مشاهدة النسخة كاملة : طلبت من الوزير مؤقتا استطلاع رأى هل توافق


maru20002000
29-08-2011, 03:53 AM
الحل الوسط
هذا هو هدفنا الاول مؤقتا لحين هيكلة الاجور فى المرحلة الجاية على مدار السنوات القادمة انشاء الله ممكن نعدل اهدافنا
ما رايكم فى تحقيق ذلك بعد الغاء المكافأة من الحوافز
صرف تكملة ال200% بدون ان تنقص مليم واحد
25%حافز عادى +50 % بدل معلم =75 %المفروض المعلم المساعد يصرف 125 % تكملة ال200 %
25حافز عادى+ حوافز الكادر 100 =125 المفروض المعلم يصرف 75 تكملة ال200
25+125 =150 المفروض المعلم الاول يصرف 50 تكملة ال200
25+150 =175 المفروض المعلم اول ا يصرف 25 تكملة ال200
اماالمعلم الخبير 25+175 = 200 ولا مليم زيادة
اما كبير المعلمين =25 +200 =225 المفروض يخصم منه 25 لانه بياخد اثابة لو كان مدير مدرسة
اما العمال والاداريين المفروض يصرفو ا 175 +الحافز العادى 25 =200
وكده الكل يبقى تساوى مع حفظ المقامات ان الاقدمية هى اللى هتفرق فى الاساس فتختلف المبالغ المنصرفة كل واحد على حسب الاساسى
مع
العلم بضرورة نقل حافز الكادر على اساس 2011 والا سوف ناخد اقل من الباقيين
وكما ماتنسوش علاوة الدرجات اللى ضيعها الكادر لازم ترجع

maru20002000
29-08-2011, 03:55 AM
يلا تصويت مو افق او غير موافق

طه السعدني
29-08-2011, 04:25 AM
حل أوسط و أسهل
لا مساس بالكادر و لا المكافأة و يلغي ما جاء أخيرا حافز الأداء
و يكمل 200% بجمع 25% حوافز + 50% بدل المعلم يبقى الباقي 125% و الكل يحاسب على أساسي السنة الحالية
و يرجع علاوة الدرجة المالية و التشجيعية ومعالجة الرسوب الوظيفي للدرجات المتأخرة و الحل سهل و بسيط مش محتاج تعقيد

أبو إسراء A
29-08-2011, 05:41 AM
حل أوسط و أسهل
لا مساس بالكادر و لا المكافأة و يلغي ما جاء أخيرا حافز الأداء
و يكمل 200% بجمع 25% حوافز + 50% بدل المعلم يبقى الباقي 125% و الكل يحاسب على أساسي السنة الحالية
و يرجع علاوة الدرجة المالية و التشجيعية ومعالجة الرسوب الوظيفي للدرجات المتأخرة و الحل سهل و بسيط مش محتاج تعقيد



حقنا حوافز % 200 بعيدا عن الكادر و المكافأة ، وأى قرار غير ذلك هو غير قانونى .

wahsh2008
29-08-2011, 06:05 AM
مليونية المعلم

10/9/2011



لابديل عن الاعتصام

حازم الششتاوى
29-08-2011, 06:11 AM
احنا كنا فاكرين ده اللى حيصل وبعدين حصلت الكارثة

soleilgamila
29-08-2011, 07:23 AM
يا زميلى العزيز مفيش حاجة اسهما لحين الهيكلة والا كانوا قالوا ده للاطباء
مطالبنا اقالة الوزير - حد ادنى - مكافأة 500 يوم

وياريت ناس زيك ما يأثروش على حد بمواضيع زى دى
لو انت مش معانا وتطالب بحياة كريمة ياريت تخليك فى حالك وما تتكلمش

ابوحكورة
29-08-2011, 09:35 AM
جب اقالة الوزير

محمود القناوى
29-08-2011, 09:49 AM
الحل الوسط
هذا هو هدفنا الاول مؤقتا لحين هيكلة الاجور فى المرحلة الجاية على مدار السنوات القادمة انشاء الله ممكن نعدل اهدافنا
ما رايكم فى تحقيق ذلك بعد الغاء المكافأة من الحوافز
صرف تكملة ال200% بدون ان تنقص مليم واحد
25%حافز عادى +50 % بدل معلم =75 %المفروض المعلم المساعد يصرف 125 % تكملة ال200 %
25حافز عادى+ حوافز الكادر 100 =125 المفروض المعلم يصرف 75 تكملة ال200
25+125 =150 المفروض المعلم الاول يصرف 50 تكملة ال200
25+150 =175 المفروض المعلم اول ا يصرف 25 تكملة ال200
اماالمعلم الخبير 25+175 = 200 ولا مليم زيادة
اما كبير المعلمين =25 +200 =225 المفروض يخصم منه 25 لانه بياخد اثابة لو كان مدير مدرسة
اما العمال والاداريين المفروض يصرفو ا 175 +الحافز العادى 25 =200
وكده الكل يبقى تساوى مع حفظ المقامات ان الاقدمية هى اللى هتفرق فى الاساس فتختلف المبالغ المنصرفة كل واحد على حسب الاساسى
مع
العلم بضرورة نقل حافز الكادر على اساس 2011 والا سوف ناخد اقل من الباقيين
وكما ماتنسوش علاوة الدرجات اللى ضيعها الكادر لازم ترجع
انا شخصيا لا اوافق على هذه المقترحات اى عدم التنازل عن حقوقنا الكاملة
وهى عدم المساس بنسب الكادر حسب المسميات الوظيفية
عدم المساس بالمكافأة نهائيا
تطبيق زيادة الحوافز 175%

mikhaelsedrak
29-08-2011, 10:08 AM
يعنى يا جماعه احنا هدفنا فلوس وبس ؟ اصلاح حال التعليم ليس فى زيادة الأجور فقط . لكن وللأسف يبدو ان كل اهتمامنا مالى

ewaed
29-08-2011, 12:25 PM
يعنى يا جماعه احنا هدفنا فلوس وبس ؟ اصلاح حال التعليم ليس فى زيادة الأجور فقط . لكن وللأسف يبدو ان كل اهتمامنا مالى
نعم كل اهتمامنا مالى للاسف لا الدولة لاتعترف بنا و لاتعرف ان هناك معلمين لا يجدوا ثمن شراء كيلو لحمة ولا ملابس للعيد لاولادنا ماذا نتظر اصبحنا قاع الموظفين اين عدالة الثورة اين الحد الادنى والاقصى
حسبنا الله ونعم الوكيل

RABIAFAYED
29-08-2011, 01:02 PM
انا شخصيا لا اوافق على هذه المقترحات اى عدم التنازل عن حقوقنا الكاملة
وهى عدم المساس بنسب الكادر حسب المسميات الوظيفية
عدم المساس بالمكافأة نهائيا
تطبيق زيادة الحوافز 175%

السيد أبو مروان
29-08-2011, 01:36 PM
غيررررررررررررررررررررررررر مووووووووووووووووووواااااااااااااااااااافق
كده سوف تضيع كل حقوقنا

استاذ مظلوم
29-08-2011, 01:48 PM
مفيش فايدة ولا كان حصلت ثورة ولا شيئ

نفس الفكر العقيم الاستفزازي

نفس الطرق والاساليب الملتوية تربية مبارك حيجيب منين


هو نفسة مرتبة لن يقل عن مليون جنية في الشهر

فكيف سيشعر بالمعلم ؟؟

وطلبات المعلم



!!

استاذ / عبدالله الأشقر
29-08-2011, 02:16 PM
الأخوة الأفاضل يلغو الكادر بكل قيوده وبلاويه وبقى المعلم زى باقى الموظفين ويريحونا من تصريحات المعتوهين قصدى المسئولين فى المغارة قصدى الخرابة ولا الوزاة
او نأخذ 200% بعيدا ع اكادر اللى زل المعلمين وبهدلهم والى هو قانون يا بلد القانون او يلغو اتعليم ويريحو الناس

عاطف رجل صالح
29-08-2011, 02:53 PM
الحل الكادر يبدء من 100% بدل الاعتماد يبدء من 100% ثم الزيادات والمكافئة للجميع

maru20002000
29-08-2011, 05:25 PM
هذا مجرد اشتطلاع رأى
موافق
او غير موافق
او لا اهتم
اوعندك طموح فى تحقيق هدف اكبر فى الوقت الحالى
اعرض رايك بحرية وانتقد نقد موضوعى بكل احترام انا اتقبله
خليك ايجابى وشارك

maru20002000
29-08-2011, 05:27 PM
عفوا
هذا مجرد استطلاع رأى
موافق
او غير موافق
او لا اهتم
اوعندك طموح فى تحقيق هدف اكبر فى الوقت الحالى
اعرض رايك بحرية وانتقد نقد موضوعى بكل احترام انا اتقبله
خليك ايجابى وشارك

ahmzz
29-08-2011, 05:37 PM
لا اوافق:فالتعنت ضد المعلم بمخالفة القوانين واضح ولا تنازل عن حقوقنا المشروعة والتى نحن فى امس الحاجة اليها لاتراجع ولااستسلام