hours
09-08-2011, 03:47 PM
حد عنده قرار او نشرة تفيد بانتهاء الندب الجزئى بانتهاء العام الدراسى
لان الموجه مش راضى يلغى الندب بسهولة وبيماطل علشان استمر فيه مع انه ندب جزئى ثلاثة ايام فى الاسبوع
فتحى مصطفىاحمد
21-08-2011, 08:06 PM
دة عرف ادارى بدون نشرة يلغى الندب الجزئى من حق مدير المدرسة الاصلى ولبس التوجية... وهل هناك نشرة بامتداد الندب الجزئى . لا يوجد.... عليك بمدير المدرسة الاصلى ... ولبس التوجية
فتحى مصطفىاحمد
22-08-2011, 04:22 PM
نعم فى لائحة قانون العاملين رقم 47 :
مادة (45)
يكون ندب العامل كل أو بعض الوقت لمدة سنة قابلة للتجديد حتى أربع سنوات ولا يجوز تجديد الندب بعدها إلا في حالة الضرورة وبشرط عدم توافر درجات الوظائف التي يجوز شغلها عن طريق النقل .
ولا يسرى حكم الفقرة السابقة على أعضاء الهيئات القضائية والعاملين الذين يندبون للتدريس أو التدريب بالكليات والمعاهد والمدارس ومراكز التدريب .
ويجوز بقرار من وزير التنمية الإدارية بناء على عرض لجنة شئون الخدمة المدنية إضافة وظائف أو جهات أخرى لا يتقيد فيها الندب بالقواعد الواردة بالفقرة الأولى من هذه المادة .
فتحى مصطفىاحمد
22-08-2011, 05:50 PM
بناء على الرد ا لسبق لايجوز استمرارالندب
hamedgabr
05-09-2011, 01:02 AM
بناي علي قرار صدر من الوزارة وصل للمدارس ووقع علية بالعلم منذ عام 2002 لا يجوز الغاء الندب جزئي او كلي الا بخاب من التوجية وبموافقة كيل الوزارة لاستقرار العملية التعليمية بدلا من فوضي الانتدابات في بداية كل عام تعديلا للقرار القديم والذي يمهي الانتداب او توماتيكيا في 30-6 من كل عام والله الموفق
رافت العمارى
08-11-2011, 01:46 AM
التوجيه من اهم عوامل فشل التعليم فى مصر حيث يتصرف عل انه هناك علاقة ثأرية بينه و بين المدرس و يعمل على عدم راحة المدرس فكيف يعطى المدرس و هو فى مكان لا يشعر فيه بالراحه او بالظلم الا لعنة الله على الموجهين الظالمين
hussein9
28-08-2014, 09:45 AM
لو سمحت انا عايز النشرة الخاصة بالندب
hussein9
28-08-2014, 09:50 AM
انا مدرس بقسم كهرباء والموجة ياخد كل سنة عدد من المدرسين تباعا ماعدا مجموعة معينة لم ياتى عليها الدور نهائي وانا معلماتى بان حديث التعين وكذلك اصغرسن .
ارجو من سيادتكم بوضع النشرة الخاصة لكى يستفيد منها جميع المعمين وشكرا
m_adel_143
05-09-2014, 11:11 PM
القرار رقم 202 لسنة 2013 الخاص بنقل وندب العاملين بالتربية والتعليم
المادة الخامسة الفقرة التانية
توضح ان الندب يكون لاستكمال النصاب القانوني وتندب من مكان به زيادة الي مكان به عجز ويكون الندب بحد أقصي عامان دراسيان وليس عامان كاملان ..
وبالتناوب مع زملائك .. ولم يلزم القرار الالتزام بالاقدمية من عدمه ..
فكلمة بالتناوب تعني ان تبدأ بالاحدث ثم الاقدم يندب بعد عامان دراسيان ..
mooon333
30-09-2014, 12:05 AM
احسنت والله التوجيه من اهم عوامل فشل التعليم فى مصر حيث يتصرف عل انه هناك علاقة ثأرية بينه و بين المدرس و يعمل على عدم راحة المدرس فكيف يعطى المدرس و هو فى مكان لا يشعر فيه بالراحه او بالظلم الا لعنة الله على الموجهين الظالمين[/quote]
مستر اول احمد
12-12-2017, 08:19 PM
هل الانتداب الجزىء ايام الدراسة الفعلية فقط وليس ايام الامتحانات والايام التى ليست بها دراسة ؟ وهل هناك قانون بذلك افيدووووووووووونا
elzoam
30-12-2017, 05:47 PM
القرار 202 و الكتاب الدوري 17