2011, 08:16 PM
ارجو توضيح موقف المعلمين من هيكل الاجور
كيف يكون مرتب معلم على الدرجة الثانية 800 ومرتب عامل على السادسة 700جنية غين العدل