http://gate.ahram.org.eg/NewsContent/14/57/92982/%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF/%D8%A3%D8%AE%D8%A8%المالية: زيادة حافز الإثابة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة 200 %
أميرة هشام
وزارة المالية

بدأت وزارة المالية في تطبيق زيادة حافز الإثابة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلي 200%.
وكشفت جدول أجور العاملين علي الدرجة السادسة بالجهاز الإداري للدولة عن أن الحد الأدني لأجور العاملين لن يقل عن 708 جنيهات وهو إجمالي أجر الموظف الذي التحق بعمله علي الدرجة السادسة قبل أول يوليو عام 2011، مقابل أجره البالغ 444 جنيهًا في الموازنة السابقة بنسبة زيادة 59%، وهذه الزيادة نتيجة رفع حافز الإثابة في الموازنة الجديدة إلي 200% من الأجر الأساسي.
وبالنسبة للموظفين الجدد الذين سيدخلون للعمل بالجهاز الإداري للدولة علي الدرجة السادسة في العام الحالي، فإن إجمالي أجر كل منهم سيبلغ 684 جنيهًا، مقابل 422.4 جنيه بزيادة 62% عن المقرر في الموازنة القديمة.
وسوف تطبق علي شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة وبنسب متفاوته بهدف تقريب الفوارق بين جميع الجهات الداخلة في الموازنة العامة للدولة، حيث سيستفيد نحو 1.9 مليون موظف من هذه الزيادة.
كما تم وضع حد أقصي لدخول الموظفين لا يزيد علي 36 مثل الحد الادني للأجر، ووضع حد أقصي لإجمالي الحوافز التي يتقاضاها الموظف بأي جهة حكومية تحت أي مسمي وهذه الإجراءات تمثل المرحلة الأولي من عملية الإصلاح الجذرية لسياسة الأجور والتي من المتوقع أن تستغرق 5 سنوات.
(http://gate.ahram.org.eg/NewsContent/14/57/92982/%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF/%D8%A3%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1-%D9%88%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%B1/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%B2%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9-%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D9%8A%D9%86-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%87%D8%A7%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1.aspx)

ربنا يبشرك بالخير يا سارة..
ويااااااااااااارب يكون الخبر بجد المرة دى..
بس الكلام ده من امتة؟؟
أنا سألت السكرتيرة عندنا فى المدرسة بخصوص مرتب شهر 7 ده ..
قالت لى مفيش أى زيادات باستثناء العلاوة بتاعة 2006 وهتكون 36 جنيه فقط لا غير..
غير كده ولا فيه حد أدنى ولا اثابة ولا بدل الاعتماد للكادر..
دى كل الزيادة وبس..

ربنا يطمنك

خير اللهم اجعله خير
يظهر ان احنا كنا بنحلم

اقل معلم معين على الدرجة التالتة بياخد بالكادر مش اقل 700 جنية ويزيد حسب اقدميتة ، ووزير المالية قرر ان الدرجة التالتة ستكون فى الفئة 950 تقريبا ، بنسبة زيادة 62 % حضرتك بقى احسب لما هياخد بعد الدخول فى الحد الادنى 950 زود عليهم بقى ال 200% الحافز دول سعتها مرتبة مش هيقل عن 1300 جنية هل تعتقد انة هيزود واحد على الدرجة التالتة كان بياخد فى شهر 6 اللى فات 700 او اكثر ثم يضعة فى الحد الادنى ويصبح 950 جنية ثم يعطية حافز 200% من الاساسى

هذا الحافز 200% للاداريين والعمال والمتعاقدين على الباب الاول وهذه الفئات هى الفئات ذات الراتب الضئيل والذى لم يصل الى الحد الادنى كلامى منطقى من هذا المنظور



ولكن اذا كان المقصود بالحد الادنى للاجور هذا الحافز 200% فأنة سيطبق على الجميع بأستنثاء من يعمل بعقود مؤقتة ولكن ليست على الباب الاول



فأريد من الجميع ان يلاحظ شيئا مهم جدا وهو

كيف سيطبق الحد الادنى وترتفع الرواتب من 700 جنية مثلا للدرجة التالتة الى 950 جنية ، وايضا يتم اضافة حافظ اخر بنسبة 200% فى نفس الوقت

فأنا اعتقد ان المقصود بهذا الحافز ( الحد الادنى للاجور )

او ان هناك فئات ستدخل فى الحد الادنى وفئات اخرى يطبق عليها هذا الحافز

الحد الأدني للأجور هو حافز الأثابة 200‎%‎