قباري صديق عمر
28-10-2011, 02:29 AM
هام جداً جداً جداً
سؤال ملح للجميع
و من يملك الرد القانوني و التربوي المناسب فليتفضل
( أعمل معلم أول بمدرسة تجريبية , و مُسند إلي { وحدة التدريب و التقويم و التطوير بالمدرسة حيث أنني أقدم معلم بالمدرسة } و الحمد لله مفعلة تماماً و دورياً بواقع خمس ورش عمل تدريب للسادة العاملين بالمدرسة
(( حيث أنني علي علم كافٍ و دراية عالية
كما أنه مسند إلي عدد 12 حصة للغة العربية
و مسند إلي الاشراف علي معلمي اللغة العربية
و السؤال ؟؟
1- لماذا لا يتم تفريغي لوحدة التدريب ؟
2 - لماذا لا يتم لي صرف الحافز ( التجريبي كاملاً ) ؟
3 ألم تُعد وحدة التدريب مكملة لنصابي القانوني بالمدرسة ؟؟؟
قباري صديق عمر
28-10-2011, 10:10 AM
حضرات الكرام
ألتمس من حضراتكم الرد
و جزاكم الله خير الجزاء
خالد قاسم
28-10-2011, 11:39 AM
القرار الوزاري يقول :
القرار الوزاري الخاص بوحدة التدريب رقم 90 بتاريخ 18 / 4 / 2001
وزير التربية و التعليم
بعد الاطلاع على القانون رقم 47 لسنة 1978 بإصدار نظام العاملين المدنيين بالدولة و تعديلاته و لائحته التنفيذية و تعديلاتها و على القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية و تعديلاته و لائحته التنفيذية و على قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981 و تعديلاته و على قرار رئيس الجمهورية رقم 271 لسنة 1997 بتنظيم وزارة التربية و التعليم تحقيقا لصالح العمل و على القرار الوزاري رقم 254 بتاريخ
19 / 10 / 2000
المادة الأولى:
تنشأ بكل مدرسة (ابتدائي إعدادى ثانوى عام و فنى ) وحدة للتدريب يصدر بتشكيلها قرار من مجلس إدارة المدرسة على النحو الآتي :
1- أحد نظار أو وكلاء المدرسة ويكون متفرغا للعمل بها )مشرفاً على الوحدة )0
2- العائدون من البعثات الخارجية بالمدرسة0
3- المدرسون المشرفون بالمدرسة طبقا للأقدمية والكفاءة كل حسب تخصصه
فمن حقك التفرغ ومن حقك الحصول على حافز التجريب كاملا
ولا يا أخي فاتركها وأنا واثق أن مدير مدرستك هذا هو الذي سيلهث وراءك ويفعل لك ماتريد0
قباري صديق عمر
29-10-2011, 08:35 AM
مشكور مرورك سيدي الفاضل
و شكراً للتوضيح و الافادة
nosa emad
18-11-2011, 05:58 PM
اعتقد ان فى قرار جديد يلغى التفرغ نظرا لوجود مشاكل بين العاملين بالمدرسة الكل عايز يكون مسؤل عن وحدة التدريب والهدف هو التفرع على الرغم من ان تفعيل برامج الوحدة بشكل مناسي يحتاج للتفرغ فعلا
أ/رضا عطيه
04-12-2011, 02:26 PM
لك حق التفرغ مالم يكن هناك وكيل متفرغ
لك كل الحقوق ولكن هناك عقبة جديدة لايعلمها إلا القليل
وهو أن مدير المدرسة له صلاحية تسيير مدرسته
حسب عدد المعلمين بين العجز والزيادة
أى أن القرار الوزارى الذى رفعه لنا أستاذنا خالد قاسم
لاينفذ فى حال وجود عجز بهيئة التدريس
ومدير المدرسة له القرار فى ذلك
وأستاذنا قبارى لم يذكر لنا هذه النقطة
هل المدرسة بها عجز فى معلمين المادة؟
شكرا جزيلا