انتهى وقت الكلام و المفاوضات
ليس امامنا الا النزول الى ميدان التحرير
مليونية المدرسين الجمعة 19/8/2011
من الساعة الثامنة مساء حتى الفجر
أى زميل يرى رأى آخر
بالنسبة للفكرة ككل أو الميعاد أو التاريخ
اكتبــــــــــــــــــــــها
http://i40.servimg.com/u/f40/15/80/57/79/uuusuu10.jpg

اقرأ المقال الأصلي علي بوابة الوفد الاليكترونية فـيديـو (http://www.alwafd.org/فـيديـو/show/1465-مظاهرات-تطالب-برحيل-وزير-التعليم#ixzz1UpG7bfny)

لا إله إلا أنت سبحانك إنى كنت من الظالمين

موظفو ديوان الوزارة فقط سوف تزيد حوافزهم عن الباقين
لانهم امامه و حوله كلما دخل الوزارة او خرج منها
و لذلك فانهم لابد من اكرامهم .. رشوة منه لهم
لكى يساعدوه بقلب جامد ضد المدرسين المحتجين
و بذلك فهم البودى جارد البلطجية له
اليس الامر كذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الخبر


"التعليم" تقرر زيادة الإضافى بنسبة 25% للموظفين المحتجين

الخميس، 11 أغسطس 2011 - 16:04

http://www.youm7.com/images/NewsPics/large/s4201117214056.jpg
الدكتور أحمد جمال الدين موسى وزير التربية والتعليم
كتب حاتم سالم
[/URL]
علم "اليوم السابع" أن الدكتور أحمد جمال الدين موسى، وزير التربية والتعليم، قرر زيادة قيمة الأجر "الإضافى" الشهرى بنسبة 25% لموظفى إدارات ديوان الوزارة الذين يحصلون على 150% إضافى، فيما لم تطرأ أى زيادة على "إضافى" الإدارات التى يحصل العاملون بها على 200% و300%.

وأخطر الدكتور طارق الحصرى، مساعد وزير التعليم للتطوير الإدارى، رؤساء الإدارات المركزية بالوزارة ومديرى العموم بأن "جمال الدين" وافق على زيادة قيمتها 25% على إضافى الشريحة الأقل بين موظفى الديوان ليرتفع إلى 175% شهرياً، غير أن ممثلى إدارة شئون العاملين اعترضوا وطلبوا الزيادة إلى 200% بالتساوى مع الشريحة الوسطى، وأكدوا أنهم سيتقدمون لمكتب الوزير بمذكرة رسمية لبحث مطلبهم، فيما وافقت بقية الإدارات التى تحصل على 150% على الزيادة التى أعلنها "الحصرى"، ولم يتطرق الاجتماع، الذى استمر لمدة ساعتين داخل قاعة "على مبارك" بالديوان، لقيمة "اللجان السنوية"، كما لم تطلب الإدارات التى تحصل على 200% و300% زيادة أجرها الإضافى.

يأتى ذلك بعد يومٍ واحد من تظاهرة نظمها موظفو الشريحة الأقل فى "الإضافى" أمام مكتب الوزير وطالبوه بتقريب الفجوات "المالية" بين الموظفين، قبل أن يجتمع "جمال الدين" بهم ويؤكد لهم أنه سيبحث مطالبهم سريعاً خاصةً أنهم كشفوا له عدم حصولهم على الأجر الإضافى عن شهر يوليو الماضى.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــ
الرابط
[URL]http://www.youm7.com/News.asp?NewsID=472241&SecID=65&IssueID=0 (http://www.youm7.com/bookmark.php?v=20)

الله يوفق يا أستاذ عزت
جزاك الله خيراً

عام دراسى من غير معلم

إقتراح موفق ياريت نتفق كلنا عليه

عام دراسى من غير معلم

يا جمال الدين خلى عندك دين وقف مع المعلمين الى المفروض إن سيادتك بتمثلهم

يا جماعة إضراب ولا ينتهي حتي يتحقق العدل ونتساوي مع زملائنا الذين يعملون ساعة أو ساعتين في الأسبوع في حين أننا نعمل 42 ساعة في الأسبوع

تلك هى الحقيقة ولا غيرها يا معلمى مصر...هل يمكن ان تصمتوا بعد اليوم على نهب اموالكم ......ووزيرالتعليم يؤكد ان حافز ال200%لا يملك تنفيذه كاملا اليكم مايحصل عليه السادة الكبار من حوافز واجور ومكافات لنعرف كم التعليم
ملاين تصرف على اشخاص بالوزارة
حصل الدستور الأصلى على جداول تضم 59 موظفاً وتوضح ما يتقاضاه العاملون المعينون بنظام المهارات الخاصة الربع الأول من عام 2010 فيما لم تضمن القائمة راتب رئيس مجلس الإدارة ولا الرئيس التنفيذى ولا نواب الرئيس التنفيذى ويعرض الدستور الأصلى هذة القائمة بالمسمى الوظيفى .

1. رئيس قطاع تنمية الموارد البشرية راتبه 75 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 9 آلاف و500 جنيه

2. رئيس قطاع إدارة المشروعات راتبه 71 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 15 ألف جنيه

3. رئيس قطاع الاستثمار وعلاقات المستثمرين راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 54 ألف جنيه (اجمالى 141 ألف جنيه )

4. رئيس قطاع خدمة العملاء راتبه 81 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 21 ألف جنيه ( اجمالى 111 ألف جنيه)

5. رئيس قطاع الأموال وإدارة المخاطر راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 34 ألف جنيه ( اجمالى 121 ألف جنيه )

6. رئيس قطاع شبكة تنظيم المعلومات راتبه 75 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 9 الآف (اجمالى 93 ألف جنيه )

7. رئيس قطاع خدمة العملاء راتبه 51 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 6 ألاف ( اجمالى 66 ألف جنيه)

8. رئيس قطاع التشغيل وصيانة نظم المعلومات راتبه 81 ألف وبدل الادارة 9 الآف ومكافأة شهرية 6 آلاف

9. رئيس قطاع شئون المشغلين والدولى راتبه 80 ألف وبدل الادارة 9 الآف

10. رئيس قطاع الشئون المالية راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 60 ألف ( اجمالي 147 ألف جنيه )

11. رئيس قطاع الموازنة والتخطيط المالى راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 43 ألف جنيه ( اجمالى 130 ألف جنيه )

12. رئيس قطاع المبيعات راتبه 60 ألف جنيه وبدل الادارة 9 الآف ومكافأة شهرية 17 ألف جنيه

13. مستشار نائب الموارد البشرية لشئون الأمن راتبه 45 ألف جنيه وبدل إدارة 9 الآف جنيه

14. مدير عام التخطيط المالى وإدارة التكلفة بقطاع الموازنة والتخطيط المالى راتبه 39 ألف جنيه وبدل إدارة 6 ألاف جنيه ومكافأة شهرية 40 ألف جنيه ( اجمالي 85 ألف جنيه)

15. مدير عام الدعم الفنى بنظم الاتصالات راتبه 56 ألف جنيه وبدل ادارة 6 الاف ومكافأة شهرية 9 الآف ( اجمالى 71 ألف جنيه )

16. مدير عام مركز البيانات راتبه 53 ألف جنيه وبدل ادارة 6 الاف جنيه ومكافأة شهرية 12 ألف جنيه ( اجمال 71 ألف جنيه )

17. مدير عام حسابات القروض والاعتمادات راتبه 39 ألف جنيه وبدل ادارة 6 ألاف ومكافأة شهرية 20 ألف جنيه ( اجمال 65 ألف جنيه )

18. مدير عام تحسين الجودة بقطاع الجودة راتبه 24 ألف جنيه وبدل إدارة 6 ألاف ومكافأة شهرية 18 ألف جنيه ( اجمالى 48 ألف جنيه )

19. مدير عام توكيد الجودة بقطاع الجودة راتبه 38 ألف جنيه وبدل ادارة 6 الاف ومكافأة شهرية 3 الاف ( اجمال 47 ألف )

20. مدير الادارم الادارة العامة للمخاطر بقطاع الأموال راتبه 48 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهر 15 ألف جنيه ( اجمال 69 ألف جنيه )

21. مدير عام المتابعة والدعم الفنى راتبها 32 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 6 آلاف ( اجمالى 44 ألف جنيه )

22. مير عام ادارة استثمار راتبه 46 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف وماكاأة شهرية 18 ألف جنيه ( اجمالى 70 ألف جنيه )

23. مدير عام الأموال والعلاقات البنكية بقطاع الأموال راتبه 49 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 18 ألف جنيه ( اجمالى73 ألف جنيه )

24. مدير عام المراجعة الداخلية راتبه 40 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 40 ألف جنيه ( اجمالى 86 ألف جنيه )

25. مدير عام شئون النواقل الدولية راتبع 46 ألف وبدل إدارة 6 ألاف ومكافأة شهرية 15 ألف جنيه ( اجمالى67 ألف جنيه )

26. مدير عام تقييم الأداء راتبه 23 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلافومكافأة 6 آلاف

27. مدير عام الإدارة العامة لدعم التطبيقات راتبه 45 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف

28. مدير عام الدعم الاعلامى والترويجي بقطاع الاعلام راتبها 45 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف

29. مدير عام الدعم وصيانة الحاسبات الآلية راتبه 36 ألف وبدل إدارة 6 آلاف

30. مدير عام تخطيط أجهزة التراسل بقبلى ومدن القناة راتبه 45 الف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 9 آلاف

31. مدير عام أنظمة الموارد البشرية والمالية والوثائق راتبه 51 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 13 الف جنيه ( اجمالى 70 ألف جنيه )

32. مدير عام الادارة العامة لوسائل لاتصالات راتبه 45 ألف جنيه وبدل إدارة 6 الآف ومكافأة شهرية 6 الآف

33. مدير عام الادارة العامة التجارية راتبها 45 ألف جنيه ومكافأة شهرية 18 ألف وبدل إدارة 6 آلاف( اجمالى 69 ألف جنيه )

34. مدير عام تشغيل وصيانة السنترالات الألمانية راتبه 55 ألف جنيه

35. مدير عام المراجعة والحسابات راتبه 30 ألف وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة 19 ألف جنيه

36. مدير عام تطوير الخدمات راتبها 17 ألف ومكافأة 8 آلاف

37. مدير عام تنظيم خدمات العملاء والموقع الالكتروني راتبه 22 ألف وبدل إدارة 1500 جنيه ومكافأة 6 آلاف

38. مهارات بنيابة الشئون الاستراتيجية راتبه 32 ألف

39. مدير إدارة تخطيط المبانى راتبه 16 ألف جنيه ومكافأة 3300 جنيه

40. مدير إدارة التشغيل وصيانة مراكز التشغيل راتبه 18 ألف جنيه

41. مسئول نظام الويندوز راتبه 10 آلاف جنيه

42. مراجع أول راتبه 24 ألف جنيه ومكافأة 3 آلاف جنيه

43. مشرف مراجعة راتبه 24 ألف ومكافأة 3 آلاف

44. مساعد مدير المراجعة راتبه 28 ألف جنيه ومكافأة 3 آلاف جنيه

45. مدير مكتب رئيس مجلس اإدارة راتبها 45 ألف جنيه ومكافأة 36 ألف جنيه

46. أخصائية تسويق راتبها 10 آلاف جنيه ومكافأة 19 ألف جنيه

47. أخصائية ثان راتبها 10 آلآف وبدل إدارة 4 آلاف ومكافأة 3 آلاف

48. مراجع أول نظم راتبه 21 ألف ومكافأة 3 آلاف

49. مديرة إدارة المراجعة ( أجازة)

50. مدير إدارة الاشراف على الكافيتريا والبوفيهات راتبه 15 ألف جنيه ومكفأة 900 جنيه

51. أخصائى أول تمويل ومحاسبة راتبه 10 ألاف ومكافأة 1700 جنيه

52. مدير إدارة التوظيف راتبها 20 ألف ومكافأة 2000 جنيه

53. اسناد مدير عام الحملات الترويجية راتبه 18 ألف جنيه وبدل إدارة 2000 جنيه

54. مدير إدارة التقارير الداخلية راتبه 31 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة 18 ألف جنيه ( اجمالى 55 ألأف جنيه )

55. مدير إدارة دعم تطبيقات النظم راتبه 23 ألف مكافأة 5 آلاف

56. مسئول العلاقات العامة لرئيس مجلس إدارة راتبه 15 ألف ومكافأة 5 آلاف

57. خبير صيانة وتشغيل الحاسبات راتبه 15 ألف ومكافأة 3 آلاف

58. مدير إدارة تشغيل وصيانة كبائن الخدمة العامة راتبه 21 ألف ومكافأة 3 آلاف اقترب الموعد لفضح هذه الوزاره

فلنتحد جميعا وجاء وقت الجد والله الموفق ولن يضيع حق وراءه مطالب ولقد صبرنا كتير ولكن لا حياة لمن تنادي
علي بركة الله ومستعدين لكل الخطوات والله ان لم نقف وقفة رجال فاننا لا نستحق سوا ما نحن فيه فهيا يا رجال
علي بركة الله ولننشر دعوان في كل موقع وعلي كل صفحة وفي كل مكان و كل محافظة وفي كل مدرسة
والله الموفق

ليس كل المعلمين يتصفحون هذ الصفحة فلنتفق على المطالب و نصوغها في منشور و توزع على جميع المحافظات

يا جماعة أ نا رأى نسيبنا من 200% ومطلبنا عاوزين مرتبات زى الكهرباء والبنوك وغيرهم وإلا طز فى الثورة والبلد كلها كل فاسد كله بيبحث عن نفسه

مش لما قوات الجيش والامن المركزى تفض الاعتصام اللى هما عاملينه فى التحرير علشان تعرفوا تعملوا مليونية ؟؟؟!!!!!

http://i40.servimg.com/u/f40/15/80/57/79/tawfik10.jpg

3مظاهرات للموظفين والمعلمين والمؤقتين تطالب برحيل وزير التعليم
Wed, 10-08-2011 - 2:56Wed, 2011-08-10 14:55 | فاتن حلمي (http://www.dostor.org/taxonomy/term/4386) المتظاهرون يقتحمون ديوان الوزارة والأمن المركزي والجيش يمنعون اقتحام مكتب الوزير


http://www.dostor.org/sites/default/files/imagecache/article_image/sites/default/files/11/Aug/32/mainimage/22_0.gif مظاهرة أمام وزارة التربية والتعليم للمطالبة برحيل موسى
(http://www.dostor.org/sites/default/files/11/Aug/32/mainimage/22_0.gif)


شهد ديوان وزارة التربية والتعليم ثلاث مظاهرات للمطالبة بالحقوق المالية لمئات المعلمين احتجاجا على تفاوت المكافآت والحوافز بين الإدارات والقطاعات المختلفة .
وشارك فيها المئات من المعلمين والموظفين والعمال الرافضين لسياسة التفريق فى المكافآت لمن هم على نفس الدرجة بقطاعات الوزارة المختلفة وخاصة قطاع العاملين بمكتب الوزير الذين يحصلون على أعلى المكافآت والبدلات بين العاملين بالوزارة، وانتهت المظاهرات باقتحام مقر الوزارة ومحاولة اقتحام مكتب وزير التربية والتعليم وعودة فرق الأمن المركزي للشوارع المحيط بالوزارة وسط القاهرة .
وقال المتظاهرون لـ" الدستور الأصلي " أن الوزارة قررت تطبيق نسبة 150% كنسبة حافز إضافي ومكافأة امتحانات 400 يوم فقط ،على إدارة شئون العاملين ن بينما حصل العاملون بالإدارات والقطاعات الكبرى بالوزارة على نسب تصل الى 300%.
وظل الطابع السلمي مسيطرا على مظاهرات المعلمين والعمال إلى أن قام عدد من الموظفين بتسلق أسوار الوزارة وحصار سيارة الوزير أثناء توقفها أمام قصر الوزارة ، لمطالبته بحل مشكلتهم ومساواتهم بباقي قطاعات الوزارة.
الأوضاع تفجرت أكثر بعد اجتماع جمال الدين موسى وزير التربية والتعليم ومستشاره طارق الحصري بالموظفين المتظاهرين وتعهده بحل مشكلاتهم وهو ما استثار فئات المعلمين والعمال الآخرين الذين قاموا باقتحام مقر ديوان مكتب الوزيربينما قام أعضاء النقابة المستقلة للمعلمين و روابط المعلمين بتنظيم مظاهرة أمام البوابة الرئيسية بالوزارة ، اعتراضا على ما قررته حكومة " شرف " ووزارة التعليم من خفض نسبة حافز الاثابة الـ200% الى 75% للمعلم المساعد ،50% للمعلم و 25% للمعلم الأول والخبير .
ومن جانبه أمراللواء حسام ابو المجد رئيس قطاع أمن وزارة التربية والتعليم أفراد أمن الوزراة بالتصدي لأية محاولات من جانب المعلمين لاقتحام الوزارة بعد فشله في إقناع المعلمين بفض ما أدى إلى اشتباكات بين المعلمين وأفراد الأمن .
[/URL]


[URL]http://www.dostor.org/society-and-people/variety/11/august/10/50758 (http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fwww.dostor.org%2Fsocie ty-and-people%2Fvariety%2F11%2Faugust%2F10%2F50758&title=3%D9%85%D8%B8%D8%A7%D9%87%D8%B1%D8%A7%D8%AA% 20%D9%84%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86 %20%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D9%8 A%D9%86%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D9%82%D8% AA%D9%8A%D9%86%20%D8%AA%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A8%20 %D8%A8%D8%B1%D8%AD%D9%8A%D9%84%20%D9%88%D8%B2%D9%8 A%D8%B1%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9% 85%20&description=)