حسام المصري
27-08-2011, 03:33 PM
برنامج انتخابي شامل لمعلمي الإخوان
http://www.thanwya.com/vb/images/print.gif http://www.thanwya.com/vb/images/save.gif http://www.thanwya.com/vb/images/sm-plus.gif (https://www.addthis.com/bookmark.php?v=20) http://www.thanwya.com/vb/../Data/2011/8/25/ta31.jpg
جانب من المشاركين
دمياط- محمد محمود: أكدت قائمة جماعة الإخوان المسلمين في انتخابات نقابة المعلمين "من أجل كرامة المعلم" أهمية توفر مناخ جيد للمعلم، يستطيع فيه أن يؤدي رسالته مثل الرعاية الصحية وباقي الخدمات التي يحتاج إليها.
وشدد مرشحو القائمة في حفل إفطارهم السنوي أمس الأربعاء بنادي الزراعيين بدمياط على رفضهم لتعطيل الانتخابات، وامتلاك مرشحي الجماعة لبرنامج انتخابي شامل ينجز مطالب الجمعية العمومية لنقابة المعلمين .
http://www.ikhwanonline.com/Data/2011/8/25/ta33.jpg
الحضور أثناء الإفطار
وأشاروا إلى أن برنامجهم الانتخابي يتركز في الجانب المادي؛ برفع الحوافز إلى 100% تدريجيًّا لكل مراحل التعليم، والمطالبة برفع مكافأة الامتحانات تدريجيًّا إلى 500 يوم، أسوةً بالجامعة، مع زيادة نسبة مكافأة أعمال الامتحانات إلى 20% لجميع المراحل بدون حدٍّ أقصى، وتيسير ورفع قيمة القرض الحسن لجميع المعلمين، والمطالبة برفع شرائح بدل السفر بما يتناسب وارتفاع أسعار المواصلات، ورفع معاش النقابة إلى 200 جنيه كحد أدنى بدلاً من 120 ويصرف شهريًّا لقضاء احتياجات المعلم، والمطالبة برفع مكافأة نهاية الخدمة إلى 120 شهرًا أسوةً بالدعاة وأئمة المساجد، ورفع صندوق الزمالة إلى 70 شهرًا دون حد أقصى، ورفع مصاريف الجنازة إلى 3000 جنيه بدلاً من 1000 جنيه مع صرف إعانة 1000 جنيه للعضو عند وفاة أحد أفراد أسرته من الدرجة الأولى.
أما على الجانب التشريعي فيطالبون بتعديل قانون النقابة بما يضمن مشاركة كل معلم في اختيار أعضاء النقابة العامة والنقيب، والمشاركة في كل القوانين والتشريعات والقرارات التي تخص العملية التعليمية، وإعادة تشريع قانون يعيد تكليف خريجي كلية التربية، مع النظر في مناهج إعداد المعلم في كليات التربية، وإعادة النظر في قانون المدارس الخاصة بما يلزمهم بالمحافظة على حقوق المتعاقدين بها بما يتساوى والمعلم المعين في التربية والتعليم ، وإعادة النظر في قانون التأمين الصحي، بما يعود بعظيم الأثر والنفع على المعلم، والمطالبة بتحويل المدارس الفنية إلى محطات إنتاج بما يعود بالنفع على المجتمع والعاملين والطلبة.
وعلى الجانب المهني يراعي البرنامج الانتخابي التدريب الفعال والمستمر لإعداد المعلم للترقي للوظائف العليا، واستيفاء معايير الجودة ومشاركة النقابة في ذلك، وأن يكون للنقابة دور ورأي في تطوير المناهج والكتب الدراسية، وأن تشارك النقابة في إصدار رخصة مزاولة المهنة أو تجديدها بدلاً من الوزارة أسوةً بباقي النقابات.
بينما على الجانب الأدبي يرى البرنامج ضرورة مطالبة وسائل الإعلام بكل مستوياتها باحترام المعلم ومهنته ومقاضاة من يمسها بسوء، ومشاركة اللجنة النقابية في مناقشة قضايا الأمة المحلية والقومية، والمطالبة بتخصيص وسائل مواصلات للمعلمين في أيام الامتحانات العامة.
وعلى الجانب الاجتماعي يحث البرنامج على ضرورة تفعيل المادة 30 من قانون النقابة، بعدم امتثال المعلم أمام سلطات التحقيق إلا بحضور ممثل عن النقابة أو محامي النقابة، والرعاية الصحية للمعلم وأسرته في المستشفيات المتخصصة ومعامل التحاليل والمستشفى المركزي للمعلمين، والتخفيف من أعباء العلاج بتحمل النقابة 40% من مصاريف العلاج، وجعل يوم عيد المعلم جمعية عمومية لجموع المعلمين بالإدارة، وتكريم المعلم المثالي والمحالين إلى التقاعد والمتفوقين من أبناء المعلمين، وخصم 50% من رسم دخول قاعات النقابة الفرعية في حفلات الزواج بالنسبة للمعلم أو أحد أولاده، والمطالبة بتخصيص نسبة 10 % من المساكن الشعبية التابعة للدولة لشباب المعلمين، وإعفاء أبناء المعلمين بجميع المراحل التعليمية من دفع المصروفات الدراسية.
http://www.thanwya.com/vb/images/print.gif http://www.thanwya.com/vb/images/save.gif http://www.thanwya.com/vb/images/sm-plus.gif (https://www.addthis.com/bookmark.php?v=20) http://www.thanwya.com/vb/../Data/2011/8/25/ta31.jpg
جانب من المشاركين
دمياط- محمد محمود: أكدت قائمة جماعة الإخوان المسلمين في انتخابات نقابة المعلمين "من أجل كرامة المعلم" أهمية توفر مناخ جيد للمعلم، يستطيع فيه أن يؤدي رسالته مثل الرعاية الصحية وباقي الخدمات التي يحتاج إليها.
وشدد مرشحو القائمة في حفل إفطارهم السنوي أمس الأربعاء بنادي الزراعيين بدمياط على رفضهم لتعطيل الانتخابات، وامتلاك مرشحي الجماعة لبرنامج انتخابي شامل ينجز مطالب الجمعية العمومية لنقابة المعلمين .
http://www.ikhwanonline.com/Data/2011/8/25/ta33.jpg
الحضور أثناء الإفطار
وأشاروا إلى أن برنامجهم الانتخابي يتركز في الجانب المادي؛ برفع الحوافز إلى 100% تدريجيًّا لكل مراحل التعليم، والمطالبة برفع مكافأة الامتحانات تدريجيًّا إلى 500 يوم، أسوةً بالجامعة، مع زيادة نسبة مكافأة أعمال الامتحانات إلى 20% لجميع المراحل بدون حدٍّ أقصى، وتيسير ورفع قيمة القرض الحسن لجميع المعلمين، والمطالبة برفع شرائح بدل السفر بما يتناسب وارتفاع أسعار المواصلات، ورفع معاش النقابة إلى 200 جنيه كحد أدنى بدلاً من 120 ويصرف شهريًّا لقضاء احتياجات المعلم، والمطالبة برفع مكافأة نهاية الخدمة إلى 120 شهرًا أسوةً بالدعاة وأئمة المساجد، ورفع صندوق الزمالة إلى 70 شهرًا دون حد أقصى، ورفع مصاريف الجنازة إلى 3000 جنيه بدلاً من 1000 جنيه مع صرف إعانة 1000 جنيه للعضو عند وفاة أحد أفراد أسرته من الدرجة الأولى.
أما على الجانب التشريعي فيطالبون بتعديل قانون النقابة بما يضمن مشاركة كل معلم في اختيار أعضاء النقابة العامة والنقيب، والمشاركة في كل القوانين والتشريعات والقرارات التي تخص العملية التعليمية، وإعادة تشريع قانون يعيد تكليف خريجي كلية التربية، مع النظر في مناهج إعداد المعلم في كليات التربية، وإعادة النظر في قانون المدارس الخاصة بما يلزمهم بالمحافظة على حقوق المتعاقدين بها بما يتساوى والمعلم المعين في التربية والتعليم ، وإعادة النظر في قانون التأمين الصحي، بما يعود بعظيم الأثر والنفع على المعلم، والمطالبة بتحويل المدارس الفنية إلى محطات إنتاج بما يعود بالنفع على المجتمع والعاملين والطلبة.
وعلى الجانب المهني يراعي البرنامج الانتخابي التدريب الفعال والمستمر لإعداد المعلم للترقي للوظائف العليا، واستيفاء معايير الجودة ومشاركة النقابة في ذلك، وأن يكون للنقابة دور ورأي في تطوير المناهج والكتب الدراسية، وأن تشارك النقابة في إصدار رخصة مزاولة المهنة أو تجديدها بدلاً من الوزارة أسوةً بباقي النقابات.
بينما على الجانب الأدبي يرى البرنامج ضرورة مطالبة وسائل الإعلام بكل مستوياتها باحترام المعلم ومهنته ومقاضاة من يمسها بسوء، ومشاركة اللجنة النقابية في مناقشة قضايا الأمة المحلية والقومية، والمطالبة بتخصيص وسائل مواصلات للمعلمين في أيام الامتحانات العامة.
وعلى الجانب الاجتماعي يحث البرنامج على ضرورة تفعيل المادة 30 من قانون النقابة، بعدم امتثال المعلم أمام سلطات التحقيق إلا بحضور ممثل عن النقابة أو محامي النقابة، والرعاية الصحية للمعلم وأسرته في المستشفيات المتخصصة ومعامل التحاليل والمستشفى المركزي للمعلمين، والتخفيف من أعباء العلاج بتحمل النقابة 40% من مصاريف العلاج، وجعل يوم عيد المعلم جمعية عمومية لجموع المعلمين بالإدارة، وتكريم المعلم المثالي والمحالين إلى التقاعد والمتفوقين من أبناء المعلمين، وخصم 50% من رسم دخول قاعات النقابة الفرعية في حفلات الزواج بالنسبة للمعلم أو أحد أولاده، والمطالبة بتخصيص نسبة 10 % من المساكن الشعبية التابعة للدولة لشباب المعلمين، وإعفاء أبناء المعلمين بجميع المراحل التعليمية من دفع المصروفات الدراسية.