تنص المادة 89 من القانون 155 الخاص بقانون كادر المعلمين ان من حق المعلمين وفقا لهذا القانون اى زيادة تمنح لجميع العاملين بالجهاز الادارى للدولةاليكم نص المادة واليكم قانون 155 والمعروف بقانون الكادر

مادة(89)

يمنح شاغلو اوظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاًبدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ،وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة،وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذاالباب .
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق.
ويمنح شاغلوا وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبةتتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررةلها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهايةالأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لايتجاوز 1/7/2008

ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ هذا هو الكادر الذي يمنون بة علينا المادة 89 بسيطة الشرح احبابي المعلمون لاتسكتون وارسلوا كل لحظة هذة المادة الي المجلس العسكري والي الدكتور شرف والي نقابة الصحفيين واخيرا اتحدوا لايضيع حق من ورائة مطالب .

ما الكل سكت عندما تم رفع الحوافز للموظفين من 25 % الى 75 %
وراحت علينا
النهاردة بنتكلم ولما تتصرف لغيرنا حنسكت برضه
من فرط فى حق مرة يفرط فى حقوق ألف مرة
شكر الله سعيكم

[تنص المادة 89 من القانون 155 الخاص بقانون كادر المعلمين ان من حق المعلمين وفقا لهذا القانون اى زيادة تمنح لجميع العاملين بالجهاز الادارى للدولةاليكم نص المادة واليكم قانون 155 والمعروف بقانون الكادر


مادة(89)

يمنح شاغلو اوظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاًبدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ،وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة،وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذاالباب .
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق.
ويمنح شاغلوا وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبةتتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررةلها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهايةالأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لايتجاوز 1/7/2008

ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ هذا هو الكادر الذي يمنون بة علينا المادة 89 بسيطة الشرح احبابي المعلمون لاتسكتون وارسلوا كل لحظة هذة المادة الي المجلس العسكري والي الدكتور شرف والي نقابة الصحفيين واخيرا اتحدوا لايضيع حق من ورائة مطالب .


[/:078111rg3:

يا ريت بس يكون ورائه مطالب مش بس كلام

ممكن اوضح حاجة والمعذرة وكمان سامحونى انا برده معلم زيكم
المعلمين مش فاضيين علشان يروحو مظاهرات او يعملوا اعتامات عارفين ليه
علشان فيهم الى شغال على توك توك والى واقف فى عصارة والى معاه عرببة مشغله بعض الظهر طلبات خاصة والى معاه شوية زرع بيشقى عليهم والى والى والى انا معلم زيكم سامحونى بليز وان شاء الله اقلكم انا بعمل ايه بعد الظهر سلمى لكولك المعليمن بضم الميم

مازالوا يدوسون على القانون.....فهل من جديد...

اوزير المالية قاصدها علشان يولع في البلد

انه من الواجب ان تتم الزيادة بنسبة ( 90% ) مع ما يحصل عليه القائمين على العملية التعليمية وهى ( 25% حافز اثابة + 85% مكافأة امتحانات = 110%) وبذلك تكون النسبة ( 200%) لكى تتم المساواة مع بقية موظفى الدولة . علما بانه قد تم رفض زيادة حافز اثابة التعليم الى 75% بحجة حصولهم على مكافأة الامتحان التى لو تم تقسيمها كل شهر لكانت النسبة 85% مع ما يحصلون عليه من حافز اثابة بنسبة 25% . والان بعد زيادة حافز الاثابة الى 200% فلابد من حصول التربية والتعليم على نسبة 90% حرصا على العدالة الاجتماعية التى ينادى بها الجميع

ممكن اوضح حاجة والمعذرة وكمان سامحونى انا برده معلم زيكم
المعلمين مش فاضيين علشان يروحو مظاهرات او يعملوا اعتامات عارفين ليه
علشان فيهم الى شغال على توك توك والى واقف فى عصارة والى معاه عرببة مشغله بعض الظهر طلبات خاصة والى معاه شوية زرع بيشقى عليهم والى والى والى انا معلم زيكم سامحونى بليز وان شاء الله اقلكم انا بعمل ايه بعد الظهر سلمى لكولك المعليمن بضم الميم

الوزير بتاعنا ده مش عارف ايه طبيعة الدراسة الى تعلمها مش اما يفهم خالص ما القانون واضح وضوح الشمس ولا يحتاج مظاهرات ولا اعتصامات ( ويمنح شاغلى وظائف التعليم جميع الزيادات والعلاوات التى تمنح للعاملين بالجهاز الادارى للدولة ) وده دور النقابة التى تخصم منا كل شهر مبالغ كبيره دا غير خصومات المكافئة طبعا

وانا عايز اتسال لو تقدم اى معلم ورفع قضية على وزير المالية او وزير التعليم بلا شك على وضوح القانون بالشكل ده ها يكسبها فورا من اول جلسة ولا ايه رايكم

انه من الواجب ان تتم الزيادة بنسبة ( 90% ) مع ما يحصل عليه القائمين على العملية التعليمية وهى ( 25% حافز اثابة + 85% مكافأة امتحانات = 110%) وبذلك تكون النسبة ( 200%) لكى تتم المساواة مع بقية موظفى الدولة . علما بانه قد تم رفض زيادة حافز اثابة التعليم الى 75% بحجة حصولهم على مكافأة الامتحان التى لو تم تقسيمها كل شهر لكانت النسبة 85% مع ما يحصلون عليه من حافز اثابة بنسبة 25% . والان بعد زيادة حافز الاثابة الى 200% فلابد من حصول التربية والتعليم على نسبة 90% حرصا على العدالة الاجتماعية التى ينادى بها الجميع


حسب نص القانون155 المادة 89 اى زيادة تمنح للعاملين بالجهاز الادارى للدولة تمنح للعاملين بالتعليم وعندما وضع هذا القانون وتم مناقشة فى مجلس الشعب كنا بناخد المكافئة ايضا وطبقا لهذا القانون ايضا تم حرماننا من الدرجات المالية ولذلك لابد وحتما من تطبيقه فى حالة زيادة الحوافز للعاملين بالجهاز الادارى للدولة

لانه اذا لم يطبق القانونهذه المرة لن يكون هناك تعليم لان هذه المرة تختلف تماما عن المرات السابقة وانا على يقين ان المعلمين هذه المرة لن ولن ولن يسكتوا ابدا ابدا ابدا .....