mena gerges123456
18-08-2011, 09:26 PM
زيادة الحوافز المقررة للمعلمين2011, اغسطس , 18 , الخميسhttp://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/046C90F0-908D-44FA-8B6E-16F7ED41B253/17678/17052011.jpg
فى إطار الاستعدادات لبدء العام الدراسى الجديد ناقش الأستاذ الدكتور أحمد جمال الدين موسى: وزير التربية والتعليم في اجتماعه مع السادة مديري ووكلاء مديريات التربية والتعليم بالمحافظات أوضاع المعلمين المالية والإدارية وأجور المعلمين بعد المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011، حيث نص المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011 في مادته 11 بأن:
إعتباراً من 1/7/2011 تزداد الحوافز المقررة للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التي لها موازنة خاصة بها والهيئات الخدمية ووحدات الإدارة المحلية أو ما يتقرر لهم من حافز، بحيث لا تقل جملة ما يتقاضاه كل منهم من مكافآت دورية أو سنوية أو حوافز أو مقابل جهود غير عادية أو بدلات أو غير ذلك عن 200% من المرتب الأساسي، ولا يدخل في حساب تلك الزيادة أو ما يتقرر من حافز كل من مكافأت جذب العمالة وبدل التفرغ وبدل الإقامة في المناطق النائية وبدل ظروف ومخاطر الوظيفة.
تم استعراض الوضع الحالي لحوافز وبدلات المعلمين ومكافأة الامتحانات وهو:
الوظيفة
الحوافز الحالية %
بدل معلم %
بدل الاعتماد%
مكافأة الامتحانات%
اجمالي البدلات والحوافز الحالية%
كبير معلمين
25
50
150
85
310
معلم خبير
25
50
125
85
285
معلم أول (أ)
25
50
100
85
260
معلم أول
25
50
75
85
235
معلم
25
50
50
85
210
معلم مساعد
25
50
-
85
160
بتطبيق المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011 علي أجور المعلمين نجد أن:
أجور المعلمين تتراوح بين160% للمعلم المساعد، و210% للمعلم وتزيد حتي 310% لكبير المعلمين، وبالتالي لايستفيد من الزيادة المقررة بالمرسوم بقانون سوي المعلم المساعد بنسبة 40% فقط.
قام الوزير بمناقشة مستفيضة لاستبعاد مكافاة الامتحانات من هذا الحساب حتي يستفيد أكبر عدد من المعلمين، مع السيد رئيس مجلس الوزراء ونائب رئيس الوزراء ووزير المالية وتبين استحالة ذلك لأثر ذلك علي العاملين بالجامعات المصرية جميعها وعلي المعلمين بالأزهر، ومخالفة ذلك للمرسوم بقانون 51 لسنة2011.
لذلك قام الوزير باجتماعات مكثفة ومتواصلة مع السيد رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية للضغط من أجل زيادة حوافز المعلمين حتي وافق مجلس الوزراء على صرف حافز آداء للمعلمين يصرف اعتباراً من 2011/7/1 بنسبة 75% من الأجر الأساسي للمعلم المساعد، 50% للمعلم، و25% للمعلم الأول والمعلم الأول (أ) والمعلم الخبير وكبير المعلمين وبتكلفة جاوزت 1700 مليون جنيه وبعد اقرار الموازنة العامة للدولة.
وبذلك أصبحت أجور المعلمين علي النحو التالي:
الوظيفةالحوافز الحالية %
بدل معلم %
بدل الاعتماد%
مكافأة الامتحانات%
اجمالي البدلات والحوافز الحالية%
نسبة الحوافز الجديدة %
الاجمالي بعد الزيادة%
كبير معلمين25501508531025335معلم خبير25501258528525310معلم اول(أ)25501008526025285معلم اول2550758523525260معلم2550508521050260معلم مساعد2550-8516075235ويوضح الجدول باحتساب الزيادة الجديدة أن النسبة الإجمالية لما يتقاضاه المعلمون من حوافز ومكافات أصبحت تتراوح بين حد أدني 235% للمعلم المساعد و335% لوظيفة كبير معلمين، وهو ما يؤكد ارتفاع الدخل الإجمالي للمعلمين مقارنة بباقي موظفي الدولة.
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/437F05D5-6C09-44E1-99E0-F4B7F2EC18EB/0/bullet.gif أرشيف الأخبار (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/News/default.htm)
فى إطار الاستعدادات لبدء العام الدراسى الجديد ناقش الأستاذ الدكتور أحمد جمال الدين موسى: وزير التربية والتعليم في اجتماعه مع السادة مديري ووكلاء مديريات التربية والتعليم بالمحافظات أوضاع المعلمين المالية والإدارية وأجور المعلمين بعد المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011، حيث نص المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011 في مادته 11 بأن:
إعتباراً من 1/7/2011 تزداد الحوافز المقررة للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التي لها موازنة خاصة بها والهيئات الخدمية ووحدات الإدارة المحلية أو ما يتقرر لهم من حافز، بحيث لا تقل جملة ما يتقاضاه كل منهم من مكافآت دورية أو سنوية أو حوافز أو مقابل جهود غير عادية أو بدلات أو غير ذلك عن 200% من المرتب الأساسي، ولا يدخل في حساب تلك الزيادة أو ما يتقرر من حافز كل من مكافأت جذب العمالة وبدل التفرغ وبدل الإقامة في المناطق النائية وبدل ظروف ومخاطر الوظيفة.
تم استعراض الوضع الحالي لحوافز وبدلات المعلمين ومكافأة الامتحانات وهو:
الوظيفة
الحوافز الحالية %
بدل معلم %
بدل الاعتماد%
مكافأة الامتحانات%
اجمالي البدلات والحوافز الحالية%
كبير معلمين
25
50
150
85
310
معلم خبير
25
50
125
85
285
معلم أول (أ)
25
50
100
85
260
معلم أول
25
50
75
85
235
معلم
25
50
50
85
210
معلم مساعد
25
50
-
85
160
بتطبيق المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011 علي أجور المعلمين نجد أن:
أجور المعلمين تتراوح بين160% للمعلم المساعد، و210% للمعلم وتزيد حتي 310% لكبير المعلمين، وبالتالي لايستفيد من الزيادة المقررة بالمرسوم بقانون سوي المعلم المساعد بنسبة 40% فقط.
قام الوزير بمناقشة مستفيضة لاستبعاد مكافاة الامتحانات من هذا الحساب حتي يستفيد أكبر عدد من المعلمين، مع السيد رئيس مجلس الوزراء ونائب رئيس الوزراء ووزير المالية وتبين استحالة ذلك لأثر ذلك علي العاملين بالجامعات المصرية جميعها وعلي المعلمين بالأزهر، ومخالفة ذلك للمرسوم بقانون 51 لسنة2011.
لذلك قام الوزير باجتماعات مكثفة ومتواصلة مع السيد رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية للضغط من أجل زيادة حوافز المعلمين حتي وافق مجلس الوزراء على صرف حافز آداء للمعلمين يصرف اعتباراً من 2011/7/1 بنسبة 75% من الأجر الأساسي للمعلم المساعد، 50% للمعلم، و25% للمعلم الأول والمعلم الأول (أ) والمعلم الخبير وكبير المعلمين وبتكلفة جاوزت 1700 مليون جنيه وبعد اقرار الموازنة العامة للدولة.
وبذلك أصبحت أجور المعلمين علي النحو التالي:
الوظيفةالحوافز الحالية %
بدل معلم %
بدل الاعتماد%
مكافأة الامتحانات%
اجمالي البدلات والحوافز الحالية%
نسبة الحوافز الجديدة %
الاجمالي بعد الزيادة%
كبير معلمين25501508531025335معلم خبير25501258528525310معلم اول(أ)25501008526025285معلم اول2550758523525260معلم2550508521050260معلم مساعد2550-8516075235ويوضح الجدول باحتساب الزيادة الجديدة أن النسبة الإجمالية لما يتقاضاه المعلمون من حوافز ومكافات أصبحت تتراوح بين حد أدني 235% للمعلم المساعد و335% لوظيفة كبير معلمين، وهو ما يؤكد ارتفاع الدخل الإجمالي للمعلمين مقارنة بباقي موظفي الدولة.
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/437F05D5-6C09-44E1-99E0-F4B7F2EC18EB/0/bullet.gif أرشيف الأخبار (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/News/default.htm)