الإعلان هـــامعن ترقيات المعلمين تقرر فتح باب التقدم للترقي في وظائف كادر المعلمين للسادة المعلمين الذين مر عليهم 8 سنوات أو أكثر فى وظيفتهم على الكادر أو الدرجة المالية المناظرة قبل النقل على وظائف الكادر، أو 8 سنوات على الأقل فيهما معاً وعلى من يرغب في الترقي عليه التقدم بطلب الترقية لإدارة المدرسة التى ستتولى إرسال بياناته إلكترونياً للأكاديمية المهنية للمعلمين لتحديد مكان تدريب كل معلم وموعد بدء الدورة التدريبية.

تتسلم المدرسة طلب يدوي من المعلم المتقدم للترقي والذي تنطبق عليه شروط التقدم. <LI style="TEXT-ALIGN: justify">تقوم المدرسة باستيفاء البيانات المطلوبة ( تقدير المؤهل - تقرير الكفاية لعام 2009 - تقرير الكفاية لعام 2010) وذلك على الموقع الالكتروني. <LI style="TEXT-ALIGN: justify">تقوم المدرسة بطباعة كشوف المتقدمين وتدقيقها واعتمادها وتسلم الكشوف بالادارة التعليمية. <LI style="TEXT-ALIGN: justify">تجمع الكشوف بالادارة التعليمية ثم تسلم بالمديرية التعليمية. <LI style="TEXT-ALIGN: justify">تجمع الكشوف بالمديرية التعليمية ثم تسلم بفرع الأكاديمية التابع له. أي تعديل فى البيانات يتم عن طريق قسم الاحصاء بالادارة التعليمية وادارة الاحصاء بالمديرية

انا شغالة من 2002 واتعينت يا جماعة هل هيحسبوا 9 السنين التعاقد ولا اية مش فاهمة

الاعلان بيقول 8 سنوات من تاريخ الدرجه

انا شغالة من 2002 واتعينت يا جماعة هل هيحسبوا 9 السنين التعاقد ولا اية مش فاهمة


انتي كان ليكي درجه من 2002

للتوضيح بس
الكلام ده للناس القدام
الناس بتوع 53/ 74/ 244 مالهمش فى الموضوع
لانهم بلادرجة

انا شغالة من 2002 واتعينت يا جماعة هل هيحسبوا 9 السنين التعاقد ولا اية مش فاهمة

طبعا مش هيحسبوها

الإعلان هـــامعن ترقيات المعلمين تقرر فتح باب التقدم للترقي في وظائف كادر المعلمين للسادة المعلمين الذين مر عليهم 8 سنوات أو أكثر فى وظيفتهم على الكادر أو الدرجة المالية المناظرة قبل النقل على وظائف الكادر، أو 8 سنوات على الأقل فيهما معاً وعلى من يرغب في الترقي عليه التقدم بطلب الترقية لإدارة المدرسة التى ستتولى إرسال بياناته إلكترونياً للأكاديمية المهنية للمعلمين لتحديد مكان تدريب كل معلم وموعد بدء الدورة التدريبية.

تتسلم المدرسة طلب يدوي من المعلم المتقدم للترقي والذي تنطبق عليه شروط التقدم. <li style="text-align: Justify">تقوم المدرسة باستيفاء البيانات المطلوبة ( تقدير المؤهل - تقرير الكفاية لعام 2009 - تقرير الكفاية لعام 2010) وذلك على الموقع الالكتروني. <li style="text-align: Justify">تقوم المدرسة بطباعة كشوف المتقدمين وتدقيقها واعتمادها وتسلم الكشوف بالادارة التعليمية. <li style="text-align: Justify">تجمع الكشوف بالادارة التعليمية ثم تسلم بالمديرية التعليمية. <li style="text-align: Justify">تجمع الكشوف بالمديرية التعليمية ثم تسلم بفرع الأكاديمية التابع له. أي تعديل فى البيانات يتم عن طريق قسم الاحصاء بالادارة التعليمية وادارة الاحصاء بالمديرية

كل دى كلام لتضييع الوقت نفسى أعرف ليه تقدير المؤهل ياعنى لو التقدير مقبول مش هيترقى ولا اييه ما هو الغرض من التقدير

كل ده يا جماعة تخدير للمعلمين