sal77ama
12-08-2011, 02:28 PM
الدرجات المالية وترقيات المعلمين (http://www.facebook.com/pages/%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%AC%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D9%8A%D9%86/157576744310774)
أذكركم بمقولة ميريكل رئيسة وزراء المانيا عندما طالب القضاة بأن تتساوى مرتباتهم مع مرتبات المدرسين ردت على القضاة باستغراب وقالت اتريدون المساواة مع من علموكم؟؟؟!!!-----كل بلاد العالم المتحضر تقدر المعلمين وتضعهم فى اغلى مرتبة وعندما سئل وزير التعليم اليابانى عن سبب تقدم التعليم وقوة مخرجاته في اليابان قال : " السبب: أعطينا للمعلم راتب وزير وحصانة دبلوماسي"
المعلم الثالث
12-08-2011, 08:07 PM
كلام جميل ولكن أين العقول التى تعى هذا الكلام
أين الوزير ورئيس الوزراء؟!
أين من يريدون تعليم متطور لرقى البلاد وتقدمها؟!
احمدالفيومى
15-08-2011, 01:27 PM
لا يزال المشوار طويل حتى نصل الى هذا الفكر
maged_wil
15-08-2011, 01:45 PM
امامنا زمن طويل جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــداً حتى نصل الى هذا الفكر !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
med9bb11
15-08-2011, 07:03 PM
لكن في مصر المدرس ياخد بال................
مستعجل
15-08-2011, 09:51 PM
لا حولا ولا قوة إلا بالله
sal77ama
16-08-2011, 09:35 PM
طالب القضاة في انجلترا مساواتهم في الراتب بالمعلمين فكان الرد منصفًا من الملكة الأم " مطلبكم غير عادل ... فكيف تطلبون المساواة في الأجر بمن لهم أفضال عليكم وأصحاب النهضة في بلدنا ...
وسُئِل رئيس وزراء اليابان عن سر النهضة في بلادهم فَرَدَّ قائلاً إنَّه المُعَلِّم أعطيناه ( مرتب وزير وحصانة دبلوماسي )
إن المعلم لابد أن يكون مُقَدرًا ( أي محترمًا ) من الجميع كي تنهض الدولة وتتقدم
فما رأيكم يا سادة ؟؟؟!!!
عبدالنبي الحداد
22-08-2011, 11:17 PM
كلام جميل
ياريت يكون فيه تطبيق للمساواة وتحقيق العدالة الاجتماعية
توني القمر
15-09-2011, 05:12 PM
المانيا و انجلترا و اليابان قالوا زينا بالظظظظظظظظظظظظبط:p:blush:
sal77ama
15-09-2011, 06:43 PM
ورزقك ليس ينقصه التأني ..... وليس يزيد في الرزق العناء !!
وأرض الله واسعة ولكـــن ..... إذا نزل القضـا ضاق الفضــاء !!
sal77ama
15-09-2011, 06:53 PM
حافز التطوير 40 جنيه نظير اداء عمل بعد مواعيد العمل الرسمية " حافز نظير جهود غير عادية " وكان يعطى للمدرس الذي يقوم بعمل الأخصائى بجانب جدوله الدراسي وبعد تعيين عدد كبير من الأخصائيين وصدور حافز 200% سيلغى حافز التطوير الا وان تقوم الوزارة بتغيره ثم ان قرار 200 % يقول بحيث لا يقل الحوافز عن 200 % ولكن يسمح بان تكون اعلى مش كده ولا ايه ولكن لظروف البلد ومعدش فيه فلوس ممكن لا تصرف حافز التطوير فمن الممكن ارسال فاكسات للسيد الدكتور / مدير مركز التطوير بالوزارة
مع تحياتي
سلامة عبد العظيم
رئيس قسم التطوير التكنولوجي
ادارة نخل شمال سيناء