السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
زملائى الاعزاء
ليست على شك من حق المعلم من ان يعيش حياة كريمه
وان يرجع المعلم له رمزه الذى ينحنى له الجميع
ولا اخفى عليكم تشجيعى وحماسى ليوم الاضراب

ولكن

انا من الاسماعيليه
والناس معرفش معندهاش فكرة عن الموضوع

لازم يكون فى ترتيب كويس ليوم الاضراب

لانى من خلال كلامى فى مدرستى وجد بعض المدرسين ليس لديهم رغبه فى الاضراب
وفى مدارس معندهاش فكرة اصلا عن الاضراب
وانا كمان معرفش هعمل ايه؟؟ هل اذهب للمدرسه وامضى واعتصم فى او امام المدرسه ام مااااااااااذا ؟؟؟؟
الكل يسأل !!!!!!!!
لان ممكن الموضوع يطول فبيقولو نمضى علشان لا نعطى لهم فرصه يحولونا للتحقيق بحجة الغياب يبقى الامضاء امان

نعمل ايه يا جماعة ؟؟؟
اصحاب الخبرة يفدونا جزاهم الله خيرا

هذه خطوة سابقة لاوانها

انتظر يوم السبت اولا

يجب على كل معلم ان يعرف ان ما نطالب به هو حق مشروع

وواجب علينا ان نطالب به بكل الطرق المشروعه

وبأذن الله نحصل على حقوقنا ما دمنا مؤمنين به
لان ما ضاع حق وراءه مطالب

كل حاجة هتوضح بعد يوم السبت

وزي ما قدرنا إن شاء الله نعمل المليونية هنقدر ننظم الاضراب

بعد ال***
1- اخذ النوبيين حقهم
2-اخذ امناء الشرطة حقهم
3-تغيير المسمى الوظيفى للمعلمين المتظاهرين فقط
4-اخذ ابناء سيناء حقهم

http://www.jewelsuae.com/gallery/data/media/1/47.gif (http://forums.fatakat.com/thread1663580)

الحمد لله الاضراب نجح واتعلق ليوم السبت معلمي شمال الجيزة

حسبى الله ونعم الوكيل

ما ضاع حق وراءه مطالب

ممكن سؤال مهم
هل فعلا قامت ثورة في مصر ؟!!!!!!

الى الاخت الفاضلة التى تسال عن كيفية عمل الاضراب هناك عدة طرق جواب للتامين الصحى وتذهبى فعلا لاى سبب وتثبتى ذهابك من التامين من خلال تاريخ التسجيل ببطاقة التامين او تصوير الكشف المرفق وتوقيع المعلمين علية واخطار الادارة بموعد الاضراب وعلى فكرة الاضراب السلمى قانونى بس بشرط وقوف الكل مع بعض لاننا بنتعامل مع فلول بتوع التهديد ويلريت لاتعادوا الادارة واكسبوها وانكم لاتطلبون شئ خاص بل للكل ومن اهم الطلبات ان الكادر يضاف على الاساسى حتى لايفل دخل من سيخرج على المعاش ومعظمهم من الادارة اى خايفين على الكل واليكم صورة من الاخطار والله الموفق جمدوا قلبكم هانت ياشرفاء مصر
http://www.thanwya.com/vb/life/icons/mnn.gif بالقانون الاضراب قانونى
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الاستاذ / مدير المدرسة ؛
تحية طيبة وبعد ؛
نحن اعضاء هيئة التدريس بالمدرسة الموقعين أدناه ؛
التزاما منا باحترام القوانين واللوائح المنظمة للعملية التعليمية نفيد سيادتكم علما بأننا إعتبارا من 17 / 9 / 2011م بداية العام الدراسي الجديد سنحضر كعادتنا فى مواعيد العمل الرسمية ولكن نظرا لما نتعرض له من ظلم واهدار لكرامتنا فى راتب لايكفى حاجتنا الاساسيه ولا يسمح لنا بالانفاق على اولادنا ونظرا لتعسف قيادات التربية والتعليم فى عدم المطالبة بتطبيق حافز الاثابة علينا اسوة بجميع موظفى الدولة ونظرا لان مطلبنا هذا بتطبيق حافزالاثابة 200% مستحق لنا بموجب القانون وبنص مادة(89) من قانون الكادر" يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب " فنرجو من سيادتكم ايصال صوتنا فى المطالبة بالحقوق التى يضمنها لنا القانون الى السيد وزير التعليم واننا ملتزمون بالحضور والانصراف فى مواعيد العمل الرسمية ولكننا ممتنعون على القيام بعملنا وذلك من خلال قانون العمل الجديد رقم12 لسنة2003 مشروعية حق الإضراب السلمي للعمال ونظم أحكامه بمقتضي المواد من192 حتي195 وذلك بحسبان أن هذا الحق من الحقوق الإنسانية للعمال علي المستوي الدولي ووفقا للاتفاقية الدولية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي اقرتها الجمعية العامة للأمم المتحدة في1966/12/16 ووقعت عليها مصر في1967/8/4 ووافق عليها رئيس الجمهورية بالقرار رقم537 لسنة1981 بعد موافقة مجلس الشعب عليها .
وبناءاً عليه قررنا الإمتناع عن العمل للأسباب الأتية :
اولا بالنسبة للدرجة المالية وربطها بالترقية:
- قانون العاملين المدنيين بالدولة 47 لسنة 1978 ينص صراحة على أنه من أمضى فى الدرجة الثالثة 8 سنوات يرقى للدرجة الثانية ومن أمضى فى الدرجتين الثانية والأولى 6 سنوات يرقى للدرجة الأعلى .
- منذ صدور قانون الكادر 2007 وتوقفت الدرجات المالية ( هذا غير قانونى ) ... لان المادة 89 من قانون الكادر 155 لسنة 2007 تنص صراحة على ترقية معلمى الكادر وفقا لقانون العاملين المدنيين بالدولة 47 / 1978.. ( وهذا رد هيئة مفوضى الدولة على طلب الوزير السابق احمد ذكى بدر ) . الترقيات التى اعلن عنها ( لـ عدد 600 ألف معلم خلال الفترة من سبتمبر الى ديسمبر 2011 ) لن يزيد فيها علاوة الدرجة 6 جنيه على الأساسى يعنى الأساسى نقص عن زملاؤنا فى الوزارات الأخرى .
- لا يوجد فى القانون ولم يتبع فى أى وزارة أخرى نفس النهج الذى يريد أن يتبعه سيادة وزير التعليم فى منح الدرجات المالية بعد عقد دورة تدريبية يعقبها امتحان تقليدى .... حيث لا علاقة بين منح الدرجات المالية وبين عقد دورات تدريبية التى تمنح مباشرة لأى من العاملين المدنيين بالدولة.
ثانيا - حـافـز الاثـابـة 200 ./. :
الوزارة بعد الزيادات الجديدة، تؤكد ارتفاع الدخل الإجمالى للمعلمين مقارنةً بباقى الموظفين فى الدولة وهذا خطأ ( فلنقارن بين اجمالى دخل المعلم وأى موظف فى المياة والكهرباء و البترول والجهاز المركزى للمحاسبات وغيرها )
وزارة الكهرباء: حوافز400% مكافأة كل ثلاث شهور ومرتب العامل الفني الحاصل علي الأعدادية 1200جنية
وزارة المالية:حوافز 900% مكافأة كل 6شهور+ مكافأة مواسم + مكافأة جهد غير عادي ومرتب الفراش 2000جنية
وزارة البترول حوافز 500% + مكافأة شهرية + بدل عمل + مرتب العامل 3000 جنية
وزارة الصحة:مرتب الطبيب حديث التعين بعد الحد الادني 1300 جنية اي يفوق راتب معلم ظل 20 سنة في التربية والتعليم
ما أعلنتة الوزارة عن النسبة الإجمالية لما يصرف المعلمين من حوافز:
25 ./. حافز من ايام الجنزورى + 50 ./. بدل معلم من2006 + 85 ./. مكافئة الامتحانات بقرار وزاري من 50 سنة + كادر المعلم بقانون الكادر + الحافز الأداء الجديد 25./. = يقال أن الزيادة سوف تتراوح بين 235 ./. و 335 ./.
على الرغم من ارتفاع نسب اجمالى دخل المعلم التى أعلنتها الوزارة ... الا أن المرتب هزيل فهى نسب وليست اموال لا تكفى لسد احتياجاتة الأساسية فنجد أن :
حافز الـ 200 ./. حسب مرسوم قانون 51 لسنة 2011 ... يصرف لمن تقل ( الحوافز – المكافآت – البدلات ) عن 200 ./. من مرتباتهم الأساسية فخرج المعلم من حافز الإثابة نتيجة إن وزارة المالية اعتبرت (مكافأة الامتحانات - كادر المعلم) من ضمن الحوافز 200 ./ .
علما بأن :1- مكافأة الامتحانات - بقرار وزاري ينص على منح مكافأة 200 يوم بنسبة 5% نتيجة أعمال الامتحانات من كنترول ومراقبة وتصحيح ورصد درجات وكتابة شهادة للدورين الأول والثاني للنقل .






وفق الله قادتنا لما فيه خير البلاد والعباد ..
و تفضلو بقبول وافر الشكر
توقيعات السادة العاملين بالمدرسة ؛
الاسم ؛ الوظيفة؛ التوقيع؛ 2 - هناك مخالفة لقانون الكادر مادة 89 وقانون الحوافز114 لسنة 2008 ذلك للاتي: 1-ما يصرفه المعلمون في الكادر بدل وظيفي وليس حافز بنص القانون. 3- يشترط للحافز توقيع 18 يوما ( قرار رقم 1024 لسنة 2011 ) ولا ينطبق على الكادر. 4-المادة 89 من قانون الكادر 155 لسنة 2007 ينص على احقية المعلم فى الدرجات المالية واية زيادة لعموم الموظفين. 5- حسب نص قرار 406 وزير المالية حافز الإثابة الـ 200 ./. تم استثناء البعض من شرط أكمال الحوافز للـ 200 ./. (بدل جذب عمالة وبدل المناطق النائية وبدل التفرغ ) .. فلماذا لا يستثنى كادر المعلم فهو كادر خاص . 2- قواعد الكادر تختلف عن الحافز فالكادر يشترط للحصول علية النجاح فى الامتحان ومن لا بتجاوزه لا يحصل على شئ وهو ما لا يوجد فى الحافز.http://yasseryasserosman.blogspot.com/2011/08/blog-post_25.html

و للهروب من بطش وزاره التربيه و التعليم هناك نوع من الاضراب يسمى إضراب إدعاء المرض هو نوع من الإضراب يتظاهر في المضربون بالمرض، ويستخدم هذا الإضراب في الحالات التي يمنع فيها القانون أولئك

الموظفين من إعلان الإضراب. الشرطة، ورجال الإطفاء، بالإضافة إلى المدرسين




مديريه .........................
اداره ......................... التعليميه
مدرسه.........................

طلب اجازه مرضيه



السيد مدير مدرسه ..............................................

تحيه طيبه و بعد ...................

مقدمه ............................. معلم/ معلم اول/ معلم اول أ ...........................

أحيط علم سيادتكم بالآتي
حيث إنني مريض و ملازم الفراش ارجوا تحويلي للكمسيون الطبي لتوقيع الكشف الطبي بدأ من يوم الأحد الموافق 18/9/2011 .

و تفضلوا بقبول فائق الاحترام

مقدمه
الاسم
التوقيع
التاريخ / / 2011

لن ستطيع جميع المعلمين اخذ اجازة مرضية ولا التحويل الى التامين الصحى
اطبع ورقة اليوم وعلقها على ابواب جميع المدارس والادارة اذا لم يذهب الجميع الى المدرسة فلن تستطيع الوزارة معاقبة الجميع

الى الاخت الفاضلة التى تسال عن كيفية عمل الاضراب هناك عدة طرق جواب للتامين الصحى وتذهبى فعلا لاى سبب وتثبتى ذهابك من التامين من خلال تاريخ التسجيل ببطاقة التامين او تصوير الكشف المرفق وتوقيع المعلمين علية واخطار الادارة بموعد الاضراب وعلى فكرة الاضراب السلمى قانونى بس بشرط وقوف الكل مع بعض لاننا بنتعامل مع فلول بتوع التهديد ويلريت لاتعادوا الادارة واكسبوها وانكم لاتطلبون شئ خاص بل للكل ومن اهم الطلبات ان الكادر يضاف على الاساسى حتى لايفل دخل من سيخرج على المعاش ومعظمهم من الادارة اى خايفين على الكل واليكم صورة من الاخطار والله الموفق جمدوا قلبكم هانت ياشرفاء مصر
http://yasseryasserosman.blogspot.com/2011/08/blog-post_25.html

اشكر كثييير لتعاونك معنا
والله الموفق

ما ضاع حق وراءه مطالب

معاكم فى الإضراب ان شاء الله لاخر يوم فى الدرسة ولو رسيت على الفصل او النقل الى حلايب حتى

اكيد هيكونوا عاملين حسابهم واكيد ايضا فى نسبة من المدرسين بالمدارس وانا اعرفهم كويس جبناء انا عن نفسى كل مدرستى جبناء وبيخافوا من علو الصوت والتحقيق معهم

ياجماعة لازم ولابد من وجود تنسيق كامل بين الجميع وتوحيد الاراء والصفوف بلا خوف اما اخى اللى بيقول جبناء اعتقد ان المدرسين دول لهم اهداف تانية للمحافظة على رزقهم

ادعوكم للانضمام الى صفحة رفع الظلم عن المعلمين بالفيس بوك وتبادل الاراء والتنيسق بين الجميع

http://www.facebook.com/pages/%D8%B1%D9%81%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%B8%D9%84%D9%85-%D8%B9%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D9%8A%D9%86/215916985128195?sk=wall

اضراااااااااااااااااااااااب
معقوله يا اساتذه اكتر من 800 مشاهده للموضوع ومفيش 20 رد ليه كده
مع ان النوضوع مهم

انتهى يوم السبت

واعتقد ان الوزارة ورئيس الوزراء مش سهلة يسيبوا الموضوع كده لازم يراضونا لان لو 100 مدرس او مدرسة او اكثر اضربوا هتبقى مشكلة ولو اتعاقبوا كل المعلمين تانى يوم هيضربوا تضامنا مع زملاءهم لان الكل يرى ان لينا حق واننا اتظلمنا لا رئيس الوزراء ووزير التربية والتعليم

بالتوحد والقوة ترضخ الحكومة لطلباتنا

انا عن نفسى اعمل مدرسة فى مدرسة ثانوية و كل مدرسيها جبناء درجة اولــى
اقولهم تعالوا فى اعتصام امام مديرية التربية و التعليم يقولولى : لا خلى مدرسين القاهرة يتظاهروا الاول و احنا ناخد احاجة على الجاهز
المصيبة ان المدير منبه على الكل فى الاجتماع ان اى تغيب مهما كان السبب سيتم تحويله فورا للشئون القانوية

قلبى معاكم لكن مش عارفة اعمل ايه فى مجتمع من الجبناء؟

الحق لا يعطى و لكن الحق يؤخذ