أصدر د*. ‬عصام شرف رئيس الوزراء قواعد وضوابط* ‬صرف حافز الإثابة الإضافي للعاملين المدنيين بالدولة بأثر رجعي من أول يوليو *١١٠٢. ‬تحدد القواعد المستحقين والمحرومين وشروط الصرف وكيفية حساب الزيادة مع مرتب يوليو*.‬
تتضمن القواعد زيادة اجمالي ما يصرف للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة ذات الموازنات الخاصة والهيئات الخدمية ووحدات الإدارة المحلية إلي ما يعادل *٠٠٢‬٪* ‬من المرتب الأساسي للعامل*.. ‬ولا يدخل في الاجمالي ما يتقرر للعامل من مكافآت أو بدلات*.‬
وأضافت القواعد انه يتم حساب ما يتقاضاه العامل من حوافز أو بدلات أو مكافآت ويتم الخصم بها علي موازنة* ‬الوحدة ويصرف للعاملين المستدعين لخدمة الاحتياط أو المستبقين في الخدمة العسكرية وأن يكون صرف الزيادة المقررة كحافز إثابة إضافي يستفيد منه جميع العاملين المدنيين بالدولة ولا يستفيد من الزيادة الذين يتقاضون حوافز ومقابل جهود* ‬غير عادية وبدلات ومكافآت دورية أو سنوية تزيد نسبتها علي *٠٠٢‬٪* ‬من الأجر الأساسي وأيضا العاملون بالخارج أو المعارون للخارج والداخل لغير الجهات الإدارية أو الوزارات أو الذين في اجازات خاصة بدون مرتب أو منح دراسية أو بعثات ويصرف الحافز لهم عند العودة*.‬
وحددت الضوابط أول سبتمبر القادم لموافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بأعداد المستفيدين من الحافز وفقا للدرجات المالية التي يشغلونها.وأكدت القواعد علي منح العاملين المعينين أول يوليو *١١٠٢ ‬علي الدرجة السادسة مكافأة استثنائية *٦١ ‬جنيها لمواجهة الأعباء المعيشية وأن تدخل في حساب الحوافز والبدلات عند* ‬حساب نسبة الـ*٠٠٢‬٪*.‬
http://www.akhbarelyom.org.eg/issuse/detailze.asp?mag=&field=news&id=46062

الاضراب العظيم يوم الاربعاء 10-8 الساعه 11 امام وزاره التربيه والتعليم

الوزير مش فاهم اي حاجة ومصر على عدم الفهم وبيتخبط في تصريحاته وانني اقول له العملية بسيطة وابسط مما يتصور هو كالاتي
1- طالما اننا تابعين في الاصل للقانون 47 لسن 78 فالمفروض نرقى اوتومتك كل حسب درجته المالية لان هذا حق أصيل لكل موظف
2 - قانون الكادر اصلا مبني على الدرجات المالية فالمفروض كل معلم يأخذ حقه في الدرجة أولا وبعدين دور له على دورات تدريبية وغيرها
3 - نطالب نحن جميع المعلمين بألغاء اي امتحانات للكادر ومساوة المعلمين بالاطباء لانه يأخذوا كادر بدون امتحان
4- طالما اننا تابعين لقانون العاملين المدنيين في الدولة فمن حقنا حافز الاثابة 200% المقرر لجميع الموظفين في الدولة
5- اذا لم تستجيب الدولة لطلبات المعلمين فسوف تكون العواقب وخيمة وتنتشر المليونيات في كل ميدان بالمدرسين ومعهم طلابهم لانه لا توجد دراسة مستقرة هذا العام اذا لم تحل جميع مشاكل المعلمين

الحل الوحيد للحصول على مطالبنا هو السكوت هههههههههههههههه

الاضراب العظيم يوم الاربعاء 10-8 الساعه 11 امام وزاره التربيه والتعليم

أصدر د*. ‬عصام شرف رئيس الوزراء قواعد وضوابط* ‬صرف حافز الإثابة الإضافي للعاملين المدنيين بالدولة بأثر رجعي من أول يوليو *١١٠٢. ‬تحدد القواعد المستحقين والمحرومين وشروط الصرف وكيفية حساب الزيادة مع مرتب يوليو*.‬
تتضمن القواعد زيادة اجمالي ما يصرف للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة ذات الموازنات الخاصة والهيئات الخدمية ووحدات الإدارة المحلية إلي ما يعادل *٠٠٢‬٪* ‬من المرتب الأساسي للعامل*.. ‬ولا يدخل في الاجمالي ما يتقرر للعامل من مكافآت أو بدلات*.‬
وأضافت القواعد انه يتم حساب ما يتقاضاه العامل من حوافز أو بدلات أو مكافآت ويتم الخصم بها علي موازنة* ‬الوحدة ويصرف للعاملين المستدعين لخدمة الاحتياط أو المستبقين في الخدمة العسكرية وأن يكون صرف الزيادة المقررة كحافز إثابة إضافي يستفيد منه جميع العاملين المدنيين بالدولة ولا يستفيد من الزيادة الذين يتقاضون حوافز ومقابل جهود* ‬غير عادية وبدلات ومكافآت دورية أو سنوية تزيد نسبتها علي *٠٠٢‬٪* ‬من الأجر الأساسي وأيضا العاملون بالخارج أو المعارون للخارج والداخل لغير الجهات الإدارية أو الوزارات أو الذين في اجازات خاصة بدون مرتب أو منح دراسية أو بعثات ويصرف الحافز لهم عند العودة*.‬
وحددت الضوابط أول سبتمبر القادم لموافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بأعداد المستفيدين من الحافز وفقا للدرجات المالية التي يشغلونها.وأكدت القواعد علي منح العاملين المعينين أول يوليو *١١٠٢ ‬علي الدرجة السادسة مكافأة استثنائية *٦١ ‬جنيها لمواجهة الأعباء المعيشية وأن تدخل في حساب الحوافز والبدلات عند* ‬حساب نسبة الـ*٠٠٢‬٪*.‬
http://www.akhbarelyom.org.eg/issuse/detailze.asp?mag=&field=news&id=46062
للأسف هذا التصريح متناقد مرة يقول
*.. ‬ولا يدخل في الاجمالي ما يتقرر للعامل من مكافآت أو بدلات*.‬
ومرة أخرى يقول
ولا يستفيد من الزيادة الذين يتقاضون حوافز ومقابل جهود* ‬غير عادية وبدلات ومكافآت دورية أو سنوية تزيد نسبتها علي *٠٠٢‬٪* ‬من الأجر الأساسي
حسبنا الله ونعم الوكيل