وافق مجلس الوزراء فى اجتماعه اليوم الخميس، على منح شاغلى الوظائف التعليمية المنصوص عليها فى الباب السابع من قانون التعليم، حافز أداء شهرى بواقع 75% من الراتب الأساسى بالنسبة لشاغلى وظيفة معلم مساعد أو ما يقابلها، وبواقع 50% من المرتب الأساسى لوظيفة مُعلم أو ما يقابلها، وبواقع 25% من المُرتب الأساسى بالنسبة إلى شاغلى وظائف معلم أول ومعلم أول ( أ ) ومعلم خبير وكبير معلمين أو ما يقابلها، وذلك إضافة لما يحصلون عليه حاليًا من حوافز فى إطار قانون كادر المعلمين.


وبذلك يحصل المعلمون على حوافز تزيد على ما سيحصل عليه باقى الموظفين من قرار تطبيق حافز الإثابة الجديد
.

اليـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوم الســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ابع

وده معناه أيه ؟

معناه حيطبق علينا حوافز 90% فرق حافز 200% مثل الأداريين بالأضافة الي حافز الأداء الجديد والا إيه

سيتم رفع الادارى 90% لانه بيخد حوافز +25+مكافاة امتحانات 85% اى 110% سيتم اضافة 90% ليصبح200%
اما المعلمسيتم اضافة 50% فقط لانهم يرون ان المعلم يحصل على50بدل معلم و50% بدل اعتماد وحوافز 25% المجموع 125% ويرون ان المعلم سيحصل على 50% فيصبح 175% +85% مكافاة امتحانات اللى يعرف يوضح لنا اكون شاكر ليه وشكرا لاعضاء الموقع الكرام

الخبر دا صح لان بعد اخذ الفارق من 200% سوف يطبق حافز رئيس الوزاء اللى مكتوب 75% للمعلم المساعد _ 50% للمعلم _ 25 % للمعلم أول والخبير

المصرى اليوم

كما وافق المجلس على منح شاغلي الوظائف التعليمية المنصوص عليها في الباب السابع من قانون التعليم المُشار إليه حافز أداء شهري بواقع 75% من المُرتب الأساسي بالنسبة لشاغل وظيفة معلم مساعد أو ما يقابلها، وبواقع 50% من المُرتب الأساسي لوظيفة مُعلم أو ما يقابلها، وبواقع 25% من المُرتب الأساسي بالنسبة إلى شاغلي وظائف معلم أول ومعلم أول ( أ ) ومعلم خبير وكبير معلمين أو ما يقابلها، وذلك إضافة لما يحصلون عليه حاليًا من حوافز في إطار قانون كادر المعلمين.
وبذلك يحصل المعلمون على حوافز تزيد عن ما سيحصل عليه باقي الموظفين من قرار تطبيق حافز الإثابة الجديد.

لأ .. ده معناه : انت مثلا على درجة معلم بتصرف 25% حوافز + 50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد + 83% مكافأة نهاية العام = 208% يعني ليس لك حد أدنى .. لأنك بتعدي 200% لكن إرضاء للمعلمين هيتم صرف حافز جديد اسمه حافز أداء بالنسب المقررة أعلاه في الخبر ..

مبروووووووووووك

لأ .. ده معناه : انت مثلا على درجة معلم بتصرف 25% حوافز + 50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد + 83% مكافأة نهاية العام = 208% يعني ليس لك حد أدنى .. لأنك بتعدي 200% لكن إرضاء للمعلمين هيتم صرف حافز جديد اسمه حافز أداء بالنسب المقررة أعلاه في الخبر ..

كلامك صح جدا فعلا احنا ملناش فى حافز الاثابة لاننا من وجهة نظرهم وصلنا ل200% فعلشان يرضوا المدرسين وضعوا ما يسمى بحافز الاداء بالنسب المقررة.....بس السؤال هنا اقل مرتب فى الدوله (الدرجة السادسة) 700 يبقى ازاى مرتبى مش هيوصل للمرتب ده حتى ؟؟!!

يا اساتذة ده اسمه حافز الضحك على الدقون مش حافز اداء الدوله كلها هتاخد 200% حافز واحنا 50% العامل المعين حديثا على الدرجة السادسة هياخد 708 و المعلم المعين حديثا على الدرجة الثالثه هياخد 588(المرتب 408+90الكادر 50%+90 حافز الاداء 50%) يعنى مرتبنا هيبقى اقل مرتب فى مصر

لأ .. ده معناه : انت مثلا على درجة معلم بتصرف 25% حوافز + 50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد + 83% مكافأة نهاية العام = 208% يعني ليس لك حد أدنى .. لأنك بتعدي 200% لكن إرضاء للمعلمين هيتم صرف حافز جديد اسمه حافز أداء بالنسب المقررة أعلاه في الخبر ..


اوجزت فأنجزت : هذا ما قولتة فى مشاركات امس ان المعلمين لم يكونوا فى الحسبان عند وضع الميزانية الجديدة وذلك لان المعلمين بعد وضعهم فى الكادر الخاص اصبحوا يعاملون معاملة مادية غير التى يعامل بها موظفى الدولة او بمعنى اخر ( نحن نعامل كما يعامل كادر مدرسى ودكاترة الجامعة ) مع الفارق والاعتزار لهم طبعا لاننا اقل منهم على الاقل فى نظر الناس والدولة .

وهذا واضح فى تصريح وزير المالية : حيث قال ان المعلم المساعد الى اخرة سيأخذ 75 , 50, 25 . وان هذا لا يمثل عبىء على الميزانية الجديدة حيث ان ذلك يعتبر تمويلا زاتيا اى من خزانة الوزارة ولم يوضع مسبقا فى الميزانية ..

ولو الناس حسبت المرتب + 75 او 50 او 25 + المكافأه هتلاقى ان المرتب تخطى ال 700 جنية

يا جماعه مش فاهم حاجه بالله عليكم حد يجيب من الاخر ؟ المعلم المساعد حيوصل لكام ؟ او فب حدود كام؟ انا دماغى لفت وليش في الحسابات دي؟

مرتبك بعد زيادة يوليو العادية
لو كنت معلم مساعد حط عليهم 75% من الاساسى ومش عارفة الاساسى الجديد ولا السنة اللى فاتت
ولو كنت معلم حط عليهم 50%كادر+50%حافز
وبعد كدة محدش بردة هيجيب ال708 دول

مش عاوزين كااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااادر

ارحمونا مش عايزين فلوس..........................احنا حنشتغل لله والوطن

انا قلت كده برضو ان حافز الاداء ده حاجه تانيه فعلا غير حافز الاثابه ..بس المشكلة فى حاجه وهيا ان الوزير قال قريباااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا وده معناه يبقو قابلونى قريبا

انا موافق ونتبة شوية لشغلنا والبلد تراعى ابنائها اكتر وتستقر

شوفوا يا ابنائى المعلمين من واقع خبرتى بالحكومات السابقة أقدر أقولكوا إنها دايما كانت بتتشطر على الناس وإن شغل الشئون القانونية والحسابية فى الوزارات إنهم يتفننوا ازاى يضحكوا علينا ويوكلونا البالوظة بس المرة دى محبشينها بهارات علشان يتولونا ومنعرفش ايه اللى بناكلوا بس أنا أؤكد ان برد بلوظة بس من نوع تانى وبالهنا والشفا

برجاء الانتباه
الكادر لايجب ان يدخل فى حافز الاثابة الذى نتحدث عنه ولا المكافأة لان زملائنا فىى الكهرباء والسنترال والمالية
يحصلون على مرتبات اكثر مننا بكثير جدا جدا جدا وبالرغم من أنهم معصمهم مؤهلات متوسطة
ولذلك يجب ان يحصل كل معلم على 175 % حافز + 25 % التى نحصل عليها حاليا وهذا = 200 %
( دون المساس بالكادر او المكافأة واذا حدث عير ذلك يعتبر اهانه فى حق المعلمين )
ارجو ان يتفهم المسؤلين خطورة الوضع حتى لا يحتاج المعلمون الى وقفات تؤثر على العملية التعليمية

http://www.thanwya.com/vb/images/icons/icon1.gif
يا اساتذة ده اسمه حافز الضحك على الدقون مش حافز اداء الدوله كلها هتاخد 200% حافز واحنا 50% العامل المعين حديثا على الدرجة السادسة هياخد 708 و المعلم المعين حديثا على الدرجة الثالثه هياخد 588(المرتب 408+90الكادر 50%+90 حافز الاداء 50%) يعنى مرتبنا هيبقى اقل مرتب فى مصر

http://www.thanwya.com/vb/images/icons/icon1.gif
مرتبك بعد زيادة يوليو العادية
لو كنت معلم مساعد حط عليهم 75% من الاساسى ومش عارفة الاساسى الجديد ولا السنة اللى فاتت
ولو كنت معلم حط عليهم 50%كادر+50%حافز
وبعد كدة محدش بردة هيجيب ال708 دول

المرتبات اتعملت يار جاله
المعلمين المثبتين 495 وبس
واذا كان عاجبك والكل بيقول قول الحمد لله وكانهم هما اللى معيننا وبيدونا مرتبات من جيوبهم
شىء غريب جدا
احنا انشاء الكريم برده ها ندى البلد على قد ما تقدر
لكن بردة عايزين تشجيع
يعنى ياريت حبت تقدير

واللهى بيضحكو علينا وبيخبطونا فى بعض الادرين كدا فكرين ان هم اتنصفو عشان هيخدو90%يعنى كده كله على بعضه115%يعنى محصلوش 200% يعنى من الاخر من مصلحة الكل ان احن نرفض الكادر ونطالب ب200%حافز اثابة زى الكل عشان نحافظ على مكافأة الامتحانات وبلاش يدخلون فى مسميات ملهاش لزمة بلا حافز اداء بل قلة ادب عشان كمان شوية يقولو الى يخده لازم يعدى البحر والا يتبلش زى معملو مع الكادر لا نبق مع الكل احسن ونفسى الادرين يعرفو ان احن مش اعداء والفيده واحدةويفكرو شويه ويفهم سياسة دولتنا فرق تسد و90%فى الايد والا200%على الشجرهة لازم نقف مع بعض عشان ناخد حقنا كفايه بهدله وزل كل الى رايح والاى جاى يمرمط فينا

شوفوا يا ابنائى المعلمين من واقع خبرتى بالحكومات السابقة أقدر أقولكوا إنها دايما كانت بتتشطر على الناس وإن شغل الشئون القانونية والحسابية فى الوزارات إنهم يتفننوا ازاى يضحكوا علينا ويوكلونا البالوظة بس المرة دى محبشينها بهارات علشان يتولونا ومنعرفش ايه اللى بناكلوا بس أنا أؤكد ان برد بلوظة بس من نوع تانى وبالهنا والشفا



حلوة البالوظه دى قوى هههههههههههههههههههههه حلوة بجد والله مش تريقة ...

يا جماعة دلوقتى قالوا ان المعلم المساعد هياخد 40% زيادة عشان يكمل ال200% بتوعه يا ترى دول غير ال75% ولا ايه ياريت حد يرد ويفهمنى

اعتقد كده كل اللي حصل عندنا انه اتعمل للمتعاقدين42% والادارين 92% عشان نوصل لل 200% هل بعد كده هينزل لنا النسبه 75% او 50% يعني ال 42% حاجه وال 50% حاجه حد يفهمني