أسيوط- لولا عطا
قرر اللواء إبراهيم حماد محافظ أسيوط تعديل التعاقد مع مدرسي الحصة بالتربية والتعليم إلي بند 2 نوع 2 وتطبيق نظام الحوافز عليهم لتصل إلي 200% وأضاف انه تم التعاقد مع العاملين بالحصة من حملة المؤهلات العليا لسد العجز في المدارس اعتباراً من 1/7/2011 وتسليم العمل للمنقطعين اعتباراً من 1/9/2011 . وأوضح يعقوب حسن إمام سكرتير عام محافظة اسيوط أنه تم تعديل عقود المدرسين من بند 2 نوع 3 إلي بند2 نوع 2 حسب طلب المتعاقدين وتُدرج في خانة الوظيفة لهيئات التدريس والأخصائيين مدرس مساعد المادة المتخصص بها حيث أن مدرسي الحصة الذين يعملون بالحصة في غير تخصصهم يتم التعاقد معهم في تخصصاتهم كما سيتم تطبيق نظام الحوافز علي المتعاقدين والذين تم نقلهم علي بند2 نوع 2 و زيادتها حتي تصل إلي 200% مؤكداً علي قيام مديرية التربية والتعليم بالمحافظة باتخاذ إجراءات تثبيت من أمضي 3 سنوات . من ناحية أخري بدأت المحليات في أسيوط صرف جميع الحوافز المقررة 200% وذلك بعد ورود اللوائح والشروط المنظمة لصرفها . وأوضح اللواء إبراهيم حماد أنه كان من الضروري الإسراع في توزيع الحوافز خاصة مع ظروف الغلاء المعيشي وزيادة المتطلبات والأعباء التي يفرضها شهر رمضان مضيفاً أن الحوافز الجديدة يستفيد منها جميع العاملين في الوحدات المحلية ومجالس المدن والأحياء ومديريات الإسكان والصحة والزراعة والتنظيم و الإداريين بالتربية والتعليم والمدرسين الذين يتقاضون حافزا أقل من هذه النسبة بعد تطبيق الكادر .

ياجماعة هو مش برضه مدرسى الازهر المتعاقدين يعملون فى مصر ونتبع موازنة الدولة لمصر أم اننا نتبع دولة اخرى ولذلك لا يطبق علينا اى شئ مما يطبق على الموظفين فى مصر؟؟مافيش حد فيكم يكون واصل ويكلم لنا د.عصام شرف او المجلس العسكرى

والله الواحد قرف من الناس دى