ayman_2000
17-07-2011, 02:47 PM
معـــاً للحصــــول علـــى حقــوقنــا الضــــــــائعة
الأخــوة الزمــلاء العــاملون بالتربيــة والتعلــــيم
هيا بنا سوياً إيــدي فى إيـــدك للحصول على حقوقنــا المنهوبــة بالتربيــة والتعلـيم
أولا : يجب علينــا جميع من يعمل بحقـل التربية والتعليم موجهــين ومعلمــون وإداريون وفنيين وعمال توحيـــد صفوفنا وتوحيــد كلمتنــا لكــي نصل إلى ما نريـــده.
ثانياً : نحن لا نريد أكثر من العدالة الاجتماعية وحقنا الذي كفله لنا القانون 139 لسنة 1981 .
ثالثاً : اعرف حقوقك لكي تعرف كيف تطالب بها
وهذة الفقرة 98 من القانون والخاصة بالمعاملات المادية
المعــاملات الماليــة للمدرســـين بنص القانون رقم 139 لسنة 1981
مادة 89:
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلا بدل معلم وقدره 50% من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة ، وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقا للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ، وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب.
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرافق .
ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقا للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50% إلى 150% من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008 .
ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة في حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ.
ثانيا : مكافأة الامتحانات
مكافأة الامتحانات ليست إثابة أو هبة او منه يمنون علينا بها ولكن هى نظير عمل اضافى يقوم بة كل من يعمل بحقل التربية والتعليم فى الاعمال الامتحانات وهى:
1. أعمال امتحانات الترم الأول
2. أعمال امتحانات 6 اشهر والخاصة بامتحانات الشهر على مدار السنة الدراسية من ملاحظة وتصحيح ورصد وخلافه . فأعمال الكنترول منعقدة طوال العام وليس العام الدراسي.
3. أعمال امتحانات الترم الثاني
4. أعمال الامتحانات الخاصة بالـــدور الثاني
لذلك اقتـــرح عليكم الأتــــي :
1. ادعوا جميع العاملين بالتربية والتعليم بالذهاب إلى الأماكن الخاصة بأعمالهم في المواعيد المقررة وفقاً للقانون والامتناع عن العمل بصورة حضارية كخطوة أولى للتعبير عن حقوقنا المشروعة .
2. في حالة أن الخطوة الأولى لم تأتى ثمارها كاملة .ادعوا كل من يعمل بحقل التربية والتعليم موجهين ومعلمين وإداريين وفنيين وعمال بعمل اعتصامات ووقفات احتجاجية في كل المدريات التعليمية على مستوى الجمهورية . مع الأخذ في الاعتبار عدم التخريب أو الإضرار بالمؤسسات العامة أو الخاصة لان المعلم قدوة لمن غيرة من عامة الشعب . لأننا مؤسسة تبنى وتهذب العقول .
3. يتم تنظيم الاعتصامات والاضرابات من خلال المنتدى وتكون في أوقات محددة نتفق عليها لان توحيد الكلمة والصف يقوى صفوفنا ولا تنسوا بان يد الله مع الجماعة .
4. يتم تشكيل لجان من النشطاء فى حقل التربية والتعليم في كافة الإدارات التعليمية والمدريات التعليمية لتنظيم العمل بيننا وسوف نحدد لاحقاً طريقة الاتصال بيننا من خلال المنتدى أو أي وسيلة أخرى
5. مقاطعة جميع العاملين بالتربية والتعليم لأعمال الامتحانات والتصحيح الدور الثاني في جميع المراحل التعليمية الابتدائي والاعدادى والثانوي والتي ستبدأ الأسبوع المقبل .
6. الزملاء الأفاضل الذين يتم ترشيحهم لأعمال الامتحانات سابقة الذكر يمتنعون على التوقيع على استلام الخطابات الخاصة بهم في الكشوف الخاصة بذلك .
7. والاهم من الخطوة السابقة الزملاء الذين لم يتم ترشيحهم لأعمال الامتحانات الخاصة بالدور الثاني يتضامنوا معنا ولا يشتركوا فيها لأنه سوف يتم تغيير خطابات الندب بأسماء أخرى .
8. يجب على الجميع عدم النظر لهذا الأمر من الناحية الاستفادة الشخصية ولكن ينظر إلى مصلحة كل من يعمل بالتربية والتعليم .
9. الزملاء الإداريين في جميع المدارس على مستوى الجمهورية يمتنعون عن قبول ملفات الطلبة الجدد في مدارسهم والمتقدمين للعام الدراسي الجديد 2011 / 2012 . وهذة الخطوة هي مقدمة لإضراب شامل في جميع المدارس على مستوى الجمهورية في بداية العام الدراسي إذا لم تتحقق مطالبنا المشروعة .
10. اقترح عمل صفحة على الفيس بوك لهذا الغرض نظراً للاقبال الكبير علية
هـــذة مجــــــرد اجتهـادات شخصيـــة واطــــرح المــوضــــوع للنقـــاش والتطوير والتعديل بمـــا يحقق حصولنا نحــن العملــين بوزارة التربية والتعليم
والله ولى التوفيق
الأخــوة الزمــلاء العــاملون بالتربيــة والتعلــــيم
هيا بنا سوياً إيــدي فى إيـــدك للحصول على حقوقنــا المنهوبــة بالتربيــة والتعلـيم
أولا : يجب علينــا جميع من يعمل بحقـل التربية والتعليم موجهــين ومعلمــون وإداريون وفنيين وعمال توحيـــد صفوفنا وتوحيــد كلمتنــا لكــي نصل إلى ما نريـــده.
ثانياً : نحن لا نريد أكثر من العدالة الاجتماعية وحقنا الذي كفله لنا القانون 139 لسنة 1981 .
ثالثاً : اعرف حقوقك لكي تعرف كيف تطالب بها
وهذة الفقرة 98 من القانون والخاصة بالمعاملات المادية
المعــاملات الماليــة للمدرســـين بنص القانون رقم 139 لسنة 1981
مادة 89:
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلا بدل معلم وقدره 50% من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة ، وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقا للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ، وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب.
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرافق .
ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقا للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50% إلى 150% من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008 .
ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة في حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ.
ثانيا : مكافأة الامتحانات
مكافأة الامتحانات ليست إثابة أو هبة او منه يمنون علينا بها ولكن هى نظير عمل اضافى يقوم بة كل من يعمل بحقل التربية والتعليم فى الاعمال الامتحانات وهى:
1. أعمال امتحانات الترم الأول
2. أعمال امتحانات 6 اشهر والخاصة بامتحانات الشهر على مدار السنة الدراسية من ملاحظة وتصحيح ورصد وخلافه . فأعمال الكنترول منعقدة طوال العام وليس العام الدراسي.
3. أعمال امتحانات الترم الثاني
4. أعمال الامتحانات الخاصة بالـــدور الثاني
لذلك اقتـــرح عليكم الأتــــي :
1. ادعوا جميع العاملين بالتربية والتعليم بالذهاب إلى الأماكن الخاصة بأعمالهم في المواعيد المقررة وفقاً للقانون والامتناع عن العمل بصورة حضارية كخطوة أولى للتعبير عن حقوقنا المشروعة .
2. في حالة أن الخطوة الأولى لم تأتى ثمارها كاملة .ادعوا كل من يعمل بحقل التربية والتعليم موجهين ومعلمين وإداريين وفنيين وعمال بعمل اعتصامات ووقفات احتجاجية في كل المدريات التعليمية على مستوى الجمهورية . مع الأخذ في الاعتبار عدم التخريب أو الإضرار بالمؤسسات العامة أو الخاصة لان المعلم قدوة لمن غيرة من عامة الشعب . لأننا مؤسسة تبنى وتهذب العقول .
3. يتم تنظيم الاعتصامات والاضرابات من خلال المنتدى وتكون في أوقات محددة نتفق عليها لان توحيد الكلمة والصف يقوى صفوفنا ولا تنسوا بان يد الله مع الجماعة .
4. يتم تشكيل لجان من النشطاء فى حقل التربية والتعليم في كافة الإدارات التعليمية والمدريات التعليمية لتنظيم العمل بيننا وسوف نحدد لاحقاً طريقة الاتصال بيننا من خلال المنتدى أو أي وسيلة أخرى
5. مقاطعة جميع العاملين بالتربية والتعليم لأعمال الامتحانات والتصحيح الدور الثاني في جميع المراحل التعليمية الابتدائي والاعدادى والثانوي والتي ستبدأ الأسبوع المقبل .
6. الزملاء الأفاضل الذين يتم ترشيحهم لأعمال الامتحانات سابقة الذكر يمتنعون على التوقيع على استلام الخطابات الخاصة بهم في الكشوف الخاصة بذلك .
7. والاهم من الخطوة السابقة الزملاء الذين لم يتم ترشيحهم لأعمال الامتحانات الخاصة بالدور الثاني يتضامنوا معنا ولا يشتركوا فيها لأنه سوف يتم تغيير خطابات الندب بأسماء أخرى .
8. يجب على الجميع عدم النظر لهذا الأمر من الناحية الاستفادة الشخصية ولكن ينظر إلى مصلحة كل من يعمل بالتربية والتعليم .
9. الزملاء الإداريين في جميع المدارس على مستوى الجمهورية يمتنعون عن قبول ملفات الطلبة الجدد في مدارسهم والمتقدمين للعام الدراسي الجديد 2011 / 2012 . وهذة الخطوة هي مقدمة لإضراب شامل في جميع المدارس على مستوى الجمهورية في بداية العام الدراسي إذا لم تتحقق مطالبنا المشروعة .
10. اقترح عمل صفحة على الفيس بوك لهذا الغرض نظراً للاقبال الكبير علية
هـــذة مجــــــرد اجتهـادات شخصيـــة واطــــرح المــوضــــوع للنقـــاش والتطوير والتعديل بمـــا يحقق حصولنا نحــن العملــين بوزارة التربية والتعليم
والله ولى التوفيق