أ/مصطفى محمود
11-09-2011, 01:00 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
******
الى كل متعاقدي الازهر الشريف
دعوة لاضراب عام من بدء الدراسة
****
الاضراب يكفله (http://www.eduacad.com/vb/showthread.php?t=181) لك قانون العمل
فعليك الالتزام بالحضور والانصراف فى مواعيد العمل (http://www.eduacad.com/vb/showthread.php?t=181) الرسمية والامتناع عن القيام بالعمل وذلك طبقا لقانون العمل (http://www.eduacad.com/vb/showthread.php?t=181) الجديد رقم12 لسنة2003 فى مشروعية حق الإضراب السلمي للعمال ونظم أحكامه بمقتضي المواد من192 حتي195 وذلك بحسبان أن هذا الحق من الحقوق الإنسانية للعمال علي المستوي الدولي ووفقا للاتفاقية الدولية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي اقرتها الجمعية العامة للأمم المتحدة في1966/12/16 ووقعت عليها مصر في1967/8/4 ووافق عليها رئيس الجمهورية بالقرار رقم537 لسنة1981 بعد موافقة مجلس الشعب عليها .
http://a2.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc7/s720x720/309486_135064316590666_100002612962569_177182_4621 45743_n.jpg (http://www.eduacad.com/vb/showthread.php?t=181)
موعدنا بداية الدراسة
فلا تخف على مستقبلك
فالمسقبل بيد الله
الاهم التكاتف و التجمع على قلب رجل واحد
فنحن لسنا اقل من معلمي التربية والتعليم
ولمن يقول لا للاضراب و الاضرار بمصلحة العمل
فمصلحة العمل هي تحقيق مطالبنا
وشاهدوا اضراب عمال السكك الحديدة و اضراب الشرطة
وغيرها ومؤخرا اضراب البريد فكل اخذ حقه الا نحن لأننا متخاذلين
ورضينا بالهوان
و لتكن مطالبنا سويا مثلنا مثل التربيةو التعليم
واليكم بيان
الى كل معلم بالازهر حر
1- تثبيت جميع العاملين المتعاقدين دون قيد أو شرط وبأثر رجعي.
2- إدراج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه.
3 - حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة ، وايضا سرعة الترقيات أسوة بمعلمي التربية والتعليم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية.
4- حصول المعلمين على حافز الإثابة 200% دون المساس بالكادر ومكافأة الامتحانات.
5- إلغاء امتحانات الكادر وعمل دورات تربوية وأكاديمية وإدارية ترفع مستوى المعلم الازهري المهني.
6- حصول المعلم على اى زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة بنص قانون 155 مادة 89
7- صرف مكأفاة الامتحانات أسوه بالعاملين بالمشيخة و الادارات المركزية.
8 - حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء.
9- حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش.
10- وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل معهد للمعلم والطالب معا
11- تطوير نظام التعليم بالازهر بعمل غرفة لمناهل المعرفة والانترنت ، و مكتبة ، ومعامل للعلوم بكل معهد
13- تطبيق اعمال السنة على الطلاب و ادخال نظام الجودة والاعتماد اجباريا على المعاهد .
14- استقلال الأزهر ماليا واداريا عن اي جهة اخرى تتبع الدولة.
15- اعداد دورات تاهيلية لادارة المعاهد واختبارات قبل تعيين شيوخ المعاهد
********************
هذه اهم مطالبنا
اتمنى ان يشاركونا فيها المعلمين المعينين قبل المتعاقدين
وصدقوني لو تحققت هذه المطالب ستشاهدون النجاح الباهر في التعليم الازهري
ولو لدى احدكم تعليق أو اضافة نتمنى اضافتها
ولكن علينا بالاضراب
الاضراب..الاضراب...الاضراب
أرجو التثبيت للاهمية
******
الى كل متعاقدي الازهر الشريف
دعوة لاضراب عام من بدء الدراسة
****
الاضراب يكفله (http://www.eduacad.com/vb/showthread.php?t=181) لك قانون العمل
فعليك الالتزام بالحضور والانصراف فى مواعيد العمل (http://www.eduacad.com/vb/showthread.php?t=181) الرسمية والامتناع عن القيام بالعمل وذلك طبقا لقانون العمل (http://www.eduacad.com/vb/showthread.php?t=181) الجديد رقم12 لسنة2003 فى مشروعية حق الإضراب السلمي للعمال ونظم أحكامه بمقتضي المواد من192 حتي195 وذلك بحسبان أن هذا الحق من الحقوق الإنسانية للعمال علي المستوي الدولي ووفقا للاتفاقية الدولية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي اقرتها الجمعية العامة للأمم المتحدة في1966/12/16 ووقعت عليها مصر في1967/8/4 ووافق عليها رئيس الجمهورية بالقرار رقم537 لسنة1981 بعد موافقة مجلس الشعب عليها .
http://a2.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc7/s720x720/309486_135064316590666_100002612962569_177182_4621 45743_n.jpg (http://www.eduacad.com/vb/showthread.php?t=181)
موعدنا بداية الدراسة
فلا تخف على مستقبلك
فالمسقبل بيد الله
الاهم التكاتف و التجمع على قلب رجل واحد
فنحن لسنا اقل من معلمي التربية والتعليم
ولمن يقول لا للاضراب و الاضرار بمصلحة العمل
فمصلحة العمل هي تحقيق مطالبنا
وشاهدوا اضراب عمال السكك الحديدة و اضراب الشرطة
وغيرها ومؤخرا اضراب البريد فكل اخذ حقه الا نحن لأننا متخاذلين
ورضينا بالهوان
و لتكن مطالبنا سويا مثلنا مثل التربيةو التعليم
واليكم بيان
الى كل معلم بالازهر حر
1- تثبيت جميع العاملين المتعاقدين دون قيد أو شرط وبأثر رجعي.
2- إدراج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه.
3 - حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة ، وايضا سرعة الترقيات أسوة بمعلمي التربية والتعليم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية.
4- حصول المعلمين على حافز الإثابة 200% دون المساس بالكادر ومكافأة الامتحانات.
5- إلغاء امتحانات الكادر وعمل دورات تربوية وأكاديمية وإدارية ترفع مستوى المعلم الازهري المهني.
6- حصول المعلم على اى زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة بنص قانون 155 مادة 89
7- صرف مكأفاة الامتحانات أسوه بالعاملين بالمشيخة و الادارات المركزية.
8 - حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء.
9- حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش.
10- وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل معهد للمعلم والطالب معا
11- تطوير نظام التعليم بالازهر بعمل غرفة لمناهل المعرفة والانترنت ، و مكتبة ، ومعامل للعلوم بكل معهد
13- تطبيق اعمال السنة على الطلاب و ادخال نظام الجودة والاعتماد اجباريا على المعاهد .
14- استقلال الأزهر ماليا واداريا عن اي جهة اخرى تتبع الدولة.
15- اعداد دورات تاهيلية لادارة المعاهد واختبارات قبل تعيين شيوخ المعاهد
********************
هذه اهم مطالبنا
اتمنى ان يشاركونا فيها المعلمين المعينين قبل المتعاقدين
وصدقوني لو تحققت هذه المطالب ستشاهدون النجاح الباهر في التعليم الازهري
ولو لدى احدكم تعليق أو اضافة نتمنى اضافتها
ولكن علينا بالاضراب
الاضراب..الاضراب...الاضراب
أرجو التثبيت للاهمية