بمشيئة الله تعالى بعد العيد مباشرة سيتم صرف 41.5% كحافز اثابة للمعلم المساعد و16.5 %للاداريين والعمال سيتم تحرير شهرى يوليو وأغسطس فى استمارة منفردة ولن يستفيد من هذا الحافز المعلمون الأساسيون هذا ما أكده لنا موظف الحسابات منذ قليل

يعنى ايه حافز اثابه ؟؟

اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا وانت ان شئت تجعل الصعب سهلا

أنا مثلك يا أخى لا أعرف هذه المسميات وماذا تعنى كلمة اثابة ولكن ذكرت ما قاله الموظف المختص بالنص وكل عام وانتم بخير يا رائحة الفل والياسمين

يعنى حتى لن ينطبق علينا ما انطبق على التربية والتعليم

صدقت يا اخ حسن فهذا ظلم بين ولكن لا تنسى ان رجال التربية والتعليم خاضوا حرب التثبيت وانتصروا فيها وهاهم يخضون حرب الحق فى زيادة الحوافز وأنا على يقين بأنهم سينتصروا فيها

اخي الفاضل
كلامك ليس صحيح
مايطبق علي التربيه والتعليم يطبق بالازهر الشريف
العمال والاداريون 90%
معلم مساعد 75%
معلم 50%
معلم اول فما فوق 25%

يا اخى أعلم هذه النسب التى ذكرتها والتى أقرها وزير التربية والتعليم ولكن المنشور الفعلى الذى و صل معظم المناطق الأزهريه حاليا هو ما ذكرته

غير معدل لا يعمل عندى بتاريخ المشاركه ارجو الافاده

]يا اخى أعلم هذه النسب التى ذكرتها والتى أقرها وزير التربية والتعليم ولكن المنشور الفعلى الذى و صل معظم المناطق الأزهريه حاليا هو ما ذكرته

هي ممكن تكون صحيحه علي اعتبار ان الاداريين كانوا بيصرفوا 50% خلاف التربيه والتعليم
وبالتالي الفرق 40%الي 42%
اما بالنسبه للمعلمين فاكيد لسه موصلش بخصوصهم حاجه زي كتير من مدارس التربيه والتعليم

المعلمين عليهم الصبر

يا اخى أعلم هذه النسب التى ذكرتها والتى أقرها وزير التربية والتعليم ولكن المنشور الفعلى الذى و صل معظم المناطق الأزهريه حاليا هو ما ذكرتههل رأيت هذا المنشور بعينك أم انك سمعت كلام من شخص معين فقط؟

يعني تقريبا كام ؟؟؟؟ للمتعاقدين

المعلمون فى العام حصلوا على نسبة 41% وكمان 75% واحنا زيهم هناخد الاتنين

كلامك صحيح وارجوا ان نقرأ جيدا قبل ان نعلق ونقول غير صحيح الاخ قال حافز اثابه نعم هذا سيصرف للجميع ازهر وتربيه وتعليم بهذه النسب المذكوره للاداريين والعمال ولمتعاقدين فقط
اما ما اقره مجلس الوزراء اسمه حاز اداء وهو يختلف عن الاثابه وله قرار خاص به ووصل قراره للتربيه والتعليم ولكن لم يصل للازهر بعد ويبوا انهم نسوا الازهر كما نسوه عند تطبيق الكادر اول مره
والتربيه والتعليم يرفضوا حافز الاداء لانه ببساطه
المتعاقد 75%
معلم 50%
معلم اول -معلم اول أ- معلم خبير -كبير معلمين =25%
وهذا ظلم بين وكل هذا بحجه ان المعلم يحصل على مكافاه وبدل معلم وحافز شهرى وبدل اعتماد كادر

اكيد ده هوة المنشور

شكرا جزيلا على هذا التوضيح وعلى الاسلوب الراقى فى الحوار يا teacher 120

انا غلطت يوم ما اشتغلت ف الازهر ده

السلام عليكم اخر كلام ان حافز الاثابة بالنسبة للمعلمين المتعاقدين 41.5% والاداريين والعمال 16.33% من مصدر موثوق

نريد حافز اثابه للجميع ويكون 175% اى يتم خصم 25% الحافز العادى الشهرى فقط من جمله حافز الاثابه 200%
كما ان حافز الاثابه ليس له شروط اذ انه زياده ماليه على الراتب اما حافز الاداء المنتظر فله شروط منها تقرير كفايه العام ويكون كفْ والا يحصل على جزاء 5 ايام وان يوقع 18 يوم فى دفتر الحضور اما حافز الاثابه ليس له اى شرووووط

الحكمه بقه حسبت لنا المكافاه 85% وحافز الشهرى 25% وبدل معلم 50% =160 % يبقى المعلم المساعد يتفضل له 40 او 41 %
اما العمال والادريين 85%+25+ حافز الجهود غير العاديه من شيخ الازهر للمعاهد 75% = الباقى 15% او 16

المعلم المساعد عندما يثبت ان شاء الله سوف يحصل على بدل اعتماد نجاحه فى اختبار الكادر وهو 50% وبذلك يحرم مره اخرى من حافز الاثابه

ملحوظه حافز الاثابه على الاساسى الحالى مثل الحافز الشهرى تماما وبدون اى شروط
اما الكادر على اساسى العام السابق

اشكر زميلى على هذا الخبر لاننى تاكدت منه بنفسى من موظف الحسابات بمنطقة سوهاج الازهريه وهذا ظلم كبير لنا معلمى الازهر بس احنا نستاهل اكتر من كده لان كل مره نستنا رد فعل الحكومه للتربيه والتعليم ونتفرج معندناش نقابة بجد تطالب لنا بحقوقنا بس السوال الامتى نظل هكذا حان الن الى ان نتحرك ده لينا والله والازهر نايم لا يبحث عن حقوق موظفيه