علي الرغمن عدم الرضا عن حافز الأداء
ولكننا نريد أن نفهم في حال تطبيقة كيف سيكون ذلك وهذا ما فهمت
الإداري = 85% مكافأه + 25 % حافز قديم + 90 % حافز جديد = 200%

المعلم المساعد = 75 % من الأساسي

المعلم = 100% كادر ( 50 % ، 50 % ) + 25 % حافز قديم + 50 % حافز أداء = 175 %
وكدة يبقي ما وصلناش الـ 200%

السؤال هايضيفوا المكافأه كمان ويبقي 175 % 85 % = 260 %

ولا اية

انا عارف انها غم لكن عاوزين نعرف كل الاحتمالات ولكم الشكر