الخبر الذى نقلته لكم من أحد صفحات الفيس بوك وقلت لكم تأكدوا منه أن كان صحيح اوخطأ وجدت أنا الرد على موقع الوزارة بالتكذيب شوفتم لم قلتلكم اتأكدوا ورضوا عليا




في إطار جهود السيد الأستاذ الدكتور/ أحمد جمال الدين موسى : وزير التربية والتعليم، لاستقرار العملية التعليمية وأهمها الاهتمام بأوضاع المعلمين المتعاقدين أو الذين يعملون بالحصة أو بالمكافأة والقائمين بخدمة العملية التعليمية ومحاولة الوصول إلى حل مقبول لهذا الموضوع سبق أن أصدرت الوزارة القرار رقم 75 لسنة 2011 بعد التشاور مع وزارة المالية والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وتضمن الموافقة على تثبيت المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة الموجودين على رأس العمل، طالما مضي علي تعيينهم ثلاث سنوات على الباب الأول .
هذا وعقدت عدة اجتماعات وزارية بوزارة التخطيط والتعاون الدولي تناولت هذا الموضوع وانبثق عنها لجنة برئاسة الدكتور صفوت النحاس: رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وانتهت إلي الموافقة على طلبات وزارة التربية والتعليم، وقد عرضت تلك التوصيات على مجلس الوزراء بجلسة 4/8/2011 وتم الموافقة عليها وهي:
الموافقة علي تثبيت المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة الموجودين علي رأس العمل في تاريخ تطبيق القانون رقم 2007/155علي وظيفة معلم مساعد أو تعيينهم على درجات دائمة في وظيفة مدرس ثالث وتتخذ لاحقا اجراءات دخولهم لكادر المعلمين
الموافقة علي تعيين المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة أو علي بدل أجازة بدون مرتب أو بدل معار أو بدل مجند والموجودين علي رأس العمل بعد تاريخ تطبيق القانون رقم 155/2007 علي درجات دائمة في وظيفة مدرس ثالث طالما مضي علي تعيينهم ثلاث سنوات.
الموافقة علي تعيين الشاغلين لوظائف تعليمية المتعاقد معهم بالمكافأة بند 3/2 – مؤهل متوسط وفوق متوسط - والموجودين علي رأس العمل في وظيفة دائمة – فني تعليم رابع- متي مضي علي تعاقدهم ثلاث سنوات علي الأقل.
تعديل الشكل التعاقدي للمعلمين المتعاقد معهم بالحصة من بند 10/3مكافآت تدريس إلي تعاقد سنوي علي بند 2/3 اجور موسمين، وكذا القائمين بخدمة العملية التعليمية لمن لم يمضي عليه ثلاث سنوات



http://www.facebook.com/notes/%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%B1%D9%8A%D8%A9egypt-ministry-of-education/%D8%AA%D8%AB%D8%A8%D9%8A%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%82%D8%AF-%D9%85%D8%B9%D9%87%D9%85-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B5%D8%A9-%D8%A3%D9%88-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%81%D8%A3%D 8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%A6%D9%85%D9%8A%D 9%86-%D8%A8%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9%85/247499915280763

كنت انقل الخبر واردت منكم التأكيد واتهمنى البعض بانى فاسق واطلب منهم الاعتذار لانى اردتهم ان يتاكدوا

ودى احد مواقع الفيسبوك الموجود بها الخبر اللى نقلته وطلبت منكم التاكيد
http://www.facebook.com/groups/216266451723131/
لاحول ولا قوة إلا بالله




فاكرين المشاركة بتاعتى دى يجب ان لا يحكم احد على احد بالظن
اللهم انى قد سامحت من أخطا فى حقى

جدول الاجور من موقع الوزارة
زيادة الحوافز المقررة للمعلمين 2011, اغسطس , 18 , الخميس
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/046C90F0-908D-44FA-8B6E-16F7ED41B253/17678/17052011.jpg
فى إطار الاستعدادات لبدء العام الدراسى الجديد ناقش الأستاذ الدكتور أحمد جمال الدين موسى: وزير التربية والتعليم في اجتماعه مع السادة مديري ووكلاء مديريات التربية والتعليم بالمحافظات أوضاع المعلمين المالية والإدارية وأجور المعلمين بعد المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011، حيث نص المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011 في مادته 11 بأن:
إعتباراً من 1/7/2011 تزداد الحوافز المقررة للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التي لها موازنة خاصة بها والهيئات الخدمية ووحدات الإدارة المحلية أو ما يتقرر لهم من حافز، بحيث لا تقل جملة ما يتقاضاه كل منهم من مكافآت دورية أو سنوية أو حوافز أو مقابل جهود غير عادية أو بدلات أو غير ذلك عن 200% من المرتب الأساسي، ولا يدخل في حساب تلك الزيادة أو ما يتقرر من حافز كل من مكافأت جذب العمالة وبدل التفرغ وبدل الإقامة في المناطق النائية وبدل ظروف ومخاطر الوظيفة.
تم استعراض الوضع الحالي لحوافز وبدلات المعلمين ومكافأة الامتحانات وهو:

الوظيفة
الحوافز الحالية %
بدل معلم %
بدل الاعتماد%
مكافأة الامتحانات%
اجمالي البدلات والحوافز الحالية%
كبير معلمين
25
50
150
85
310
معلم خبير
25
50
125
85
285
معلم أول (أ)
25
50
100
85
260
معلم أول
25
50
75
85
235
معلم
25
50
50
85
210
معلم مساعد
25
50
-
85
160




















بتطبيق المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011 علي أجور المعلمين نجد أن:
أجور المعلمين تتراوح بين160% للمعلم المساعد، و210% للمعلم وتزيد حتي 310% لكبير المعلمين، وبالتالي لايستفيد من الزيادة المقررة بالمرسوم بقانون سوي المعلم المساعد بنسبة 40% فقط.
قام الوزير بمناقشة مستفيضة لاستبعاد مكافاة الامتحانات من هذا الحساب حتي يستفيد أكبر عدد من المعلمين، مع السيد رئيس مجلس الوزراء ونائب رئيس الوزراء ووزير المالية وتبين استحالة ذلك لأثر ذلك علي العاملين بالجامعات المصرية جميعها وعلي المعلمين بالأزهر، ومخالفة ذلك للمرسوم بقانون 51 لسنة2011.
لذلك قام الوزير باجتماعات مكثفة ومتواصلة مع السيد رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية للضغط من أجل زيادة حوافز المعلمين حتي وافق مجلس الوزراء على صرف حافز آداء للمعلمين يصرف اعتباراً من 2011/7/1 بنسبة 75% من الأجر الأساسي للمعلم المساعد، 50% للمعلم، و25% للمعلم الأول والمعلم الأول (أ) والمعلم الخبير وكبير المعلمين وبتكلفة جاوزت 1700 مليون جنيه وبعد اقرار الموازنة العامة للدولة.

وبذلك أصبحت أجور المعلمين علي النحو التالي:

الوظيفة الحوافز الحالية %
بدل معلم %
بدل الاعتماد%
مكافأة الامتحانات%
اجمالي البدلات والحوافز الحالية%
نسبة الحوافز الجديدة %
الاجمالي بعد الزيادة%
كبير معلمين 25 50 150 85 310 25 335 معلم خبير 25 50 125 85 285 25 310 معلم اول(أ) 25 50 100 85 260 25 285 معلم اول 25 50 75 85 235 25 260 معلم 25 50 50 85 210 50 260 معلم مساعد 25 50 - 85 160 75 235 ويوضح الجدول باحتساب الزيادة الجديدة أن النسبة الإجمالية لما يتقاضاه المعلمون من حوافز ومكافات أصبحت تتراوح بين حد أدني 235% للمعلم المساعد و335% لوظيفة كبير معلمين، وهو ما يؤكد ارتفاع الدخل الإجمالي للمعلمين مقارنة بباقي موظفي الدولة.

شكرا على الخبر

شكرا للتوضيح

يعنى انا اشتغلت بالاجر 11/2/2008 يعنى فى اول يوم ترم من العام الدراسى 2007/2008

واستلمت الحمد الله جواب التعيين بتاعى 4/7/2011

يبقى انا كده ايه بالضبط ويعنى ايه مدرس تالت دى