الأمر بقدر ما يتعلق بالنسبة للمعلمين باحتياجات وحقوق ضرورية ومصاعب حياة لابد ألا نعرض لها مربى أبنائنا ومعلمهم ليتفرغ لتنمية مهاراته ومعارفه ويتابع كل جديد في مجالات التربية والتعليم . بقدر ما هو مواجهة لغش وخداع وتضليل يمارس في حق المعلمين ويضيع حقوقهم فما تعلنه الوزارة كذب وافتراء . فهى تطبق
سياسة التجهيل لتضليل الشعب وللهجوم على المعلمين وتضييع قضيتهم وحقوقهم

أولا الكادر ليس حافز

فهل بدل الاعتماد وما يصرف ككادر للمعلمين يعتبر حافز؟ وإذا كان حافزا مثلما يصرف لباقي العاملين بالدولة فلماذا أقرت له الوزارة اختبارات خاصة دونا عن كل موظفي الدولة ووضعت له سيل من القوانين لتنفيذه ويا ليتها تطبقها ما كنا كتبنا وعلقنا تلك التعليقات الآن

ثانيا مكافأة الامتحانات ليست حافزا

فقد أقرت مكافأة الامتحانات كأجر لعمل اضافى وهو أعمال الامتحانات والتي يوضع فيها المعلم تحت تصرف المدرسة واحتياجاتها حتى إخراج نتيجة الامتحانات. فلماذا لا يعطى المعلمون حافز ال 200%كباقي موظفي الدولة وكالأطباء وهم أيضا لهم كادر وكوزارات البترول والكهرباء وكالعاملين بديوان الوزارة وخاصة أن قانون 155 والمعروف بقانون الكادرفيه المادة (89) ينص على أنه
يمنح شاغلوا وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلا بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ،وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمن...ح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة،وتتم ترقيتهم للدرجة المالية
الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .