haitham12
31-08-2011, 08:21 PM
نريد فقط تطبيق القانون 177 لسنة 2007
و بالتحديد المادة 89 بنصها و ليس بمقص الترزي
و بالنسبة للحوافز
سؤال بسيط لماذا لا يعتبر الكادر بدل طبيعة عمل بالنسبة للمعلمين؟
اذا اعتبرناه بدل طبيعة عمل فيجب استبعاده تماما من الحسابات
ثم ان هناك سؤال اخر هل يوجد معلم يحصل على الكادر بدون ان ينجح في الامتحان الخاص به؟
بالنسبة لمكافاة الامتحانات فهي اجر مقابل عمل و يحصل عليها العاملين بالتربية و التعليم مقابل المشاركة في اعمال امتحانات النقل فاذا لم نحصل عليها على الوزارة ان تجد لنفسها طريقة اخرى غير الامتحانات لتقييم مستوى الطلبة
ببساطة شديدة يجب استبعاد الكادر و مكافاة الامتحانات من حسابات الحوافز
و يجب ان نحصل على الحوافز كاملة
و بالتحديد المادة 89 بنصها و ليس بمقص الترزي
و بالنسبة للحوافز
سؤال بسيط لماذا لا يعتبر الكادر بدل طبيعة عمل بالنسبة للمعلمين؟
اذا اعتبرناه بدل طبيعة عمل فيجب استبعاده تماما من الحسابات
ثم ان هناك سؤال اخر هل يوجد معلم يحصل على الكادر بدون ان ينجح في الامتحان الخاص به؟
بالنسبة لمكافاة الامتحانات فهي اجر مقابل عمل و يحصل عليها العاملين بالتربية و التعليم مقابل المشاركة في اعمال امتحانات النقل فاذا لم نحصل عليها على الوزارة ان تجد لنفسها طريقة اخرى غير الامتحانات لتقييم مستوى الطلبة
ببساطة شديدة يجب استبعاد الكادر و مكافاة الامتحانات من حسابات الحوافز
و يجب ان نحصل على الحوافز كاملة