ا/توفيق عزت
21-10-2011, 06:31 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الاستاذ الدكتور / رئيس مجلس الوزراء
السيد الاستاذ الدكتور / وزير القوى العاملة
السيد الاستاذ الدكتور / وزير المالية
الى كل جموع الشعب المصرى
بعد التحية
لكى نضع قانون للعمل يمكن تطبيقه على كل قطاعات الدولة و ما يستتبعه من نظام للاجور يتواكب معه
بداية ..........
هل مرتبات العاملين فى مصر هى اجر نظير عمل ؟؟؟ ... أم هى اعانة اجتماعية ؟؟؟ ... أم انها نظام لتوزيع دخل و ثروات البلد القومية على ابناء الشعب ؟؟؟
المفروض منطقيا انها فى الاساس : اجر نظير عمل و ربما يستتبع ذلك زيادات او نسب للاعانة و التوزيع
النظام المقترح
اولا : تقسيم فئات العاملين الى ثلاث مجموعات هى :
1 – الفنيين خبراء العمل و المنوط بهم انجاز العمل ( مثل الاطباء ) و اقترح تسميتهم ب ( الكادريين )
2 – المساعدين الذين يساعدونهم فى الوصول الى اعلى درجات التقنية فى العمل و لكنهم ليسوا مؤهلين ليكونوا منجزى العمل كما انهم مرتبطون بالعمل فى وزارتهم بحيث انهم ليس لوظائفهم مشابه فى الوزارات الاخرى و لا يمكن تنقلهم بين الوزارات ( مثل فنى الاشعة او اخصائى التحاليل )
3 – المعاونين او من يسمون حاليا بالاداريين و هم فئات يعاونون ابناء الفئتين الاولتين و الثانية لانجاز العمل و يمكن تنقلهم من وزارة لاخرى دون اى مساس بالعمل و انجازه هم : ( الكتبة و المفتشين المالى و الادارى و محققى الشئون القانونية )
المرتبات
اقترح ان تكون مرتبات الفئة الثالثة كالآتى : -
اساسى المرتب + حوافز عامة 200 + ما يقرره القانون الحالى = الصافى المقتضى صرفه
و اقترح ان تكون مرتبات الفئة الاولى كالآتى : -
اساسى المرتب + حوافز عامة 200 + ما يقرره القانون الحالى + نسبة كادر تصاعدية تبدأ من طبيب مساعد ثم طبيب 50% ثم طبيب اول 75% ثم طبيب اول أ 100% ثم طبيب خبير 125% ثم كبير اطباء 15% = الصافى المقتضى صرفه
و هكذا المدرس و المهندس و وكيل النيابة و المحاسب و ............
و اقترح ان تكون مرتبات الفئة الثانية كالآتى : -
نفس مرتب الفئة الاولى مع فارق انهم يصرفون نصف كادر : -
اساسى المرتب + حوافز عامة 200 + ما يقرره القانون الحالى + نصف نسبة الكادر المقرر للفئة الاولى المناظرة له = الصافى المقتضى صرفه
و يكون نظام الترقيات كالآتى : -
الفئة الثالثة : فى نفس ترقيات و مسميات القانون الحالى للعاملين المدنيين للدولة
الفئة الاولى : طبيب مساعد لمدة سنتين فى بداية التعيين ثم طبيب لمدة 5 سنوات و هكذا 5 سنوات فى كل وظيفة
الفئة الثانية : فى نفس ترقيات و مسميات القانون الحالى للعاملين المدنيين للدولة
و الله الموفق
السيد الاستاذ الدكتور / رئيس مجلس الوزراء
السيد الاستاذ الدكتور / وزير القوى العاملة
السيد الاستاذ الدكتور / وزير المالية
الى كل جموع الشعب المصرى
بعد التحية
لكى نضع قانون للعمل يمكن تطبيقه على كل قطاعات الدولة و ما يستتبعه من نظام للاجور يتواكب معه
بداية ..........
هل مرتبات العاملين فى مصر هى اجر نظير عمل ؟؟؟ ... أم هى اعانة اجتماعية ؟؟؟ ... أم انها نظام لتوزيع دخل و ثروات البلد القومية على ابناء الشعب ؟؟؟
المفروض منطقيا انها فى الاساس : اجر نظير عمل و ربما يستتبع ذلك زيادات او نسب للاعانة و التوزيع
النظام المقترح
اولا : تقسيم فئات العاملين الى ثلاث مجموعات هى :
1 – الفنيين خبراء العمل و المنوط بهم انجاز العمل ( مثل الاطباء ) و اقترح تسميتهم ب ( الكادريين )
2 – المساعدين الذين يساعدونهم فى الوصول الى اعلى درجات التقنية فى العمل و لكنهم ليسوا مؤهلين ليكونوا منجزى العمل كما انهم مرتبطون بالعمل فى وزارتهم بحيث انهم ليس لوظائفهم مشابه فى الوزارات الاخرى و لا يمكن تنقلهم بين الوزارات ( مثل فنى الاشعة او اخصائى التحاليل )
3 – المعاونين او من يسمون حاليا بالاداريين و هم فئات يعاونون ابناء الفئتين الاولتين و الثانية لانجاز العمل و يمكن تنقلهم من وزارة لاخرى دون اى مساس بالعمل و انجازه هم : ( الكتبة و المفتشين المالى و الادارى و محققى الشئون القانونية )
المرتبات
اقترح ان تكون مرتبات الفئة الثالثة كالآتى : -
اساسى المرتب + حوافز عامة 200 + ما يقرره القانون الحالى = الصافى المقتضى صرفه
و اقترح ان تكون مرتبات الفئة الاولى كالآتى : -
اساسى المرتب + حوافز عامة 200 + ما يقرره القانون الحالى + نسبة كادر تصاعدية تبدأ من طبيب مساعد ثم طبيب 50% ثم طبيب اول 75% ثم طبيب اول أ 100% ثم طبيب خبير 125% ثم كبير اطباء 15% = الصافى المقتضى صرفه
و هكذا المدرس و المهندس و وكيل النيابة و المحاسب و ............
و اقترح ان تكون مرتبات الفئة الثانية كالآتى : -
نفس مرتب الفئة الاولى مع فارق انهم يصرفون نصف كادر : -
اساسى المرتب + حوافز عامة 200 + ما يقرره القانون الحالى + نصف نسبة الكادر المقرر للفئة الاولى المناظرة له = الصافى المقتضى صرفه
و يكون نظام الترقيات كالآتى : -
الفئة الثالثة : فى نفس ترقيات و مسميات القانون الحالى للعاملين المدنيين للدولة
الفئة الاولى : طبيب مساعد لمدة سنتين فى بداية التعيين ثم طبيب لمدة 5 سنوات و هكذا 5 سنوات فى كل وظيفة
الفئة الثانية : فى نفس ترقيات و مسميات القانون الحالى للعاملين المدنيين للدولة
و الله الموفق