أعلنت وزارة التربية والتعليم، أن الدكتور أحمد جمال الدين موسى، وزير التربية والتعليم، حاول إقناع مجلس الوزراء استبعاد مكافأة امتحانات النقل من إجمالى الحوافز التى يحصل عليها شاغلو الوظائف التعليمية من معلمين وإداريين إلا أنه، وبعد مناقشة مستفيضة مع د. عصام شرف ونائبه د. حازم الببلاوى، وزير المالية، تبيَّن استحالة ذلك لمخالفته المرسوم بقانون 51 لسنة 2011 الصادر عن المجلس العسكرى.

وأصدرت الوزارة بياناً، ظهر اليوم، أكدت فيه أن "جمال الدين"، المتواجد حالياً بالولايات المتحدة الأمريكية، عقد اجتماعات مطولة مع "شرف" و"الببلاوى" حتى وافق مجلس الوزراء على منح المعلمين حوافز قيمتها 25% و50 % و75%، يأتى ذلك قبل يومٍ واحد من احتجاجات قررت روابط مستقلة للمعلمين تنظيمها غداً أمام مقر الحكومة بوسط القاهرة اعتراضاً على قيمة الحوافز.

وأوضحت "التعليم" أن إجمالى الحوافز، بعد إقرار الزيادات الجديدة، سيصل إلى 235% للمعلم المساعد، و260% للمعلم والمعلم الأول، و285% للمعلم الأول "أ"، و310% للمعلم الخبير و335% لـ"كبير معلمين"، بحساب مجموع كل من الحوافز الحالية وبدل المعلم وبدل الاعتماد ومكافأة الامتحانات ونسبة الحوافز الجديدة.

واعتبرت الوزارة أن هذه النسب، بعد الزيادات الجديدة، تؤكد ارتفاع الدخل الإجمالى للمعلمين مقارنةً بباقى الموظفين فى الدولة، وذكرت أن حوافز المعلمين كانت تصل– قبل إقرار الزيادات- إلى 160% للمعلم المساعد و210% للمعلم و310 للمعلم الأول وحتى كبير المعلمين، وهو ما كان يعنى، بحسب بيان الوزارة، أن المعلم المساعد كان هو الفئة الوحيدة بين المعلمين التى ستستفيد من المرسوم بقانون 51/2011 من خلال رفع حوافزها من 160% لـ 200%.

http://www.youm7.com/News.asp?NewsID...D=65&IssueID=0

انا عمرى ما سمعت كلمة استحالة تتقال لاى فئة الا للمعلمين ................ احنا بصراحة شكلنا وحش اوى

يا سادة العامل المعين اصبح ياخذ مرتب وحوافز اكثر من المدرس ابو كادر وامتحان وامتهان لا مثيل له فى اى وزارة

كادر المعلم يا جماعه تم وضعه لرفع الحالة المادية للمعلم فعندما يتم خصم حافز الاثابة من الكادر والمكافأة ماذا يتبقى للمعلم واين تكريمه ولماذا المعلم بالذات يا اولى الامر قارنوا راتب المعلم بمن يعمل بالبترول او الكهرباء او وزارة العدل والله حرام عليكم

اتمنى النجاح والتوفيق بإذن الله فى يوم الاربعاء ويكون يوم كرامة المعلم واستعادة الحق المسلوب لا تخزلوا اخوانكم المعلمين الذين حضروا من جميع محافظات مصر يا معلمى القاهرة والقليوبية

المادة 89 منقانون الكادرالمعلم تنص على عدم احتساب الكادر ضمن أي زيادات في الاجور
المادة 89 منقانون الكادرالمعلم تنص على عدم احتساب الكادر ضمن أي زيادات في الاجور فيزداد المعلم مع موظفى الدولة دون المساس بالكادر ومكافأة الامتحانات التي يحصلعليها المعلمون نتيجة عملهم بأعمال امتحانات النقل بالمدارس من تصحيح ومراقبةوغيرها
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ
قانون رقم 155 لسنة 2007بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقمن139لسنة1981
قانون رقم 155 لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981المادةالأولى
يضاف إلى قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139لسنة 1981 باب سابعبعنوان (أعضاء هيئة التعليم)،نصوصه كالآتي:
البابالسابع
أعضاء هيئة التعليم

مادة(70):
تسري أحكام هذا الباب على جميع المعلمينالذينيقومون بالتدريس أوبالتوجيه الفني أو بالإدارة المدرسية وعلى الأخصائيينالاجتماعيين والنفسيين وأخصائي التكنولوجياوأخصائيي الصحافة وأمناء المكتبات .
وتسرى أحكام قانون نظام العاملين المدنيينبالدولة الصادر بالقانونرقم 47 لسنة 1978 فيما يرد بشأنه نص خاص في هذاالباب .
مادة(89)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليهافيالمادة (70) من هذاالقانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذينسيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسيالأجر ،وتسرى عليهم العلاوةالسنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملينبالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجةالمالية الأعلى وفقاً للأحكامالمنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهمالأحكام الأخرىالواردة بهذاالباب .
1ـ تسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،2ـ وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ،3ـ وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة

ويصدر قرار من وزير التربية والتعليمبتحديدالوظائف المقابلةلوظائف المعلمين الواردة بالجدولالمرفق.
ويمنح شاغلو وظائف المعلمينالمشارإليها في المادة (70) منهذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرةالسابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحوالمبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها فيالفقرة الأولىمن هذه المادةلشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتمادالمقررةلها ، مع احتفاظهم بصفةشخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجرالمقررة للوظائف المنقولينإليها، وبحيث يبدأ فيالتطبيق في


(منقول عن احد الاعضاء بالمنتدي)

......................واضح من هذه القوانين ان الكادر ميزه للمعلم والوزارة بالشكل ده جعلته ذي اي موظف في الدولة مع انهم لا امتحنوا ولا اتزلوا ذي المعلم..............ياريت حد يفهمني لاني مش فاهمة حاجة ..... هل الكادر لينا ولا علينا

حسبنا الله ونعم الوكيل

حتى و ان تم حساب المكافأة من ال200 فى المائة كيف تستقطع من المعلمين على مدار السنة و نحن نحصل على 200 يوم فقط مكافأة بما يعادل 7 شهور يعنى المفروض نتحصل على 85 فى المائة لمدة خمسة شهور

واعتبرت الوزارة أن هذه النسب، بعد الزيادات الجديدة، تؤكد ارتفاع الدخل الإجمالى للمعلمين مقارنةً بباقى الموظفين فى الدولة،........................انا معلم وعاوز انقل عملى للكهرباء او الاتصلات او البترول اوقناة السويس اوالضرائب او الزراعة لهم بدلات كثيرة او........... او................. او............وبلاش الشرطة وبلاش الجيش وبلاش العدل .. .. .. ياهووووووووه دى ناس عايشه فى وادى واحنا فى وادى

شارع مجلس الشعب القصر العيني، القاهرة
الساعة 11 امام مجلس الوزراء
الله اكبر والنصر للمعلم

اتمنى النجاح والتوفيق بإذن الله فى يوم الاربعاء ويكون يوم كرامة المعلم واستعادة الحق المسلوب لا تخزلوا اخوانكم المعلمين الذين حضروا من جميع محافظات مصر يا معلمى القاهرة والقليوبية

سرق من صديق لي دراجة بخارية وعندما ذهبنا إلي مركز الشرطة لتحرير محضر ضد الواقعة رد المسئول هنعمل لك المحضر وبعدين يحلها ربنا مالثورة هي السبب في السرقات وقعد يشتم في الثورة والي عملته في الأمن والسرقة ولم يكلف أحد نفسه بالهتمام بالموضوع ولعلم سيادتكم الشرطة تاخد400في المائة حوافز واحنا مش هنعلم حد ونقول الثورة هي السبب حرمتنا من حوافزنا مش كده ولا إيه

كادر المعلم يا جماعه تم وضعه لرفع الحالة المادية للمعلم فعندما يتم خصم حافز الاثابة من الكادر والمكافأة ماذا يتبقى للمعلم واين تكريمه ولماذا المعلم بالذات يا اولى الامر قارنوا راتب المعلم بمن يعمل بالبترول او الكهرباء او وزارة العدل والله حرام عليكم

حتى و ان تم حساب المكافأة من ال200 فى المائة كيف تستقطع من المعلمين على مدار السنة و نحن نحصل على 200 يوم فقط مكافأة بما يعادل 7 شهور يعنى المفروض نتحصل على 85 فى المائة لمدة خمسة شهور

صح فى 5 شهور ناقصة راحت فين وفلوسها فين
اذا كانوا بيحسبوا او حقانيين

فين الفلوس بتاعة الوزاره ممكن اعرف بتتوزع ازاي