مشاهدة النسخة كاملة : اخر قرار لتنفيذ حافز الاداء بتاريخ27/9/2001


saracat92
28-09-2011, 10:04 AM
http://a8.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash4/321094_267066519990769_192739377423484_880691_1753 535249_n.jpg

الموجه
28-09-2011, 11:25 AM
وعزت الله الجماعة ال فى الوزارة قربوا يجبونا الضغط والسكر احنا عارفين الكلام ده المطلوب قرار استثناء شهرى 7 و8 من شرط ال 18 يوم لان قرار التمنية الادارية ينص على حضور 6 ايام فقط فى 7 و8 للحصول على الحوافز هذا هو المطلوب افهمونا حرام عليكم

توفيق رفعت عجيز
28-09-2011, 01:03 PM
طيب واجازة الوضع بالنسبة للسيدات تعتبر ايه؟

ashraf76666
28-09-2011, 02:52 PM
وعزت الله الجماعة ال فى الوزارة قربوا يجبونا الضغط والسكر احنا عارفين الكلام ده المطلوب قرار استثناء شهرى 7 و8 من شرط ال 18 يوم لان قرار التمنية الادارية ينص على حضور 6 ايام فقط فى 7 و8 للحصول على الحوافز هذا هو المطلوب افهمونا حرام عليكم

أنا معاك فى الكلام دة لأنه مهم ...................
فى معلمين كثير خدوا اجازة اعتيادى خلال هذين الشهرين ..............
ياترى هيكون مصيرهم ايه!!!!!!!!!!!!!!!!
ولا برضة هيستهينوا بالمعلمين ويخصموا منهم !!!!!!!!!!!!!!!!!!
بالرغم من ان القرار صدر بعد انتهاء شهر 8 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يعنى المعلم لم يكن يعلم بالقرار قبل أخذه للاجازة ...........
فاذا حدث خصم يجب الا نسكت ونطالب بابسط حقوقنا..................
لايضيع حق وراءه مطالب

alaa128
28-09-2011, 03:17 PM
والله العظيم نحن اهبل فئه فى المجتمع واصبحنا ملطشه الكل
اقلك نستاهل لاننا ..........

hryany
28-09-2011, 03:56 PM
السلام عليكم
يا جماعة هذه الشروط ليست بالجديدة على الحوافز
فهذه الشروط هى نفسها المطبقة على حافز 25% القديم والذى يصرف منذ سنوات
ومن يتجاوز شرط التوقيع يخصم نسبة من حافز الشهر
وهذه النسب معروفة لمن يعمل المرتبات وهى تزيد كلما قلت أيام الحضور15% أو 25% أو 50% وهكذا
ولو سألت مسئول المرتبات بالمدرسة تعرف كل شئ
مع الشكر

الاستاذ اشرف شهاب
28-09-2011, 04:10 PM
انا عايز توضيح اكثر

محمدبدران النجدي
28-09-2011, 04:33 PM
اعرف المزيد عندما تحضر المليونية

هيما2011
28-09-2011, 05:04 PM
السلام عليكم
يا جماعة هذه الشروط ليست بالجديدة على الحوافز
فهذه الشروط هى نفسها المطبقة على حافز 25% القديم والذى يصرف منذ سنوات
ومن يتجاوز شرط التوقيع يخصم نسبة من حافز الشهر
وهذه النسب معروفة لمن يعمل المرتبات وهى تزيد كلما قلت أيام الحضور15% أو 25% أو 50% وهكذا
ولو سألت مسئول المرتبات بالمدرسة تعرف كل شئ
مع الشكر

amer2
28-09-2011, 05:09 PM
سن قوانين منظمة للعلاقة بين الطلاب والمدرسين «على أن تكون ملزمة للطرفين»، وإحياء الأنشطة المدرسية العلمية والرياضية والفنية داخل المدارس، وتوفير الامكانيات اللازمة لممارستها، واكتشاف ورعاية الطلاب ذوي المواهب.

إعلاء شأن المعلم ماديا وأدبيا، وتجريم الدروس الخصوصية، وتحسين مستوى المدارس الحكومية علميا وإداريا، والتوسع فى إنشاء المدارس الخاصة بذوي الاحتياجات الخاصة، وحذف اسم الرئيس المخلوع والحزب الوطنى المنحل من الكتب الدراسية وإعادة هيكلة وزارة التربية والتعليم بالاستعانة بالأكفاء من أبنائها.السبت 1/10

wahsh2008
29-09-2011, 01:22 AM
تخدير المعلمين وامتصاص غضبهم

صفوت حمادة
29-09-2011, 06:30 AM
اللهم فرجك القريب

أ صوت الحق
29-09-2011, 07:16 AM
طيب واجازة الوضع بالنسبة للسيدات تعتبر ايه؟
اجازة الوضع بالنسبة للسيدات بمرتب وحوافز
وكذلك الاجازة المرضية التى تخضع للقانون 112 بمرتب وحوافز
وكذلك اصابات العمل بمرتب وحوافز
تقبل التحية والاحترام

صبرى العنانى
29-09-2011, 07:31 AM
ياااااا جماعة يجب تفويض الأستاذ ايمن البيلى والدكتور محمد زهران للتفاوض حتى لا نرجع من مليونة 8/10 كما سبق ولنتوحد جميعاااا على ذلك لو سمحتواااااااااااااااااااااا

ماجد2003
29-09-2011, 09:21 AM
يجب تحديد الحد الأعلى للأجور لأن مازال هناك من المستشارين و الصفوة ما يأخذ بالآلاف في الشهر

يجب وقف نزيف اهدار المال العام

ارفعوا شعار تحديد الحد الأعلى للأجور ويكون متناسب لمجتمعنا المصري

ahmedelassal
29-09-2011, 01:09 PM
حسبى الله ونعم الوكيل

عاطف رجل صالح
29-09-2011, 02:56 PM
ارجو ان تكون المليونية الاحد لا السبت لان السبت اجازة فى معظم المحافظات والسبت يوم مربح لمعلمى الدروس فلن يحضرون اما الاحد فهو يوم دراسة فالكل سيحضر لو خرج المدرس من البيت مش مهم رايح فين المدرسة او الاضراب والمحافظات البعيدة يعتصمون امام الادارة او المديرية لتكون المليونية فى جميع المحافظات وتصل التقارير فى وقت واحد ومن جميع المحافظات ساعتها ستنكشف الحقيقة
ويظهر كل شئ واللة ولى التوفيق هذا رايى هة

bahaa23973
29-09-2011, 03:27 PM
انفراد جديد فى المنوفية
تم توزيع نشرة على جميع المدارس تحدد ضرورة التوقيع 20 توقيع فى الشهر لصرف الحافز كما لو كنا فى كوكب تانى

محمدسعيدابوالعينين
29-09-2011, 03:46 PM
تم خصم حافز الاداء مني حيث انني حصلت علي اجازة اعتيادية في شهر اغسطس لمده عشرة ايام لظروف صحيه وانا حزين جدا علي هذا الخصم لانه حرمني من اجازاتي الاعتيادية وكمان مش حيحاسبني عليها

باسم الشاعر
29-09-2011, 04:20 PM
تم خصم حافز الاداء مني حيث انني حصلت علي اجازة اعتيادية في شهر اغسطس لمده عشرة ايام لظروف صحيه وانا حزين جدا علي هذا الخصم لانه حرمني من اجازاتي الاعتيادية وكمان مش حيحاسبني عليها


اخى العزيز بهذا القرار يمكنك صر ف حافز الاداء باحتساب ايام العطلات اربع ايام جمع شهر سبتمبر ايام عمل فعليه يحسب لها توقيع

هويدااحمد76
29-09-2011, 05:23 PM
لايضيع حق وراءه مطالب

alkbbany
08-10-2011, 09:11 PM
ممكن صورة القرار pdf
أو رقم القرار

elsyed khalil
08-10-2011, 10:16 PM
لايضيع حق وراءه مطالب
الرجاء الدقة فى الاملاء

اللهم وليست الهم

mmar1
09-10-2011, 12:12 AM
لايضيع حق وراءه مطالب

abohazem
17-10-2011, 04:05 PM
هل يتم احتساب الجمعة والسبت أيام عمل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟