مشاهدة النسخة كاملة : لشري سارة


طارق69
10-12-2011, 05:10 AM
72 شهرا مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالتعليم
المعلمون يناقشون تعديلات الكادر خلال أسبوعين
إعادة هيكلة الوزارة وإدارات جديدة للجودة والمتابعة وتسويق وحدات الخدمة الفندقية
سيد جاد
http://www.thanwya.com/vb/../images/G-12-2222 .jpg وافقت وزارة المالية من حيث المبدأ مشروع تقدمت به وزارة التربية والتعليم لمضاعفة مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين بالتعليم مدرسين وإداريين وعمال لتصبح 72 شهرا بدلا من ..36 تصرف علي أساس آخر مرتب شامل يتقاضاه كلا منهم.
ينتظر جمال العربي وزير التربية والتعليم نتائج استطلاع الرأي الذي تقوم به مديريات التربية والتعليم بالمحافظات بين أوساط العاملين لتحديد موقفهم من الموافقة علي تفاصيل المشروع تمهيدا لاستصدار القرار النهائي من وزير المالية خاصة أنه سيترتب عليه مضاعفة مكافأة نهاية الخدمة التي يحصل عليها العاملون عند إحالتهم إلي المعاش أو عجزهم عن العمل من الهيئة العامة للتأمينات مقابل زيادة نسبة الخصم من الراتب الأساسي للعاملين من 3% حاليا إلي 6% مع مضاعفة الحصة التي تسددها الوزارة من 2% إلي 4%.
علمت الجمهورية أن وزارة التربية والتعليم بدأت إعداد الموازنة التقديرية للأبنية التعليمية العام المالي القادم 2012-2013 تتضمن تخصيص 3.6 مليار جنيه لإنشاء 1600 مدرسة جديدة أن تعديلات قانون الكادر الخاص التي أعدتها الوزارة ويعتمدها جمال العربي وزير التربية والتعليم خلال أيام ستطرح للمناقشة أمام المدرسين خلال أسبوعين في لقاءات مباشرة مفتوحة يعقدها الوزير مع جميع فئات العاملين بالتعليم.
جولات ميدانية
من ناحية أخري يبدأ جمال العربي وزير التربية والتعليم خلال اليومين المقبلين أولي جولاته الميدانية علي مدارس المحافظات للتعرف علي واقع العملية التعليمية وأسباب التسيب في بعض المواقع لوضع الحلول العاجلة لعودة الانضباط إلي جميع المدارس وانتظام العام الدراسي الحالي حتي نهايته.
يزور العربي مدارس إحدي محافظات الصعيد ويلتقي بمديرها والمعلمين العاملين فيها يناقشهم في الأحوال التعليمية بصفة عامة.
كما يبدأ العربي من غد سلسلة اجتماعات مع قيادات الوزارة لوضع خطة عمل الوزارة خلال الفترة المقبلة وإعداد خريطة للبرامج اليومية والأسبوعية والشهرية لكل قطاع حتي 30 يونيه القادم وهو موعد تسليم السلطة للرئيس المنتخب الجديد وكذلك تحديد أسلوب متابعة هذه البرامج لضمان نجاحها وتحقيق أهدافها كما أكد أنه سيتم خلال هذا الأسبوع وضع اللمسات النهائية علي مشروع إعادة هيكلة وزارة التربية والتعليم والذي يعد بمثابة نظرة مؤسسية للدور الذي يجب أن تقوم به الوزارة وتنفيذ جميع معايير وإتاحة جودة التعليم وتحقيق وحدة الهدف والتخصص وعدم تكرار العمل الذي تؤديه الإدارات والقطاعات المختلفة في نفس الوقت وبنفس الإدارات وقال الدكتور طارق الحصري مساعد الوزير للتطوير الإداري أن الهيكل المقترح للوزارة وسيترتب عليه دمج بعض الإدارات المتشابهة مثل إدارتي الكمبيوتر التعليمي والتطوير التكنولوجي الذي سيؤدي دمجهما إلي توفير أعداد كبيرة من الإخصائيين العاملين في معامل التطوير والكمبيوتر التعليمي بالمدارس والاستفادة منهم في سد العجز في بعض التخصصات وتوفير ما لا يقل عن 150 ألف جنيه يتم انفاقها في كل مدرسة لإنشاء وتطوير المعامل التابعة للإدارتين.
كما سيتم أيضا دمج الوسائل التعليمية مع المراكز الاستكشافية وربطها بالخطة الموحدة للوزارة وتفعيل وتسويق الأماكن والوحدات التابعة للوزارة والمتوافر فيها إمكانيات الخدمة الفندقية وقاعات المؤتمرات والفيديو كونفراس مثل مدينة التعليم بالسادس من أكتوبر والقرية الكونية والمدينة التعليمية بالإسماعيلية بحيث يضمها قطاع واحد لتسويق إمكاناتها أمام جميع الهيئات والجهات الأخري للاستفادة منها بأسعار تنافسية تحقق موارد جديدة لوزارة التربية والتعليم وتغطي تكاليف تشغل هذه الأماكن.
أوضح الدكتور طارق الحصري أن إعادة هيكلة ديوان الوزارة يتضمن أيضا إنشاء وزارات جديدة للجودة ونظم المعلومات والتخطيط والموارد البشرية والمتابعة بالإضافة إلي إدارة عامة للتجربيات72 شهرا مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالتعليم
المعلمون يناقشون تعديلات الكادر خلال أسبوعين
إعادة هيكلة الوزارة وإدارات جديدة للجودة والمتابعة وتسويق وحدات الخدمة الفندقية
سيد جاد
http://www.thanwya.com/vb/../images/G-12-2222 .jpg وافقت وزارة المالية من حيث المبدأ مشروع تقدمت به وزارة التربية والتعليم لمضاعفة مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين بالتعليم مدرسين وإداريين وعمال لتصبح 72 شهرا بدلا من ..36 تصرف علي أساس آخر مرتب شامل يتقاضاه كلا منهم.
ينتظر جمال العربي وزير التربية والتعليم نتائج استطلاع الرأي الذي تقوم به مديريات التربية والتعليم بالمحافظات بين أوساط العاملين لتحديد موقفهم من الموافقة علي تفاصيل المشروع تمهيدا لاستصدار القرار النهائي من وزير المالية خاصة أنه سيترتب عليه مضاعفة مكافأة نهاية الخدمة التي يحصل عليها العاملون عند إحالتهم إلي المعاش أو عجزهم عن العمل من الهيئة العامة للتأمينات مقابل زيادة نسبة الخصم من الراتب الأساسي للعاملين من 3% حاليا إلي 6% مع مضاعفة الحصة التي تسددها الوزارة من 2% إلي 4%.
علمت الجمهورية أن وزارة التربية والتعليم بدأت إعداد الموازنة التقديرية للأبنية التعليمية العام المالي القادم 2012-2013 تتضمن تخصيص 3.6 مليار جنيه لإنشاء 1600 مدرسة جديدة أن تعديلات قانون الكادر الخاص التي أعدتها الوزارة ويعتمدها جمال العربي وزير التربية والتعليم خلال أيام ستطرح للمناقشة أمام المدرسين خلال أسبوعين في لقاءات مباشرة مفتوحة يعقدها الوزير مع جميع فئات العاملين بالتعليم.
جولات ميدانية
من ناحية أخري يبدأ جمال العربي وزير التربية والتعليم خلال اليومين المقبلين أولي جولاته الميدانية علي مدارس المحافظات للتعرف علي واقع العملية التعليمية وأسباب التسيب في بعض المواقع لوضع الحلول العاجلة لعودة الانضباط إلي جميع المدارس وانتظام العام الدراسي الحالي حتي نهايته.
يزور العربي مدارس إحدي محافظات الصعيد ويلتقي بمديرها والمعلمين العاملين فيها يناقشهم في الأحوال التعليمية بصفة عامة.
كما يبدأ العربي من غد سلسلة اجتماعات مع قيادات الوزارة لوضع خطة عمل الوزارة خلال الفترة المقبلة وإعداد خريطة للبرامج اليومية والأسبوعية والشهرية لكل قطاع حتي 30 يونيه القادم وهو موعد تسليم السلطة للرئيس المنتخب الجديد وكذلك تحديد أسلوب متابعة هذه البرامج لضمان نجاحها وتحقيق أهدافها كما أكد أنه سيتم خلال هذا الأسبوع وضع اللمسات النهائية علي مشروع إعادة هيكلة وزارة التربية والتعليم والذي يعد بمثابة نظرة مؤسسية للدور الذي يجب أن تقوم به الوزارة وتنفيذ جميع معايير وإتاحة جودة التعليم وتحقيق وحدة الهدف والتخصص وعدم تكرار العمل الذي تؤديه الإدارات والقطاعات المختلفة في نفس الوقت وبنفس الإدارات وقال الدكتور طارق الحصري مساعد الوزير للتطوير الإداري أن الهيكل المقترح للوزارة وسيترتب عليه دمج بعض الإدارات المتشابهة مثل إدارتي الكمبيوتر التعليمي والتطوير التكنولوجي الذي سيؤدي دمجهما إلي توفير أعداد كبيرة من الإخصائيين العاملين في معامل التطوير والكمبيوتر التعليمي بالمدارس والاستفادة منهم في سد العجز في بعض التخصصات وتوفير ما لا يقل عن 150 ألف جنيه يتم انفاقها في كل مدرسة لإنشاء وتطوير المعامل التابعة للإدارتين.
كما سيتم أيضا دمج الوسائل التعليمية مع المراكز الاستكشافية وربطها بالخطة الموحدة للوزارة وتفعيل وتسويق الأماكن والوحدات التابعة للوزارة والمتوافر فيها إمكانيات الخدمة الفندقية وقاعات المؤتمرات والفيديو كونفراس مثل مدينة التعليم بالسادس من أكتوبر والقرية الكونية والمدينة التعليمية بالإسماعيلية بحيث يضمها قطاع واحد لتسويق إمكاناتها أمام جميع الهيئات والجهات الأخري للاستفادة منها بأسعار تنافسية تحقق موارد جديدة لوزارة التربية والتعليم وتغطي تكاليف تشغل هذه الأماكن.
أوضح الدكتور طارق الحصري أن إعادة هيكلة ديوان الوزارة يتضمن أيضا إنشاء وزارات جديدة للجودة ونظم المعلومات والتخطيط والموارد البشرية والمتابعة بالإضافة إلي إدارة عامة للتجربيات

محمدشومان
10-12-2011, 06:39 AM
مشكووووووووور على الاخبار اللى تفتح النفس

osamaabdsalam
10-12-2011, 06:43 AM
أخبار بحق أنها سارة
شكرا جزيلا لك

heshamarabe
10-12-2011, 08:49 AM
مشكوررررررررررررر اخي الكريم علي هذا الخبر الجميل

أ/عبدالوهاب
10-12-2011, 02:58 PM
شكرا على الخبر سيدى الفاضل . بس نفسنا أى قرار يصدر من أى مسؤل من الان فصاعدا يتم بناء على خطة مدروسة جيدا أخذت وقتها فى الدراسة والمناقشة بين كل المعنيين بها بصريقه علمية وواقعية ملائمة لكل الاطراف كما يحدث فى الدول المتقدمة ولا تتغير بتغير المسؤلين وتسخر كل الموارد لتنفيذها ؟ اما بالنسبة لموضوع الكادر فيجب على المعلمين الا ينسوا موضوع نصيب المعلم من الحصص ففى الوزارات الاخرى عندما تمرالسنوات على الموظف يترقى ويكزن دوره اشرافى لينقل خبرته الى من هم اصغر منه اما فى وزارة التربية والتعليم فالامر يختلف فهم يعاملون المعلم كخيل الحكومة اعزكم الله ويزداد الحمل عليه والانصبه دون مراعاه لكبر سنه وامكانته الصحيةفمثلا المعلم الاول أ او الخبير فى الوزارات الاخرى يعدل مدير عام بمعنى الكلمة فأينا نحن من ذلك ؟ الامر الاخر هو ان الوزير الجديد اعلن منذ اللحظة الاولى عن نزول لجان الوزارة الى المدارس وهذة اللجان لابد ان تكون ارشادية فقط للمعلمين وليست كأمن الدولة فنحن لانعمل فى البنك المركزى ؟ والمدارس مليئة بالعملات الاجنبية فى الفناء وكأننا متهمين وهم يقبضون علينافلابد أن يعلم ان الرقيب على المعلم هو ضميره وخوفه من الله فقط ؟وإلا سيجعل هذة اللجان تقيم مع المعلم فى المدرسه طوال العام الدراسى ؟؟؟ وفق الله الجميع لخدمه بلادنا

عاطف رجل صالح
10-12-2011, 03:26 PM
لماذا لا يتم صرف الكادر على الاساسى الحالى والمكافئة على دفعتين والدرجات

algazzr
10-12-2011, 03:52 PM
لا نريد وزيرا كاذبا
كذابا
نريد وزير ا صادقا غعالا
قولا وعملا
ونريد خطوات ثبوتيه
لحسن النوايا
فى عمل اى انجاز
الاخر ضيع علينا ولم نرى درجات
ولم نرى ترقيات
حتى الان

صفوت حمادة
10-12-2011, 09:42 PM
نفسي أصدق ، الكلام جميل ، لكن الفعل أهم ، ننتظر التطبيق . وربنا يسهل