ابواحمدومحمد
07-08-2011, 05:20 PM
في الأسبوع الرابع بعد توليه المسئولية أعلن أسامة هيكل وزير الإعلام في كلمة له وجهها للعاملين باتحاد الإذاعة والتليفزيون على شبكة التليفزيون الداخلي بالمبنى ظهر اليوم-الأحد- أنه تم التوصل لمرحلة جديدة ومتقدمة في عملية إصلاح هيكل الأجور في اتحاد الإذاعة والتليفزيون ، وأن هذه المرحلة سيستفيد منها العاملين بالاتحاد مع مرتب شهر أغسطس الحالي.
أكد هيكل أن المرحلة الجديدة في إصلاح هيكل الأجور والتي توصل إليها سوف تشمل زيادة بدل طبيعة العمل من 75% إلى 150% لكافة العاملين بالاتحاد و العقود أيضاً و بنسبة الضعف و حيث يترتب على الزيادة في طبيعة العمل ايضاً زيادة الحوافز للعاملين بنسبة 50% تقريباً ، و تضمنت المرحلة الجديدة أيضاً صرف 50% من الأجر الأساسي شهرياً لكافة العاملين بالاتحاد بمسمي بدل تميز.
و أضاف هيكل أن البنود الثلاثة التي زادت في مخصصات العاملين الشهرية سوف تصل باجمالى الزيادات في المرتبات بنسبة 175% من الأجر الأساسي ، و سوف تتراوح زيادات العاملين من نسبة 162% شهرياً إلى 333.5% شهرياً ، و قال أن هذه الزيادات جاءت نتيجة ضبط الميزانية المتاحة للاتحاد من خلال لجنة عالية المستوى تم تشكيلها لهذا الغرض، وأنها لن تكلف الاتحاد موارد إضافية .
كما أكد هيكل أنه أصدر تعليمات لمجلس الأعضاء المنتدبين بالاجتماع و وضع قواعد الصرف خلال هذا الأسبوع و كذلك وضع حد أقصى للأجور لكل فئة من فئات العاملين على أن ينتهي المجلس من وضع كافة القواعد قبل يوم الخميس القادم ليتم العمل بها اعتباراً من راتب شهر أغسطس الحالي، و نوه هيكل أن هذه الزيادات سيتبعها بالضرورة زيادة مكافآت نهاية الخدمة للعاملين حيث سترفع من أجرهم المتغير الذي يؤثر في مكافآت نهاية الخدمة، وشدد على قراره السابق بمنع المكافآت الجانبية بين القطاعات و بعضها و التي كانت باباً للالتفاف على الحد الأقصى للأجور ، و أكد على خضوع كافة الأجور والمكافآت لنظام إلكتروني موحد يمنع تكرار الصرف أو إزدواجه بين القطاعات و بعضها .
وفي كلمته ايضاً أعلن وزير الإعلام أسامة هيكل تخصيص مبلغ 47 مليون جنيه لتحسين الخدمة في نظام الرعاية الطبية للعاملين بالاتحاد ، و أكد أنه يجرى الأن دراسة التعاقد مع شركة من كبريات شركات التأمين الصحي لتوسيع الرعاية الطبية للعاملين ، و ذكر أنه لاحظ ذلك عند زيارته لمركز الرعاية الطبية في ثاني يوم لتوليه الوزارة .
كذلك أكد هيكل أنه تم تخصيص ملبغ 35 مليون جنيه لتأمين مكافآت نهاية الخدمة للعاملين بالمبنى حيث توقف صرف هذه المكافآت منذ شهر أكتوبر العام الماضي لعدم وجود ميزانيات لها .
وأكد الوزير أن هذه المرحلة من الإصلاحات المالية سوف يتبعها خطوات أخرى خلال الفترة القادمة و أن المرحلة التالية سوف تكون دراسة مكافآت الإنتاج و العمل على زيادتها لكافة فئات العاملين بالمبنى .
http://www.dostor.org/art/news-and-variety/11/august/7/50472
أكد هيكل أن المرحلة الجديدة في إصلاح هيكل الأجور والتي توصل إليها سوف تشمل زيادة بدل طبيعة العمل من 75% إلى 150% لكافة العاملين بالاتحاد و العقود أيضاً و بنسبة الضعف و حيث يترتب على الزيادة في طبيعة العمل ايضاً زيادة الحوافز للعاملين بنسبة 50% تقريباً ، و تضمنت المرحلة الجديدة أيضاً صرف 50% من الأجر الأساسي شهرياً لكافة العاملين بالاتحاد بمسمي بدل تميز.
و أضاف هيكل أن البنود الثلاثة التي زادت في مخصصات العاملين الشهرية سوف تصل باجمالى الزيادات في المرتبات بنسبة 175% من الأجر الأساسي ، و سوف تتراوح زيادات العاملين من نسبة 162% شهرياً إلى 333.5% شهرياً ، و قال أن هذه الزيادات جاءت نتيجة ضبط الميزانية المتاحة للاتحاد من خلال لجنة عالية المستوى تم تشكيلها لهذا الغرض، وأنها لن تكلف الاتحاد موارد إضافية .
كما أكد هيكل أنه أصدر تعليمات لمجلس الأعضاء المنتدبين بالاجتماع و وضع قواعد الصرف خلال هذا الأسبوع و كذلك وضع حد أقصى للأجور لكل فئة من فئات العاملين على أن ينتهي المجلس من وضع كافة القواعد قبل يوم الخميس القادم ليتم العمل بها اعتباراً من راتب شهر أغسطس الحالي، و نوه هيكل أن هذه الزيادات سيتبعها بالضرورة زيادة مكافآت نهاية الخدمة للعاملين حيث سترفع من أجرهم المتغير الذي يؤثر في مكافآت نهاية الخدمة، وشدد على قراره السابق بمنع المكافآت الجانبية بين القطاعات و بعضها و التي كانت باباً للالتفاف على الحد الأقصى للأجور ، و أكد على خضوع كافة الأجور والمكافآت لنظام إلكتروني موحد يمنع تكرار الصرف أو إزدواجه بين القطاعات و بعضها .
وفي كلمته ايضاً أعلن وزير الإعلام أسامة هيكل تخصيص مبلغ 47 مليون جنيه لتحسين الخدمة في نظام الرعاية الطبية للعاملين بالاتحاد ، و أكد أنه يجرى الأن دراسة التعاقد مع شركة من كبريات شركات التأمين الصحي لتوسيع الرعاية الطبية للعاملين ، و ذكر أنه لاحظ ذلك عند زيارته لمركز الرعاية الطبية في ثاني يوم لتوليه الوزارة .
كذلك أكد هيكل أنه تم تخصيص ملبغ 35 مليون جنيه لتأمين مكافآت نهاية الخدمة للعاملين بالمبنى حيث توقف صرف هذه المكافآت منذ شهر أكتوبر العام الماضي لعدم وجود ميزانيات لها .
وأكد الوزير أن هذه المرحلة من الإصلاحات المالية سوف يتبعها خطوات أخرى خلال الفترة القادمة و أن المرحلة التالية سوف تكون دراسة مكافآت الإنتاج و العمل على زيادتها لكافة فئات العاملين بالمبنى .
http://www.dostor.org/art/news-and-variety/11/august/7/50472