كده مش محتاجين نسال عن حاجه
كل حاجه بقت واضحه
الف مبروك للجميع
من موقع وزاره الماليه
http://www.mof.gov.eg/Arabic/MOFNews/Press/Pages/news-a-11-7-11.aspx

طيب يبقى كدة برضه المتعاقدين بما ان مالهمش درجة يبقى مالهمش فى الكلام دة
هههههههههههه
حتى ما حصلناش الدرجة السادسة

اقل معلم معين على الدرجة التالتة بياخد بالكادر مش اقل 700 جنية ويزيد حسب اقدميتة ، ووزير المالية قرر ان الدرجة التالتة ستكون فى الفئة 950 تقريبا ، بنسبة زيادة 62 % حضرتك بقى احسب لما هياخد بعد الدخول فى الحد الادنى 950 زود عليهم بقى ال 200% الحافز دول سعتها مرتبة مش هيقل عن 1300 جنية هل تعتقد انة هيزود واحد على الدرجة التالتة كان بياخد فى شهر 6 اللى فات 700 او اكثر ثم يضعة فى الحد الادنى ويصبح 950 جنية ثم يعطية حافز 200% من الاساسى

هذا الحافز 200% للاداريين والعمال والمتعاقدين على الباب الاول وهذه الفئات هى الفئات ذات الراتب الضئيل والذى لم يصل الى الحد الادنى كلامى منطقى من هذا المنظور



ولكن اذا كان المقصود بالحد الادنى للاجور هذا الحافز 200% فأنة سيطبق على الجميع بأستنثاء من يعمل بعقود مؤقتة ولكن ليست على الباب الاول



فأريد من الجميع ان يلاحظ شيئا مهم جدا وهو

كيف سيطبق الحد الادنى وترتفع الرواتب من 700 جنية مثلا للدرجة التالتة الى 950 جنية ، وايضا يتم اضافة حافظ اخر بنسبة 200% فى نفس الوقت

فأنا اعتقد ان المقصود بهذا الحافز ( الحد الادنى للاجور )

او ان هناك فئات ستدخل فى الحد الادنى وفئات اخرى يطبق عليها هذا الحافز

اعتقد ان الحافز = الحد الادنى للاجور و الله اعلم

يعنى الكلام ده ان الدرجة التالتة هتوصل مرتباتها الى950 والمعينين الجدد يصل مرتبهم ل700 ارجو الافادة

الحد الأدنى = رفع حافز الإثابة ..

الوزير قال نرفع حافز الإثابة إلى 200% وبكده يتم تحقيق الحد الأدنى للأجور

مفيش حاجة اسمها نرفع الحد الأدنى ثم نرفع الحوافز ..