ما هو التقرير المطلوب لكي ينطبق علينا شروط حافز الاداء اللي يعرف يا ريت يجاوب من فضلكم

هو تقرير الموجه يعني لازم تكون جايب 90 درجة علشان تاخد حافز الأداء وبكدا يكون أغلب المدرسين لن يأخذوا حافز الأداء لأن الموجهين لا يعطون أكثر من 85 درجة

تقرير شيخ المعهد للعام السابق هو الاساس وليس تقرير الموجه بشرط الا يقل عن درجة كفء

المطلوب تقرير شيخ المعهد ولا وأن تمضى فى الدفتر 18 مرة ولا دخل إطلاقا لتقرير الموجه

المقصود بالقرير هنا هو تقرير شيخ المعهد بشرط الا يقل عن كفء

شكرا على الافادة

كلام فارغ..

كاتب الماليات بمعهدنا اتصل بالماليات بمنطقة سوهاج الازهرية
وسأله عن التقرير المطلوب فاخبره بضرورة ان يحصل المدرس على تقرير سرى وهو الذى يكتبه ناظر المعهد ويكون التقرير( كفء ممتاز )وعندما سمعت ذلك أحسست ان الازهر يحاول تقليل عدد المستفيدين من الحوافز بأى طريقة هذا بالنسبة للمثبتين اما المتعاقدين فبعد التثبيت سيتم ربط حوافزهم بالتقرير السرى لانهم الان لا يكتب لهم النظار تقرير سرى

انا حاسس ان الى محدد الشروط دى ناس من النظام السابق

معنى كده ان روحنا فى ادين شيوخ المعاهد وهيبيعوا ويشتروا ويزلوا فينا واحنا ساكتيم عشان ميقطعوش عيشنا والله العظيم ده كلام فاضى وهيعمل نوع من العداء بين الادراة والمدرسين اذا قل التقرير السرى عن درجة كفء

الواحد بقى المفروض يسمع كلام شيخ المعهد فى اى حاجة يقولها عشان ميتحطش فى البلاك لست

ممكن حد ينزل المنشور الي بيقول الكلام ده

ولا مسئولي المناطق كل واحد بيفهمه بطريقته

والله كله محتار ومازال الازهر في انهيار

يجماعة سمعت ان الاداريين فى المنطقة عاوزيين يعملو الزيادات على 42 فى المية فقط ويقولون انهم يرديون الزيادة بحجة انهم الاولى بالزيادة (من الاخر مش مسلكين نيتهم ) وطالبو الادارين فى المعهد بعدم عمل الزيادة الا 42% فقط لازم يطلع حاجة للمتعاقدين

سمعنا اليوم وصل المنشور الخاص بالاداريين الى منطقة الشرقية
فهل هذا صحيح ام لا

ربناااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا يستر