حسام الدين ناجى
02-10-2011, 08:12 PM
طريقة صرف الحوافز الجديد وضياع الكادر و أقدمياته :
معلم مساعد 25% حافز +50%كادر +125 المقررة=200%
معلم 25% حافز+50% كادر +50%كادر +75% المقررة= 200%
معلم اول 25% حافز +50% كادر +75% كادر +50% المقررة=200%
معلم أول أ 25% حافز +50%كادر +100% كادر +25% المقررة =200%
معلم خبير 25% حافز+50%كادر +125%كادر =200% + 25% أداء = 225%
كبيرمعلمين 25% حافز +50% كادر +150% كادر =225% +25%أداء =225%
كل هذا اعتبار ا من أول أكتوبر
بينما تحتسب حوافز الأداء بالطريقة القديمة لثلاثة شهور يولويو ، أغسطس، سبتمبر
75% للمعلم المساعد ، 50% للمعلم ، 25% للمعلم الأول و 25% لمعلم أول أ , 25% للمعلم الخبير ، و25% للمعلم الكبير
وفي التعليم العالي والتي كان يتبعها الوزير الحالي رئيس الجامعة الأسبق : :
وزارة التعليم العالي عممت منشورا على إدارات الجامعات يتضمن جدولا بمكافآت الجودة ـ المقرر صرفها بأثر رجعى اعتبارا من شهر يوليو الماضى ـ يوضح خفض المكافآت للأستاذ العامل المتفرغ من 2000جنيه إلى 1700جنيه ،و1200جنيه للأستاذ غير المتفرغ وصرف 1300جنيه للأستاذ المساعد المتفرغ بدلا من 1600 ،وصرف 918 جنيها فقط للأستاذ المساعد غير المتفرغ ، وتخصيص 1000جنيه فقط للمدرس المتفرغ بدلا من1200 وغير المتفرغ 706جنيه والمدرس المساعد 700جنيه والمعيد 500جنيه.
ومكافأة الجامعات 500 يوم بدلا من 200 للتعليم قبل الجامعي
وبهذا أدخلت الوزارة الكادر في حوافز المعلمين ولم تدخل مكافأة الامتحانات صراحة وأصبح الكادر لا يفرق بين المعلمين وسلم لي على مستوياته بل حافز الأداء على الأساسي الحالي والكادر على أساسي العام السابق والفرق الوحيد أن أساسي القديم أعلى بنسبة طفيفية حيث كان يزيد بزيادة الدرجة المالية "خمسة جنيهات ،ستة جنيهات ، سبعة جنيهات على مدار السنين وشكرا
وزارة التربية والتعليم الهرم عندها مقلوب و المعلم الحديث هو الأعلى فأين العدالة الاجتماعية وما ضاع من العمر فيها سدى وهباء منثورا ؟!!!!!!!
وبهذا اعتبر القانون الجديد أن سقف المعلمين والحد الأقصى هو المعلم أول أ والخبير والكبير بدلا من زيادة الكل ليكون مثل الجامعة
وللعلم ستخصم الضرائب من القديم أعلى من الحديث حيث تُحسب على مقدار الدخل السنوي مما سيجعلهم مقتربان وربما يزيد الجديد وعجبي
معلم مساعد 25% حافز +50%كادر +125 المقررة=200%
معلم 25% حافز+50% كادر +50%كادر +75% المقررة= 200%
معلم اول 25% حافز +50% كادر +75% كادر +50% المقررة=200%
معلم أول أ 25% حافز +50%كادر +100% كادر +25% المقررة =200%
معلم خبير 25% حافز+50%كادر +125%كادر =200% + 25% أداء = 225%
كبيرمعلمين 25% حافز +50% كادر +150% كادر =225% +25%أداء =225%
كل هذا اعتبار ا من أول أكتوبر
بينما تحتسب حوافز الأداء بالطريقة القديمة لثلاثة شهور يولويو ، أغسطس، سبتمبر
75% للمعلم المساعد ، 50% للمعلم ، 25% للمعلم الأول و 25% لمعلم أول أ , 25% للمعلم الخبير ، و25% للمعلم الكبير
وفي التعليم العالي والتي كان يتبعها الوزير الحالي رئيس الجامعة الأسبق : :
وزارة التعليم العالي عممت منشورا على إدارات الجامعات يتضمن جدولا بمكافآت الجودة ـ المقرر صرفها بأثر رجعى اعتبارا من شهر يوليو الماضى ـ يوضح خفض المكافآت للأستاذ العامل المتفرغ من 2000جنيه إلى 1700جنيه ،و1200جنيه للأستاذ غير المتفرغ وصرف 1300جنيه للأستاذ المساعد المتفرغ بدلا من 1600 ،وصرف 918 جنيها فقط للأستاذ المساعد غير المتفرغ ، وتخصيص 1000جنيه فقط للمدرس المتفرغ بدلا من1200 وغير المتفرغ 706جنيه والمدرس المساعد 700جنيه والمعيد 500جنيه.
ومكافأة الجامعات 500 يوم بدلا من 200 للتعليم قبل الجامعي
وبهذا أدخلت الوزارة الكادر في حوافز المعلمين ولم تدخل مكافأة الامتحانات صراحة وأصبح الكادر لا يفرق بين المعلمين وسلم لي على مستوياته بل حافز الأداء على الأساسي الحالي والكادر على أساسي العام السابق والفرق الوحيد أن أساسي القديم أعلى بنسبة طفيفية حيث كان يزيد بزيادة الدرجة المالية "خمسة جنيهات ،ستة جنيهات ، سبعة جنيهات على مدار السنين وشكرا
وزارة التربية والتعليم الهرم عندها مقلوب و المعلم الحديث هو الأعلى فأين العدالة الاجتماعية وما ضاع من العمر فيها سدى وهباء منثورا ؟!!!!!!!
وبهذا اعتبر القانون الجديد أن سقف المعلمين والحد الأقصى هو المعلم أول أ والخبير والكبير بدلا من زيادة الكل ليكون مثل الجامعة
وللعلم ستخصم الضرائب من القديم أعلى من الحديث حيث تُحسب على مقدار الدخل السنوي مما سيجعلهم مقتربان وربما يزيد الجديد وعجبي