alaa20022003
26-08-2011, 05:17 PM
على كل معلم شريف يحب مصر أن يطبع هذا الكلام ويوزعه على زملائه في المدرسة وموعدنا 10 / 9 باذن الله
ميزانية الوزارة تكفى لرفع الحد الدنى للمعلمين حيث إننا تخطينا ( 55) مليار , و لكن لابد من الكشف عن وجوه إنفاق هذه الميزانية الضخمة مع ترشيد الإنفاق فمثلا :
1- مكافآت مستشاري الوزير ما فائدتها للوزارة و التعليم يسير من سييء لأسوأ .
2- تدريب الفيديو كونفرانس ما فائدته أصلا و قد ثبت فشله .
3- امتحانات مهزلة الكادر التى تكلفت ملايين .
4- طباعة كتب لم تعد تدرس و لا يستفيد منها الطالب .
5- الكثير من المؤتمرات عديمة الفائدة ، مؤتمر تطوير الثانوية تكلف الملايين و لم يحقق شيئا .
6- ملايين نقابة المعلمين التى لا نعرف أين تذهب كل عام .
7- مراقبة هيئة الأبنية التعليمية و معرفة اوجه الإنفاق فيها .
8- عمليات الصيانة الوهمية لمدارس جديدة بالفعل و تتكلف عدة ملايين .
و بعد ذلك يقول الوزير أن الأموال لا تكفي
اضراب اول يوم دراسي
نتفضل بعرض الاتى على سيادتكم
أولا : قام المبجل بحرماننا من حافز الإثابة 200% المستحق صرفه لجميع العاملين بالدولة بحجة الكادر الخاص ومكافأة الامتحانات مع أن هذا مخالف لنص المادة 89 من القانون 155 لسنة 2007 الخاص بالكادر الخاص للمعلمين . مع العلم بان مرتبات بعض المعلمين لا تتجاوز 500جنية شاملة الكادر والحوافز الخ للدرجة الثالثة وفى نفس الوقت لا نكمل نصف مرتب عامل فى المصرية للاتصالات او عامل فى وزارة الكهرباء على الدرجة السادسة ثانيا : كان النظام السابق يتبنى إفساد التعليم وعدم الاهتمام بحقوق العاملين به وظهر هذا جلياً على مدار عقود من الزمن أما بعد الثورة زاد الأمر سوءا وصار العامل أفضل حالا من المعلم – وصار المعلم يتمنى لو أصبح عامل باى وزارة أخرى .
- فهل هذا لمصلحة التعليم فى مصر ؟؟؟؟؟؟؟
- هل النيل من كرامة المعلم صارت هدفا بعد الثورة ؟؟؟؟؟؟؟؟
- من المسئول عن إهدار كرامتنا وضياع حقوقنا المادية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مطالب المعلمين لعودة كرامتنا :-
1. أدارج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه .
2. حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة وترقياتهم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية .
3. حصول المعلمين على حافز الإثابة 200%
4. إلغاء امتحانات الكادر والأكاديمية المهنية للمعلمين فهي إهدار لأموال الدولة .
5. تدريب مستمر للمعلمين على نفقة الوزارة في جميع التخصصات .
6. صرف بدل عدوى أمراض 50%
7. حصول المعلم على اى زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة .
8. صرف مكأفاة الامتحانات بما يعادل 300 يوم .
9- . تخصيص موظفي امن وإشراف بالمدارس بدلا من المعلم فالمعلم وظفيته التدريس وليس بوابا او مشرفا وأيضا لضمان وجود امن هدفه حفظ سلامة الطلاب طوال اليوم الدراسي .
10- . حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء .
11 . حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش .
12- . وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل مدرسة للمعلم والطالب معاً .
13-. إنشاء استراحات على أعلى مستوى من الخدمات والراحة عند انتداب المعلمين للتصحيح .
14. عودة تكليف خريجي كليات التربية .
15-. إقالة وزير التربية والتعليم لتجاهله مشاكل المعلمين وعدم معرفته بأوضاع المعلمين المادية .
16-. إن يكون وزير التربية والتعليم من المعلمين .
17. إعداد حجرات الحاسب الالى بالمدارس على أحدث أجهزة فمدارس الحكومة جميع الأجهزة معطلة وموجودة فقط كديكور غير أنها غير مناسبة لأنها مستهلكة منذ عشرات السنوات .
18- . عودة حصص الأنشطة وتكليفها للمتخصصين وليس لمدرسي المواد الأخرى .
19- . تغيير مديرين المدارس كل 3 سنوات
20- - ضم السنوات السابقة التى عمل بها المعلم بالاجر قبل قرار تعيينه .
وبناء على ما تقدم فاننا نخطر سيادتكم باننا في عصيان مدني مفتوح الى ان تنفذ جميع مطالبنا ابتداء من 10 /9
ميزانية الوزارة تكفى لرفع الحد الدنى للمعلمين حيث إننا تخطينا ( 55) مليار , و لكن لابد من الكشف عن وجوه إنفاق هذه الميزانية الضخمة مع ترشيد الإنفاق فمثلا :
1- مكافآت مستشاري الوزير ما فائدتها للوزارة و التعليم يسير من سييء لأسوأ .
2- تدريب الفيديو كونفرانس ما فائدته أصلا و قد ثبت فشله .
3- امتحانات مهزلة الكادر التى تكلفت ملايين .
4- طباعة كتب لم تعد تدرس و لا يستفيد منها الطالب .
5- الكثير من المؤتمرات عديمة الفائدة ، مؤتمر تطوير الثانوية تكلف الملايين و لم يحقق شيئا .
6- ملايين نقابة المعلمين التى لا نعرف أين تذهب كل عام .
7- مراقبة هيئة الأبنية التعليمية و معرفة اوجه الإنفاق فيها .
8- عمليات الصيانة الوهمية لمدارس جديدة بالفعل و تتكلف عدة ملايين .
و بعد ذلك يقول الوزير أن الأموال لا تكفي
اضراب اول يوم دراسي
نتفضل بعرض الاتى على سيادتكم
أولا : قام المبجل بحرماننا من حافز الإثابة 200% المستحق صرفه لجميع العاملين بالدولة بحجة الكادر الخاص ومكافأة الامتحانات مع أن هذا مخالف لنص المادة 89 من القانون 155 لسنة 2007 الخاص بالكادر الخاص للمعلمين . مع العلم بان مرتبات بعض المعلمين لا تتجاوز 500جنية شاملة الكادر والحوافز الخ للدرجة الثالثة وفى نفس الوقت لا نكمل نصف مرتب عامل فى المصرية للاتصالات او عامل فى وزارة الكهرباء على الدرجة السادسة ثانيا : كان النظام السابق يتبنى إفساد التعليم وعدم الاهتمام بحقوق العاملين به وظهر هذا جلياً على مدار عقود من الزمن أما بعد الثورة زاد الأمر سوءا وصار العامل أفضل حالا من المعلم – وصار المعلم يتمنى لو أصبح عامل باى وزارة أخرى .
- فهل هذا لمصلحة التعليم فى مصر ؟؟؟؟؟؟؟
- هل النيل من كرامة المعلم صارت هدفا بعد الثورة ؟؟؟؟؟؟؟؟
- من المسئول عن إهدار كرامتنا وضياع حقوقنا المادية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مطالب المعلمين لعودة كرامتنا :-
1. أدارج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه .
2. حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة وترقياتهم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية .
3. حصول المعلمين على حافز الإثابة 200%
4. إلغاء امتحانات الكادر والأكاديمية المهنية للمعلمين فهي إهدار لأموال الدولة .
5. تدريب مستمر للمعلمين على نفقة الوزارة في جميع التخصصات .
6. صرف بدل عدوى أمراض 50%
7. حصول المعلم على اى زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة .
8. صرف مكأفاة الامتحانات بما يعادل 300 يوم .
9- . تخصيص موظفي امن وإشراف بالمدارس بدلا من المعلم فالمعلم وظفيته التدريس وليس بوابا او مشرفا وأيضا لضمان وجود امن هدفه حفظ سلامة الطلاب طوال اليوم الدراسي .
10- . حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء .
11 . حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش .
12- . وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل مدرسة للمعلم والطالب معاً .
13-. إنشاء استراحات على أعلى مستوى من الخدمات والراحة عند انتداب المعلمين للتصحيح .
14. عودة تكليف خريجي كليات التربية .
15-. إقالة وزير التربية والتعليم لتجاهله مشاكل المعلمين وعدم معرفته بأوضاع المعلمين المادية .
16-. إن يكون وزير التربية والتعليم من المعلمين .
17. إعداد حجرات الحاسب الالى بالمدارس على أحدث أجهزة فمدارس الحكومة جميع الأجهزة معطلة وموجودة فقط كديكور غير أنها غير مناسبة لأنها مستهلكة منذ عشرات السنوات .
18- . عودة حصص الأنشطة وتكليفها للمتخصصين وليس لمدرسي المواد الأخرى .
19- . تغيير مديرين المدارس كل 3 سنوات
20- - ضم السنوات السابقة التى عمل بها المعلم بالاجر قبل قرار تعيينه .
وبناء على ما تقدم فاننا نخطر سيادتكم باننا في عصيان مدني مفتوح الى ان تنفذ جميع مطالبنا ابتداء من 10 /9