حصرياً : المرحلة الثانية من ترقيات المعلمين علي وظائف كادر المعلمين
لقد حددت الأكاديمية أن أخر ميعاد لتسجيل التقدم للتدريب للترقية علي وظائف كادر المعلمين
يوم الاثنين الموافق 29/8/2011م للمرحلة الأولي لمن أمضي 8 سنوات أو أكثر علي الدرجة المالية
( حتي 30/6/2011م) طبقاً للنشرة التي أرسلت بخصوص هذا الشأن يوم 8/8/2011
والخبر الجديد أن الأكاديمية اعتباراً من يوم 5/9/2011 ستبدأ في تسجيل المرحلة الثانية للتدريب علي ترقية وظائف كادر المعلمين لمن أمضي من المعلمين الحاصلين علي الكادر من 7 سنوات وحتي 8 سنوات

شكرا على الخبر

اين مصدر الخبر لان موقع الاكاديمية لم يعلن عن ميعاد المرحلة الثانية

محافظة / ................................

إدارة ...........................التعليمية
...
مدرسة /.................................

مذكرة للعرض على السيد / رئيس مجلس الوزراء

مقدمة لسيادتكم جميع العاملين بالمدرسة ضد السيد /

نتفضل بعرض الاتى على سيادتكم

أولا : قام المبجل بحرماننا من حافز الإثابة 200% المستحق صرفه لجميع العاملين بالدولة بحجة الكادر الخاص ومكافأة الامتحانات مع أن هذا مخالف لنص المادة 89 من القانون 155 لسنة 2007 الخاص بالكادر الخاص للمعلمين . مع العلم بان مرتبات بعض المعلمين لا تتجاوز 500جنية شاملة الكادر والحوافز الخ للدرجة الثالثة وفى نفس الوقت لا نكمل نصف مرتب عامل فى المصرية للاتصالات او عامل فى وزارة الكهرباء على الدرجة السادسة .

ثانيا : كان النظام السابق يتبنى إفساد التعليم وعدم الاهتمام بحقوق العاملين به وظهر هذا جلياً على مدار عقود من الزمن أما بعد الثورة زاد الأمر سوءا وصار العامل أفضل حالا من المعلم – وصار المعلم يتمنى لو أصبح عامل باى وزارة أخرى .

- فهل هذا لمصلحة التعليم فى مصر ؟؟؟؟؟؟؟

- هل النيل من كرامة المعلم صارت هدفا بعد الثورة ؟؟؟؟؟؟؟؟

- من المسئول عن إهدار كرامتنا وضياع حقوقنا المادية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مطالب المعلمين لعودة كرامتنا :-

1. أدارج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه .

2. حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة وترقياتهم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية .

3. حصول المعلمين على حافز الإثابة 200%

4. إلغاء امتحانات الكادر والأكاديمية المهنية للمعلمين فهي إهدار لأموال الدولة .

5. تدريب مستمر للمعلمين على نفقة الوزارة في جميع التخصصات .

6. صرف بدل عدوى أمراض 50%

7. حصول المعلم على اى زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة .

8. صرف مكأفاة الامتحانات بما يعادل 300 يوم .

9- . تخصيص موظفي امن وإشراف بالمدارس بدلا من المعلم فالمعلم وظفيته التدريس وليس بوابا او مشرفا وأيضا لضمان وجود امن هدفه حفظ سلامة الطلاب طوال اليوم الدراسي .

10- . حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء .

11 . حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش .

12- . وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل مدرسة للمعلم والطالب معاً .

13-. إنشاء استراحات على أعلى مستوى من الخدمات والراحة عند انتداب المعلمين للتصحيح .

14. عودة تكليف خريجي كليات التربية .

15-. إقالة وزير التربية والتعليم لتجاهله مشاكل المعلمين وعدم معرفته بأوضاع المعلمين المادية .

16-. إن يكون وزير التربية والتعليم من المعلمين .

17. إعداد حجرات الحاسب الالى بالمدارس على أحدث أجهزة فمدارس الحكومة جميع الأجهزة معطلة وموجودة فقط كديكور غير أنها غير مناسبة لأنها مستهلكة منذ عشرات السنوات .

18- . عودة حصص الأنشطة وتكليفها للمتخصصين وليس لمدرسي المواد الأخرى .

19- . تغيير مديرين المدارس كل 3 سنوات

20- - ضم السنوات السابقةالتى عمل بها المعلم بالاجر قبل قرار تعيينه .

وبناء على ما تقدم فاننا نخطر سيادتكم باننا في عصيان مدني مفتوح الى ان تنفذ جميع مطالبنا ابتداء من اول يوم دراسي

هذا للعلم واتخاذ اللازم

مقدمة معلمي مدرسة /.......................... التابعة لإدارة /........................... محافظة/.......................

مرفق طيبة كشف توقيعات العاملين بالمدرسة

برجاء نشرها في جميع الجروبات التعليمية‬

كله جميل عدا العصيان المدني ده

محافظة / ................................

إدارة ...........................التعليمية
...
مدرسة /.................................

مذكرة للعرض على السيد / رئيس مجلس الوزراء

مقدمة لسيادتكم جميع العاملين بالمدرسة ضد السيد /

نتفضل بعرض الاتى على سيادتكم

أولا : قام المبجل بحرماننا من حافز الإثابة 200% المستحق صرفه لجميع العاملين بالدولة بحجة الكادر الخاص ومكافأة الامتحانات مع أن هذا مخالف لنص المادة 89 من القانون 155 لسنة 2007 الخاص بالكادر الخاص للمعلمين . مع العلم بان مرتبات بعض المعلمين لا تتجاوز 500جنية شاملة الكادر والحوافز الخ للدرجة الثالثة وفى نفس الوقت لا نكمل نصف مرتب عامل فى المصرية للاتصالات او عامل فى وزارة الكهرباء على الدرجة السادسة .

ثانيا : كان النظام السابق يتبنى إفساد التعليم وعدم الاهتمام بحقوق العاملين به وظهر هذا جلياً على مدار عقود من الزمن أما بعد الثورة زاد الأمر سوءا وصار العامل أفضل حالا من المعلم – وصار المعلم يتمنى لو أصبح عامل باى وزارة أخرى .

- فهل هذا لمصلحة التعليم فى مصر ؟؟؟؟؟؟؟

- هل النيل من كرامة المعلم صارت هدفا بعد الثورة ؟؟؟؟؟؟؟؟

- من المسئول عن إهدار كرامتنا وضياع حقوقنا المادية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مطالب المعلمين لعودة كرامتنا :-

1. أدارج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه .

2. حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة وترقياتهم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية .

3. حصول المعلمين على حافز الإثابة 200%

4. إلغاء امتحانات الكادر والأكاديمية المهنية للمعلمين فهي إهدار لأموال الدولة .

5. تدريب مستمر للمعلمين على نفقة الوزارة في جميع التخصصات .

6. صرف بدل عدوى أمراض 50%

7. حصول المعلم على اى زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة .

8. صرف مكأفاة الامتحانات بما يعادل 300 يوم .

9- . تخصيص موظفي امن وإشراف بالمدارس بدلا من المعلم فالمعلم وظفيته التدريس وليس بوابا او مشرفا وأيضا لضمان وجود امن هدفه حفظ سلامة الطلاب طوال اليوم الدراسي .

10- . حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء .

11 . حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش .

12- . وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل مدرسة للمعلم والطالب معاً .

13-. إنشاء استراحات على أعلى مستوى من الخدمات والراحة عند انتداب المعلمين للتصحيح .

14. عودة تكليف خريجي كليات التربية .

15-. إقالة وزير التربية والتعليم لتجاهله مشاكل المعلمين وعدم معرفته بأوضاع المعلمين المادية .

16-. إن يكون وزير التربية والتعليم من المعلمين .

17. إعداد حجرات الحاسب الالى بالمدارس على أحدث أجهزة فمدارس الحكومة جميع الأجهزة معطلة وموجودة فقط كديكور غير أنها غير مناسبة لأنها مستهلكة منذ عشرات السنوات .

18- . عودة حصص الأنشطة وتكليفها للمتخصصين وليس لمدرسي المواد الأخرى .

19- . تغيير مديرين المدارس كل 3 سنوات

20- - ضم السنوات السابقةالتى عمل بها المعلم بالاجر قبل قرار تعيينه .

وبناء على ما تقدم فاننا نخطر سيادتكم باننا في عصيان مدني مفتوح الى ان تنفذ جميع مطالبنا ابتداء من اول يوم دراسي

هذا للعلم واتخاذ اللازم

مقدمة معلمي مدرسة /.......................... التابعة لإدارة /........................... محافظة/.......................

مرفق طيبة كشف توقيعات العاملين بالمدرسة

برجاء نشرها في جميع الجروبات التعليمية‬

مين يسمع ومين يحقق لو الحكومة مسمعتش لهذه المطالب سيرتفع سقفها

محافظة / ................................

إدارة ...........................التعليمية
...
مدرسة /.................................

مذكرة للعرض على السيد / رئيس مجلس الوزراء

مقدمة لسيادتكم جميع العاملين بالمدرسة ضد السيد /

نتفضل بعرض الاتى على سيادتكم

أولا : قام المبجل بحرماننا من حافز الإثابة 200% المستحق صرفه لجميع العاملين بالدولة بحجة الكادر الخاص ومكافأة الامتحانات مع أن هذا مخالف لنص المادة 89 من القانون 155 لسنة 2007 الخاص بالكادر الخاص للمعلمين . مع العلم بان مرتبات بعض المعلمين لا تتجاوز 500جنية شاملة الكادر والحوافز الخ للدرجة الثالثة وفى نفس الوقت لا نكمل نصف مرتب عامل فى المصرية للاتصالات او عامل فى وزارة الكهرباء على الدرجة السادسة .

ثانيا : كان النظام السابق يتبنى إفساد التعليم وعدم الاهتمام بحقوق العاملين به وظهر هذا جلياً على مدار عقود من الزمن أما بعد الثورة زاد الأمر سوءا وصار العامل أفضل حالا من المعلم – وصار المعلم يتمنى لو أصبح عامل باى وزارة أخرى .

- فهل هذا لمصلحة التعليم فى مصر ؟؟؟؟؟؟؟

- هل النيل من كرامة المعلم صارت هدفا بعد الثورة ؟؟؟؟؟؟؟؟

- من المسئول عن إهدار كرامتنا وضياع حقوقنا المادية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مطالب المعلمين لعودة كرامتنا :-

1. أدارج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه .

2. حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة وترقياتهم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية .

3. حصول المعلمين على حافز الإثابة 200%

4. إلغاء امتحانات الكادر والأكاديمية المهنية للمعلمين فهي إهدار لأموال الدولة .

5. تدريب مستمر للمعلمين على نفقة الوزارة في جميع التخصصات .

6. صرف بدل عدوى أمراض 50%

7. حصول المعلم على اى زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة .

8. صرف مكأفاة الامتحانات بما يعادل 300 يوم .

9- . تخصيص موظفي امن وإشراف بالمدارس بدلا من المعلم فالمعلم وظفيته التدريس وليس بوابا او مشرفا وأيضا لضمان وجود امن هدفه حفظ سلامة الطلاب طوال اليوم الدراسي .

10- . حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء .

11 . حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش .

12- . وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل مدرسة للمعلم والطالب معاً .

13-. إنشاء استراحات على أعلى مستوى من الخدمات والراحة عند انتداب المعلمين للتصحيح .

14. عودة تكليف خريجي كليات التربية .

15-. إقالة وزير التربية والتعليم لتجاهله مشاكل المعلمين وعدم معرفته بأوضاع المعلمين المادية .

16-. إن يكون وزير التربية والتعليم من المعلمين .

17. إعداد حجرات الحاسب الالى بالمدارس على أحدث أجهزة فمدارس الحكومة جميع الأجهزة معطلة وموجودة فقط كديكور غير أنها غير مناسبة لأنها مستهلكة منذ عشرات السنوات .

18- . عودة حصص الأنشطة وتكليفها للمتخصصين وليس لمدرسي المواد الأخرى .

19- . تغيير مديرين المدارس كل 3 سنوات

20- - ضم السنوات السابقةالتى عمل بها المعلم بالاجر قبل قرار تعيينه .

وبناء على ما تقدم فاننا نخطر سيادتكم باننا في عصيان مدني مفتوح الى ان تنفذ جميع مطالبنا ابتداء من اول يوم دراسي

هذا للعلم واتخاذ اللازم

مقدمة معلمي مدرسة /.......................... التابعة لإدارة /........................... محافظة/.......................

مرفق طيبة كشف توقيعات العاملين بالمدرسة

برجاء نشرها في جميع الجروبات التعليمية‬

قد اسمعت لو ناديت حيا ولكن لا حياة : لمن تنادى ؟!

نحن ـ المعلمين ـ غير منظمين . أعرب هذه الجملة السابقة؟

شكرا على الخبر

تقدم شركة ال جي, شاشات مسطحة و عالية الجودة و تلاتية الابعاد لاول 10000 مشترك فقط وبعد دلك الاجهزة ستصير للبيع ليست هدايا اغتنم الفرصة و لاتضيعها واستفد من النت والفيس بوك طبعاكونك ستعمل شغل على النت بطرق سهلة خالص ستعمل شغل للشركة مقابل دلك ستفوز www.facebook.com/LG.Screen

لقد قمت برفع نشرة الترقية علي وظائف كادر المعلمين للمرحلة الثانية التي سوف تبدأ
يوم 5/9/2011م قبل أن تنزل علي موقع الأكاديمية
http://www.mediafire.com/i/?myislzk3hb2w1p9

علشان نحصل على حقنا لازم نتهان ونتزل علشان نتساوى بباقى الموظفين واللة حرام عليك يا وزير اعرف انك مسؤل امام اللة على مزلة وجوع المعلمين

يبقى كل اللى على الدرجة التانية مش هيترقواااااااااا

علي فكرة المعلم يقوم بعمل اثنان معلمين حيث أن كثافة الفصول من الناحية التربوية يجب ألا تزيد عن من 20إلي 25 لهذا يجب علي المعلم أن ينال أجران ....

شركة ال جي, شاشات مسطحة و عالية الجودة و تلاتية الابعاد لاول 10000 مشترك فقط وبعد دلك الاجهزة ستصير للبيع ليست هدايا اغتنم الفرصة و لاتضيعها واستفد من النت والفيس بوك طبعاكونك ستعمل شغل على النت بطرق سهلة خالص ستعمل شغل للشركة مقابل دلك ستفوز www.facebook.com/lg.screen



الكلام دى اشتغالة وغير حقيقى ولعب بالناس

ممكن اعرف المرحلة التانية بدايتها ونهاية الدرجة اى المدة مثلا لو اخذ الدرجة الاولى فى 1/1/2005 هيخش ولا اية

لقد قمت برفع نشرة الترقية علي وظائف كادر المعلمين للمرحلة الثانية التي سوف تبدأ
يوم 5/9/2011م قبل أن تنزل علي موقع الأكاديمية
http://www.mediafire.com/i/?myislzk3hb2w1p9

شكرا جزيلا على الخبر وهل هما مرحلتين فقط لان فى النشره لم يذكر المرحلة الثالثة او الرابعة

تقدم شركة ال جي, شاشات مسطحة و عالية الجودة و تلاتية الابعاد لاول 10000 مشترك فقط وبعد دلك الاجهزة ستصير للبيع ليست هدايا اغتنم الفرصة و لاتضيعها واستفد من النت والفيس بوك طبعاكونك ستعمل شغل على النت بطرق سهلة خالص ستعمل شغل للشركة مقابل دلك ستفوز www.facebook.com/LG.Screen

شكرا على الخبر

تقدم شركة ال جي, شاشات مسطحة و عالية الجودة و تلاتية الابعاد لاول 10000 مشترك فقط وبعد دلك الاجهزة ستصير للبيع ليست هدايا اغتنم الفرصة و لاتضيعها واستفد من النت والفيس بوك طبعاكونك ستعمل شغل على النت بطرق سهلة خالص ستعمل شغل للشركة مقابل دلك ستفوز www.facebook.com/LG.Screen

جزاك الله خيرا

ياسلام لما بيكون الخبر بالمستندات حاجه حلوة تسلم ايديك

أخي العزيز هناك إشاء الله مراحل أخري حتي يتم ترقية كل من كان له الحق في الترقية سابقاً
ولكن من خلال تدريبات تنظمها الأكاديمية حتي تتم الترقية إلي المستوي الأعلي وتحصل علي زيادة
مالية حسب ترقيتك إلي الدرجة الأعلي ( بدل الاعتماد)
ومن يريد كل جديد في هذا المجال يمكنه أن يتابع موقع قسم الإحصاء بإدارة الجمرك التعليمية الذي تم إنشائه حديثاً
من خلال هذا الرابط
http://a7saaalgmrok.forumegypt.net/

شركة ال جي, شاشات مسطحة و عالية الجودة و تلاتية الابعاد لاول 10000 مشترك فقط وبعد دلك الاجهزة ستصير للبيع ليست هدايا اغتنم الفرصة و لاتضيعها واستفد من النت والفيس بوك طبعاكونك ستعمل شغل على النت بطرق سهلة خالص ستعمل شغل للشركة مقابل دلك ستفوز www.facebook.com/lg.screen (http://www.facebook.com/lg.screen)



لماذا هذه الاشتغالات في هذا التوقيت

بالنسبة للمرحلة الثانية : سوف تكون بداية الترقية لكل من حصل علي الدرجة المالية من 1/7/2003 ونهاية الترقية حتي 30/6/2004
وهكذا في المراحل القادمة أي أن المرحلة الثالثة تكون من 1/7/2004 حتي 30/6/2005م
والمرحلة الرابعة من 1/7/2005 حتي 30/6/ 2006

شكرا - نرجو توضيح مصدر الخبر

يارب يسر لنا
والله المستعان

كيف اسجل اسمى فى موقع الاكاديمية فى ترقيات المعلمبن للمرحلة الثانية لان الموقع لم يدرج اسمى فى الاسماء المرشحة للترقية مع الغلم بأنى من المستحقين للترقية ؟

كيف اسجل اسمى فى موقع الاكاديمية فى ترقيات المعلمبن للمرحلة الثانية لان الموقع لم يدرج اسمى فى الاسماء المرشحة للترقية مع الغلم بأنى من المستحقين للترقية ؟

كيف اسجل اسمى فى موقع الاكاديمية فى ترقيات المعلمبن للمرحلة الثانية لان الموقع لم يدرج اسمى فى الاسماء المرشحة للترقية مع العلم أنا من المستحقين للترقية ؟

تأكد من الأتى :
1) انك مسجل على قاعدة البيانات فى مدرستك وليس مدرسة أخرى
2) صحة تاريخ حصولك على الدرجة المالية الحالية على قاعدة البيانات
3) أنك على رأس العمل وليس فى اى اجازات بدون مرتب